Согласно последней реформе, муниципальный стаж для муниципальной пенсии с 2019 года плавно увеличивается на 8 лет для женского пола и на 5 лет для мужского. Разъяснения Минтруда России по вопросу продолжительности стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципального служащего. Как назначаются пенсии региональным и муниципальным госслужащим – определяют законы субъектов РФ и нормативные акты органов местного самоуправления.
Пенсионная реформа: изменения для служащих при выходе на муниципальную пенсию в 2024 году
| Пенсия за выслугу лет в 2024 году: размер и порядок начисления | Доплата к пенсии муниципальным служащим в 2017 году последние новости Напомним, что пенсия чиновникам всех уровней начисляется не по старости, как подавляющему большинству работающих, а по выслуге лет. |
| Пенсия муниципальным служащим в 2020 году: порядок выплат, размер | 3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи. |
Пенсионное обеспечение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности
Муниципальный стаж для женщин: путь к получению муниципальной пенсии | Администрация МО Телеговское. Необходимый специальный стаж для федеральной и муниципальной пенсии за выслугу лет в 2020-м был 17 лет. Определение муниципальной пенсии Муниципальная пенсия начисляется и выплачивается местным бюджетным органом или специальным фондом, созданным для этих целей. Требования к стажу для женщин: Для получения муниципальной пенсии женщинам в возрасте до 40 лет необходимо иметь общий стаж работы не менее 20 лет, при этом не менее 5 лет должно быть отработано на муниципальной службе. Для получения максимального размера пенсии муниципального служащего необходимо иметь достаточный стаж работы.
Пенсия муниципальным служащим
Доплата к муниципальной пенсии выплачивается служащим, замещающим определенные должности муниципальной службы, в зависимости от занимаемой должности и стажа работы. Муниципальный стаж для женщин — условия получения муниципальной пенсии. Муниципальные госслужащие, достигшие пенсионного возраста и имеющие стаж работы на муниципальной службе, имеют право на получение доплаты к пенсии за выслугу лет. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливают регионы. Для получения максимального размера пенсии муниципального служащего необходимо иметь достаточный стаж работы. Чистопольский муниципальный район. Последние изменения и новости в вопросе выплаты муниципальной пенсии.
Как выйти на пенсию раньше
Что включается в стаж муниципальной службы Стаж муниципальной службы — это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной, муниципальной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию и при исчислении размера этой пенсии; В стаж муниципальной службы включаются периоды замещения: должностей муниципальной службы; государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации; должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов; иных должностей в соответствии с федеральными законами. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются засчитываются помимо вышеуказанных периодов иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами. Отличительные особенности пенсии госслужащих и пенсии муниципальных служащих Положения Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" направлены на определение основных начал правового статуса муниципальных служащих в сфере государственных пенсионных отношений путем введения общего требования, предполагающего гарантирование пенсионных прав муниципальных служащих на уровне, сопоставимом с тем, какой установлен для государственных гражданских служащих. По существу, условия пенсионного обеспечения муниципального и государственного гражданского служащего должны быть сходными по своим основным параметрам, но не обязательно во всем тождественными идентичными , а гарантии, устанавливаемые соответственно муниципальным служащим и государственным гражданским служащим в части дополнительного пенсионного обеспечения каковым является пенсионное обеспечение за выслугу лет , должны быть аналогичными. Пунктом 11 части 1 статьи 52 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что в целях обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих как федеральных, так и субъектов Российской Федерации им гарантируется государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу. Такой федеральный закон до настоящего времени не принят, в связи с чем условия предоставления права на пенсию государственных служащих субъектов Российской Федерации и муниципальных служащих за счет средств субъектов Российской Федерации и средств органов местного самоуправления определяются законами и иными нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления. Условия пенсионного обеспечения муниципальных служащих городских округов по своим основным параметрам являются сходными но зачастую не тождественными, а определенными с учетом возможностей местного бюджета с условиями пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации.
В рамках новых правил пенсионной реформы 2024 года, сотрудники муниципальной службы должны предоставить соответствующую документацию, подтверждающую их трудовую деятельность и выслугу лет. Документы для оформления пенсии включают в себя: Заявление о назначении пенсии на муниципальной службе; Трудовую книжку, в которой записаны все места работы соотрудника; Справки о заработной плате и страховых взносах; Документы, подтверждающие выслугу лет и выполнение служебных обязанностей; В новом законодательстве установлены сроки для предоставления пенсионных документов. Сотрудники муниципальной службы должны собрать и подать все необходимые документы в соответствии с установленными сроками, чтобы не допустить нарушения правил рассчета и назначения пенсии.
После предоставления всех необходимых документов, пенсия на муниципальной службе рассчитывается с учетом стажа и заработной платы в течение последних лет работы. Правила расчета пенсии могут иметь свои особенности в зависимости от местных функций и обязанностей служащих. Изменения в пенсионном законодательстве влияют на выход на пенсию и предоставление пенсионных выплат. После введения новых правил пенсионной реформы 2024 года, сотрудники муниципальной службы получат возможность выйти на муниципальную пенсию по достижении пенсионного возраста и суммированных условий. При этом сотрудникам необходимо соблюдать все указанные правила и предоставить все необходимые документы для оформления пенсии. Изменения в правилах оформления пенсионных документов на муниципальную пенсию имеют свои последствия для служащих. Они включают в себя более точный расчет пенсии, установление сроков предоставления документов и повышение гарантий выплат по муниципальной пенсии. Все ли служащие подпадают под новые правила Пенсионная реформа 2024 года вносит изменения в правила выхода на муниципальную пенсию для служащих. Однако не все сотрудники местных государственных и муниципальных служб имеют право на получение данной пенсии и подпадают под новые правила.
Правила назначения и выплаты муниципальных пенсий в каждом регионе могут иметь свои особенности, которые устанавливаются в соответствии с местным законодательством. Сотрудники службы муниципального уровня должны быть осведомлены о правилах назначения и выплаты муниципальных пенсий в своем регионе. Выход на муниципальную пенсию возможен в определенном возрасте и после некоторого стажа работы. Для расчета выслуги лет учитывается не только время работы на муниципальной службе, но и на государственной службе, в том числе в других регионах страны. В случае нарушения условий выхода на пенсию или предоставления неправомерной пенсии могут быть применены штрафы или возмещение выплаченных пенсионных средств. При выходе на муниципальную пенсию, сотрудники должны быть готовы к изменениям в процессе назначения и выплаты пенсии. Необходимо учесть особенности муниципального законодательства и обратиться в социальные службы для получения детальной информации о правилах выхода на муниципальную пенсию. Важно отметить, что с момента вступления в силу пенсионной реформы 2024 года, на муниципальную пенсию имеют право только те служащие, которые достигли пенсионного возраста по старости и набрали необходимый стаж в соответствии с установленными правилами. Для некоторых категорий служащих например, военнослужащих и полицейских могут быть предусмотрены особые условия.
Пенсия рассчитывается с учетом заработка служащего и его выслуги лет. Изменения в правилах пенсионного законодательства могут повлиять на размеры пенсионных выплат и условия их назначения. Для тех сотрудников, которым предстоит выйти на муниципальную пенсию, необходимо ознакомиться с новыми правилами и учесть возможные последствия, связанные с изменениями в законодательстве.
Оно же включает оклад, соответствующий должности и присваиваемому чину, поощрения и иные выплаты, а также надбавки за вредные или сложные условия службы. Лицам, получившим во время службы инвалидность, также положены выплаты при выходе на заслуженный отдых: гражданам с первой и второй группой инвалидности выплачивается 75 процентов от прежнего ежемесячного довольствия; гражданам с третьей группой инвалидности положена пенсия в размере 50 процентов от денежного содержания. Данная информация не может точно прояснить момент, как рассчитать пенсию за выслугу лет — пример покажет это более ясно. Для расчета можно взять характеристики муниципального служащего Иванова И.
Информация по числам: величина трудовой пенсии — 8000 рублей, при этом к страховой части относится 5000, к базовой 3000; оклад в должности составлял 7000 рублей; средний заработок служащего за месяц был 12500 рублей. Итак, по закону максимальный размер муниципальной пенсии ограничивается 2,8 размерами от оклада. При стаже в 15 лет размер выплаты должен составлять 45 процентов от среднемесячного заработка, за каждый последующий год выслуги выплата увеличивается на 3 процента. Потолком является 75 процентов от того же среднего заработка. Определить пенсионный коэффициент несложно — за отслуженные 15 лет положено 45 процентов, за 10 лет свыше — еще 30 процентов. Учитывая то, что данный вид начисления является дополнительной выплатой к трудовой, то оно имеет ограничения — в сумме две пенсии не должны превышать 75 процентов от среднемесячного заработка работника муниципалитета. Высчитанный ранее размер пенсии в 9375 рублей не превышает установленный максимум.
Полученный остаток и является доплатой, полагаемой пенсионеру за выслугу лет. Если коэффициент возрастет — размер муниципальной пенсии также увеличится. При индексации трудовой пенсии возможны изменения — при увеличении пособия по старости доплата может быть уменьшена. В случае, если размер трудовой пенсии превышает муниципальную, гражданину выплачивается лишь трудовая. В последние годы порядок начисления пенсии претерпел существенные изменения. Вместе с повышением возраста для ухода на заслуженный отдых изменились и правила формирования доплат за муниципальную выслугу лет. Так, отныне для получения подобных выплат у государственных служащих выход на пенсию должен осуществляться с 65 лет, независимо от пола.
Кроме увеличения пенсионного возраста, повысились и требования к стажу — теперь для назначения данного вида доплаты нужно отработать 20 лет, а не 15. Как оформить муниципальную пенсию Имея минимальный стаж труда в муниципалитете и выйдя на трудовую пенсию, человек вправе обратиться за положенной ему доплатой. Для этого в кадровый отдел учреждения, где работник проходил службу до увольнения, ему требуется подать документы: паспорт с копиями всех страниц; справка с указанием периодов своей работы и занимаемых на ее протяжении должностей; копия приказа об увольнении; документ о среднемесячной заработной плате за последний год; бумага, подтверждающая назначение трудовой пенсии — в ней указывается номер закона, в соответствии с которым была назначена пенсия, содержатся сведения о дате ее назначения и размере пособия; копия или оригинал трудовой книжки; другие документы, подтверждающие наличие стажа для оформления данного вида пенсии. Подготавливая документы и их копии, позаботьтесь о проставлении даты удостоверения. Все копированные страницы должны быть удостоверены и прошиты, на последней — поставлена печать. После рассмотрения заявления специальной комиссией Пенсионного Фонда принимается индивидуальное решение в отношении данного заявителя. Если заключение принято в пользу обратившегося, назначенная выплата будет осуществляться со дня обращения служащего.
От 27. К лицам, занимающим федеральные государственные должности, относятся работники: аппаратов федеральных законодательных органов; аппаратов федеральных судебных органов; других федеральных государственных органов прокуратуры, Следственного комитета, Счетной палаты и д. Государственных служащих субъекта РФ муниципальных служащих - это граждане, работающие на гражданской должности и получающие вознаграждение из средств бюджета соответствующего субъекта РФ.
Расчеты по индексации среднемесячного денежного заработка до 2005 года в материалах дела отсутствуют. Как избежать нарушений: убедитесь, что пенсионеры представили все документы. Папки с делами пронумеруйте и прошейте. Проверьте, есть ли обязательные реквизиты: номера, даты, подписи, печати. Копии документов попросите заверить.
Составьте опись пенсионного дела. Ошибка 2: искажение общего стажа муниципальной службы От того, правильно ли установлен стаж муниципальной службы для исчисления пенсии, зависит, сколько получит пенсионер. При проверке ревизоры часто пересчитывают стаж за специалистами администрации. Если они найдут ошибку, в акте зафиксируют нарушение. В чем обвинят: не обеспечены эффективность и целевое использование бюджетных средств. Североморск: В результате необоснованного включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов трудовой деятельности лицам, замещавшим должности муниципальной службы, а также ошибок, допущенных при подсчете трудового стажа, завышение стажа муниципальной службы повлекло за собой неправомерное использование средств бюджета ЗАТО г. Североморск в сумме 16 316,67 руб. Как избежать нарушений: подтвердите стаж муниципальной службы данными трудовой книжки.
Если нет записи об отдельных периодах работы, зачтите их на основании иных документов.
Особенности реформы пенсии муниципальных служащих
- Досрочная пенсия в 2024: право и основания, кому положен досрочный выход, как оформить, условия
- Официальные документы
- Пенсия муниципальным служащим в 2020 году: порядок выплат, размер
- Последние вопросы по теме «муниципальная пенсия»
Изменения в пенсионной системе: возраст выхода на пенсию госслужащих
Муниципальный стаж используется как основа для формирования пенсии в процентах следующим образом. Назначение муниципальной пенсии муниципальному служащему теперь будет происходить при достижении. размер пенсии муниципального служащего Законодательством РФ установлено, что пенсия за выслугу лет составляет 45% от средней зарплаты муниципального служащего.
Все о муниципальной пенсии
Советуем прочитать: Сверхсрочная служба в российской армии: что это и кому подходит В случае нарушения условий и порядка назначения муниципальной пенсии или при отсутствии выплаты по истечении установленного срока, муниципальные служащие имеют право обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав и получения необходимых доплат. Предусмотрены также гарантии и компенсационные выплаты в случаях, когда муниципальная пенсия не начисляется или выплачивается неправильно. Муниципальная пенсия — это одно из важных социальных гарантий для муниципальных служащих, которые по истечении определенного срока выслуги лет могут выйти на пенсию и получать соответствующую выплату за старость. Вопросы, связанные с муниципальными пенсиями и их назначением, имеют свои особенности и регулируются специальными актами законодательства.
В случае возникновения вопросов или проблем в этом процессе, муниципальные служащие могут обратиться за ответами и поддержкой к компетентным органам и службам. В последние годы вопросы муниципальной пенсии активно обсуждаются в общественном и экспертном сообществе. В связи с некоторыми изменениями в законодательстве и проведением пенсионной реформы возможны существенные изменения в условиях и порядке назначения муниципальной пенсии, а также в размерах и сроках выплат.
Следите за последними новостями в данной области, чтобы быть в курсе всех изменений и обновлений в сфере муниципальных пенсий. Последние новости о муниципальной пенсии Согласно законодательству, муниципальная пенсия назначается местным служащим за выслугу лет и для получения этой выплаты необходимо иметь определенный стаж службы. Граждане, работающие в муниципальных должностях, имеют право на пенсию, расчитывается по особым правилам.
Вопросы о муниципальной пенсии, ее назначении и получении, а также о возможности получить доплаты за выслугу лет, часто являются распространёнными. Сроки предоставления пенсии и условия назначения также имеют свои особенности. Согласно последним новостям, с 1 января 2024 года в законодательстве о муниципальных пенсиях может произойти реформа: возможно, изменится пенсионный возраст или требования к выслуге лет для назначения пенсии.
Такие изменения могут повлиять на многих служащих, которые имеют право на муниципальную пенсию. Для получения муниципальной пенсии необходимо иметь выслугу лет на муниципальной службе. Кто имеет право на такую пенсию и какие условия необходимо выполнить — вопросы, которые отнести к гражданам, работающим в муниципальных должностях.
Муниципальная пенсия имеет свои особенности в расчете и назначении. Сроки получения этой пенсии, а также виды доплат за выслугу лет — вопросы, которые имеются у граждан, имеющих право на муниципальную пенсию. Пенсионные гарантии и правила получения муниципальной пенсии также устанавливаются в законодательстве.
Кроме этого, выслугу имеют государственные и муниципальные служащие. На последних следует остановиться более подробно. Что такое муниципальная пенсия Муниципальные служащие осуществляют свою деятельность в особых условиях, связанных с исполнением властных и государственных функций. Их заработная плата формируется исключительно за счет местных бюджетов. Также их них назначается дополнительное пенсионное обеспечение при выполнении чиновником определенных условий, которые касаются стажа работы и возраста выхода на заслуженный отдых. Читайте также: Служба внешней разведки России СВР РФ — самая засекреченная служба страны Муниципальная пенсия представляет собой вид социального обеспечения, выплачиваемого при наличии достаточной выслуги работников местных органов исполнительной власти. По своей сути она дополняет страховую пенсию по старости или инвалидности, на которую чиновники могут рассчитывать так же, как и остальные граждане. Поскольку специальные выплаты служащих местных органов власти финансируются из бюджетов субъектов федерации, то последние вправе устанавливать дополнительные надбавки.
Размер этой надбавки и основания для ее получения разнятся в зависимости от особенностей законодательства на местах. Кроме этого, распространенной практикой является назначение единоразовой выплаты чиновникам при выходе на пенсию. Ее величина и порядок расчета также определяются решениями региональных властей. Порядок оформления муниципального пенсиона, нормы исчисления стажа содержат постановления Минтруда и приказы Минздравсоцразвития. Поскольку муниципальные пенсии финансируются из местных бюджетов, регионы устанавливают собственные законопроекты по регламенту начисления выплат. Кто относится к муниципальным служащим Под муниципальными служащими следует понимать граждан Российской Федерации, обладающих полной дееспособностью и достигших совершеннолетнего возраста, которые, в рамках соответствующих трудовых отношений, занимают руководящие или специальные должности в органах местного самоуправления. Последнее является принципиальным. По своей сути, органы местного самоуправления и иные муниципальные структуры не представляют собой государственную власть.
Например, закон Московской области от 11. Для приобретения права на пенсионную выплату должны быть соблюдены следующие условия: соответствие требованиям федерального законодательства: наличие требуемого возраста для мужчин 60,5 лет, для женщин 55,5 лет в 2020 году , величину страхового стажа не менее 15 лет в 2020 году — 11 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 2025 г. Эти нововведения касаются: возраста выхода на пенсию; требования к наличию определенного количества стажа для назначения пенсии за выслугу лет. Данные изменения не касаются граждан, уже оформивших пенсионную выплату и претендующих на нее до конца 2016 года. Положительными моментами увеличения возраста и необходимого стажа службы правительство считает: сохранение квалифицированных кадров; экономия бюджета. Многие аналитики считают данный шаг началом последующих преобразований пенсионной системы в части повышения общеустановленного возраста выхода на пенсию для всех граждан. В настоящее же время муниципальные служащие, не выработавшие стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет или утратившие это право в связи с увольнением со службы не по тому основанию, могут оформить страховую выплату согласно федеральному законодательству. Пенсионный возраст Требование относительно возраста выхода на пенсию значительно увеличилось после принятия закона и составило в зависимости от половой принадлежности: для мужчин 65 лет; для женщин 63 года. Но данное повышение будет проходить постепенно, увеличиваясь на шесть месяцев каждый год, начиная с 2017. Требуемые значения будут достигнуты к 2023 году и 2026 году соответственно.
Таким образом, возраст выхода на пенсионное обеспечение за выслугу лет для муниципальных служащих в 2020 году составит для мужчин 62 годf, для женщин — 57 лет.
В случаях наличия спорных периодов необходимо запрашивать дополнительные документы, подтверждающие возможность включения данных периодов в стаж муниципальной службы. Назначение пенсии за выслугу лет Пенсия за выслугу лет назначается: - к трудовой пенсии по старости инвалидности , назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17. Пенсия за выслугу лет назначается при соблюдении следующих условий: - увольнение с муниципальной службы; - стаж муниципальной службы не менее 15 лет; - назначенная трудовая пенсия по старости инвалидности ; - замещение должности муниципальной службы перед увольнением не менее 12 полных месяцев в определенных случаях в связи с увольнением по определенным основаниям — не менее 1 полного месяца. Например, условие «замещение должности не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением» может не применяется в следующих случаях: - увольнения муниципального служащего в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращения численности или штата; - истечение срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность, учрежденную для выполнения функции «руководители» высшей группы, должность, учрежденную для выполнения функции «помощники советники » п. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, до приобретения права на трудовую пенсию по старости инвалидности имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет. Не имеют права на назначение пенсии за выслугу лет: - лица, замещавшие должности в местных органах представительной власти и органах местной администрации до марта 1997 года. К такому дополнительному пенсионному обеспечению, в том числе, относятся: 1. Ежемесячное пожизненное содержание, предусмотренное Законом Российской Федерации от 26. Пенсии, установленные Законом Российской Федерации от 12.
Пенсии, предусмотренные Федеральным законом от 15. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, предусмотренное Федеральным законом от 04. Доплаты к пенсии, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 01. Доплаты к пенсии, предусмотренные Законом Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 16. Пенсия за выслугу лет, назначенная в соответствии с Законом автономного округа от 31.
Как выйти на пенсию раньше
Ставка пенсионного коэффициента Ставка пенсионного коэффициента зависит от специфики муниципальной службы. В разных регионах и сферах деятельности она может отличаться. Для определения ставки необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам либо консультироваться с компетентными специалистами в этой области. Размер заработной платы Выплата пенсии за выслугу лет также зависит от размера заработной платы муниципального служащего. Чем выше заработок, тем выше будет пенсия.
Индексация пенсионных накоплений Индексация пенсионных накоплений влияет на увеличение размера выплаты муниципальным служащим за выслугу лет. В зависимости от инфляции и законодательной базы страны, пенсии могут пересматриваться и регулироваться с течением времени. Иные факторы Также стоит учитывать и другие факторы, которые могут влиять на размер выплаты пенсии за выслугу лет. К ним относятся, например, специальные надбавки и льготы для определенных категорий муниципальных служащих.
Однако следует отметить, что точный расчет пенсии за выслугу лет может проводиться только органами социального обеспечения на основании документов и законодательной базы. Виды пенсионного обеспечения для муниципальных служащих Пенсионное обеспечение для муниципальных служащих предусматривает несколько видов выплат, основанных на выслуге лет, должности и других факторах. Вот некоторые из них: 1. Пенсия по выслуге лет Пенсия по выслуге лет предоставляется муниципальным служащим, которые отработали определенное количество лет.
Выплата производится согласно формуле, включающей размер заработной платы и коэффициент, зависящий от количества отработанных лет. Пенсия по инвалидности Муниципальные служащие, ставшие инвалидами, могут иметь право на пенсию по инвалидности. Размер пенсии определяется группой инвалидности и стажем службы. Пенсия после выхода на службу При выходе на службу муниципальные служащие могут быть пенсионно страхованы.
В этом случае они имеют право на накопительную пенсию, которая формируется за счет взносов работника и работодателя. Пенсия по возрасту Муниципальные служащие также могут иметь право на пенсию по достижении определенного возраста. Возрастные требования могут варьироваться в зависимости от должности и стажа службы.
Размер его определяют, исходя из следующего: оклада; стажа; региональных особенностей. Поэтому у одних гражданам пособие выплачивают в размере, к примеру, 20-30 тыс. Пособие пенсионерам выплачивают на тех же основаниях, что и другим работникам, т.
Если работник увольняется по собственному желанию, пособие могут не выплачивать. Исключением являются случаи, когда обязательность подобных выплат зафиксирована в трудовом договоре. Все муниципальные служащие вправе рассчитывать на доплату к основному пособию. Размер доплаты равен величине коэффициента, определяющего условия труда ст. Работники, получающие пособие, также имеют право на следующее: бесплатное медобслуживание; освобождение от налогов ст. Расходы на погребение родственников также возмещаются пенсионерам.
Вопрос-ответ К выходу на пенсию следует готовиться заранее, узнав, к примеру, какой для этого нужен стаж и по достижению какого возраста возможна подача заявления. Стаж для выхода на пенсию Стаж службы в муниципальных органах — общая продолжительность работы на муниципальной службе, включая, время работы в муниципалитете, на государственной службе в субъектах РФ, а также на государственной гражданской и воинской службах, но с получением вознаграждения из муниципальных органов власти. В стаж могут быть включены и иные периоды работы. Возраст выхода на пенсию муниципальных служащих Муниципальные работники по новому ФЗ РФ выходят на пенсию в 63 и 65 лет. Но к этому пенсионному возрасту придут постепенно. Так, в 2019 г.
Работать в полную силу после 50-60 лет получается не у каждого, поэтому государством предусмотрены специальные выплаты пожилым людям — пенсия. Размер выплат для муниципальных служащих может значительно отличаться от аналогичных выплат, положенных другим сотрудникам. Многое зависит от стажа и условий труда. Время выхода на заслуженный отдых этой категории постепенно начинает сдвигаться на более поздние сроки. Подробнее о пенсионе региональных чиновников читайте далее. Кто относится к данной категории граждан В дебатах, прениях, сообщениях СМИ местных чиновников часто причисляют к государственным гражданским служащим.
Формально это не правильно, поскольку муниципалитеты не являются госорганами. С административной точки зрения статусы госслужащих и региональных функционеров разграничены: государственники представляют структуры исполнительной, законодательной и судебной власти федерального и субъектного уровней; главное предназначение чиновника муниципалитета — профессиональная деятельность в органах местного самоуправления. Это хозяйственники, которые решают повседневные задачи, организуют жизнеобеспечение подчиненных территориальных образований, реализуют распоряжения госвласти. С точки зрения трудового права статус муниципального чиновника подразумевает: замещение должностей и выполнение функций муниципального образования; работу на постоянной основе с заключением срочного либо бессрочного контракта; материальное содержание за счет местной казны; многоуровневое регулирование социально-правового положения. Региональными законами утверждаются реестровые перечни должностей, штатные расписания с классификацией в следующем порядке: характер полномочий — руководители или специалисты; образовательный уровень и объем компетенций — высшие, главные, ведущие, старшие, младшие служащие; разрядная квалификация — I, II, III классы, ранги и чины. Работники, производящие техническое обслуживание органов самоуправления, не являются муниципальными служащими.
В соответствие со ст. Порядок приема на службу, ограничения, квалификационные требования, исчисление выслуги, фактически идентичны. Касаемо пенсионного обеспечения на муниципалов распространяются права госслужащих в полном объеме. При этом пенсия местного чиновника не может превышать пособие государственного пенсионера в аналогичной по характеристикам должности. К последним относятся различные денежные прибавки и выплаты, а также возможность досрочного выхода на пенсию. Механизм выслуги лет применяется по отношению к представителям далеко не всех профессий, а лишь к занятым в определенных, установленных законом сферах.
Доплата за выслугу лет Местные органы власти могут вводить дополнительные выплаты к пенсионному обеспечению муниципального типа. Это делается в случаях: Повышения денежного довольствия в местной администрации. В данном случае доплата компенсирует льготы, которые работник получал по месту службы. Увеличенной выслуге лет. Данная выплата дополняет существующее на федеральном уровне повышение ставки для расчета выплат в случаях, когда трудовой стаж превышает норматив. Единоразовые выплаты муниципальным служащим при выходе на пенсию Назначение субсидий этого вида тоже входит в компетенцию местных властей. Величина единовременных выплат при выходе гражданина на пенсию по выслуге напрямую зависит от: размера должностного оклада; наличия поощрений и достижений за время работы.
Порядок назначения и оформления Правильный порядок действий подразумевает, что сначала гражданин оформляет трудовую пенсию по возрасту. Для этого ему нужно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда России, когда у него возникнет право на этот вид социальных выплат после наступления 55 лет для женщин, и 60 — для мужчин.
В связи с увеличением средней продолжительности жизни и изменением демографической ситуации, государство принимает меры по постепенному увеличению возраста выхода на пенсию для муниципальных работников. Эти меры направлены на стабилизацию пенсионной системы и обеспечение ее устойчивости в долгосрочной перспективе. Актуальные изменения муниципальной пенсии Муниципальная пенсия — это форма социального обеспечения, предусмотренная законом для работников муниципальных организаций и учреждений. В последнее время произошли некоторые изменения в размерах выплат и возрасте выхода на пенсию. Одним из главных изменений является увеличение размера муниципальной пенсии. В соответствии с федеральным законодательством, минимальный размер муниципальной пенсии увеличен с 2019 года и составляет определенный процент от прожиточного минимума, установленного в регионе. Это позволяет улучшить финансовое положение пенсионеров и обеспечить достойную жизнь.
Также были внесены изменения в возраст выхода на муниципальную пенсию. В соответствии с новым законодательством, установлен прогрессивный шкалы возраста выхода на пенсию для муниципальных работников. Это означает, что с каждым годом возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться. Такие изменения введены с целью сокращения нагрузки на пенсионную систему и обеспечения ее финансовой устойчивости. Однако, несмотря на эти изменения, главной задачей государства остается обеспечение достойного уровня пенсионных выплат и социальной защиты граждан. В этом направлении проводится работа по расширению социального партнерства и улучшению условий труда для муниципальных работников, что влияет на размеры муниципальной пенсии и ее доступность для всех категорий граждан. Новые размеры выплат Согласно последним изменениям в муниципальной пенсии, размеры выплат были пересмотрены с целью обеспечения достойного уровня жизни пенсионеров. Теперь размеры пенсий зависят от стажа работы и заработной платы в последние годы перед выходом на пенсию. По новым правилам, гражданам, имеющим стаж работы от 20 до 30 лет, предоставляется минимальная пенсия, сумма которой устанавливается в законе.
Тем, кто отработал более 30 лет, начисляется базовая пенсия, учитывающая общий трудовой стаж и заработную плату. При этом, если пенсионер имеет инвалидность, базовая пенсия может быть увеличена. Читайте также: Как правильно обналичить материнский капитал? Советы и рекомендации Дополнительно к базовой пенсии, новые размеры выплат предусматривают выплату дополнительных надбавок. Например, пенсионеры, достигшие пенсионного возраста в период особой сложности в связи с экономическими кризисами или военными действиями, имеют право на дополнительные надбавки к пенсии. Новые размеры выплат муниципальной пенсии также учитывают наличие иждивенцев у пенсионера. Если у пенсионера есть ребенок, сирота или иной иждивенец, то размер пенсии увеличивается на определенный процент от базовой суммы. Это позволяет учесть потребности пенсионера в поддержке семьи и обеспечить ему еще большую социальную защищенность. Следует отметить, что новые размеры выплат муниципальной пенсии являются точкой отсчета и могут быть скорректированы с течением времени в зависимости от изменений в экономической ситуации и социально-демографической политики государства.
Пенсия госслужащих: новый закон и новые правила
Пенсию по выслуге лет как федеральному госслужащему можно оформить, только если вы увольняетесь с уже приобретенным правом на пенсию и непосредственно перед увольнением вы замещали должности федеральной государственной гражданской службы и на момент увольнения имели стаж в рамках ее замещения не менее определенного количества лет в зависимости от основания увольнения. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону, и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 — 3, 7 — 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8. Так, при сокращении должностей в частности применяется следующее положение ст. При этом продолжительность стажа государственной гражданской службы, требуемого для установления пенсии за выслугу лет, с 2017 года увеличивается поэтапно ежегодно на 6 месяцев с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году.
Каждый год указанный стаж растет на полгода с 15 лет в 2016 году до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году. С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56 лет для женщин и 61 года для мужчин. Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе.
Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта.
Mуниципальные районы Чистопольский муниципальный район Службы и организации района Социальный Фонд России 2023г. Год достижения возраста, в котором может быть назначена страховая пенсия, определяется исходя из возраста, в котором государственный служащий приобретает право на страховую пенсию по старости по законодательству, действовавшему на 31. Назначение социальной пенсии Изменения в пенсионной системе, вступившие в силу с 2019 года, не затрагивают социальную пенсию по инвалидности и по потере кормильца, которые назначаются безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту. Как и в случае со страховой пенсией, в отношении пенсий по государственному обеспечению полностью сохраняется право людей, потерявших трудоспособность из-за инвалидности, обратиться за назначением пенсии независимо от возраста. Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом. К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет.
В следующем, 2022 году необходимый срок службы составит 18 лет. А к 2026 году — уже 20 лет.
Как рассчитывается стаж для муниципальной пенсии Следует отметить, что в указанный период входит в т. Для назначения муниципальной пенсии за выслугу лет в стаж могут быть засчитаны и иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов страны и муниципальными правовыми актами. Порядок исчисления срока службы устанавливается законами субъектов страны. Приведем примеры. Москвы от 22. А вот иные периоды работы засчитываются не более 5 лет и только по решению специальной комиссии, которая определяет, нужен ли был такой период, чтобы набраться навыков для дальнейшей муниципальной службы. В него включаются, помимо собственно муниципальной и государственной гражданской службы, периоды работы помощником депутата Московской облдумы на постоянно основе, работа директором или замдиректора Московского областного фонда медицинского страхования, работа государственным нотариусом до 1993 года. Обычно местные органы власти предъявляют требование о наличии непрерывного периода работы перед увольнением. Традиционно во многих регионах такой период устанавливается длительностью в 12 месяцев.
Например, п. Денежные средства не выплачиваются в период нахождения на должности муниципальной службы.
Порядок назначения пенсии за выслугу лет в 2024 году
Законом определена и верхняя граница пособия — до 75 процентов от установленного в стране финансового содержания муниципального работника. Следует понимать, что начисление пенсионной выплаты привязывается не к установленному окладу, а к общему денежному довольствию. Оно же включает оклад, соответствующий должности и присваиваемому чину, поощрения и иные выплаты, а также надбавки за вредные или сложные условия службы. Лицам, получившим во время службы инвалидность, также положены выплаты при выходе на заслуженный отдых: гражданам с первой и второй группой инвалидности выплачивается 75 процентов от прежнего ежемесячного довольствия; гражданам с третьей группой инвалидности положена пенсия в размере 50 процентов от денежного содержания. Данная информация не может точно прояснить момент, как рассчитать пенсию за выслугу лет — пример покажет это более ясно. Для расчета можно взять характеристики муниципального служащего Иванова И. Информация по числам: величина трудовой пенсии — 8000 рублей, при этом к страховой части относится 5000, к базовой 3000; оклад в должности составлял 7000 рублей; средний заработок служащего за месяц был 12500 рублей. Итак, по закону максимальный размер муниципальной пенсии ограничивается 2,8 размерами от оклада. При стаже в 15 лет размер выплаты должен составлять 45 процентов от среднемесячного заработка, за каждый последующий год выслуги выплата увеличивается на 3 процента. Потолком является 75 процентов от того же среднего заработка.
Определить пенсионный коэффициент несложно — за отслуженные 15 лет положено 45 процентов, за 10 лет свыше — еще 30 процентов. Учитывая то, что данный вид начисления является дополнительной выплатой к трудовой, то оно имеет ограничения — в сумме две пенсии не должны превышать 75 процентов от среднемесячного заработка работника муниципалитета. Высчитанный ранее размер пенсии в 9375 рублей не превышает установленный максимум. Полученный остаток и является доплатой, полагаемой пенсионеру за выслугу лет. Если коэффициент возрастет — размер муниципальной пенсии также увеличится. При индексации трудовой пенсии возможны изменения — при увеличении пособия по старости доплата может быть уменьшена. В случае, если размер трудовой пенсии превышает муниципальную, гражданину выплачивается лишь трудовая. В последние годы порядок начисления пенсии претерпел существенные изменения. Вместе с повышением возраста для ухода на заслуженный отдых изменились и правила формирования доплат за муниципальную выслугу лет.
Так, отныне для получения подобных выплат у государственных служащих выход на пенсию должен осуществляться с 65 лет, независимо от пола. Кроме увеличения пенсионного возраста, повысились и требования к стажу — теперь для назначения данного вида доплаты нужно отработать 20 лет, а не 15. Как оформить муниципальную пенсию Имея минимальный стаж труда в муниципалитете и выйдя на трудовую пенсию, человек вправе обратиться за положенной ему доплатой. Для этого в кадровый отдел учреждения, где работник проходил службу до увольнения, ему требуется подать документы: паспорт с копиями всех страниц; справка с указанием периодов своей работы и занимаемых на ее протяжении должностей; копия приказа об увольнении; документ о среднемесячной заработной плате за последний год; бумага, подтверждающая назначение трудовой пенсии — в ней указывается номер закона, в соответствии с которым была назначена пенсия, содержатся сведения о дате ее назначения и размере пособия; копия или оригинал трудовой книжки; другие документы, подтверждающие наличие стажа для оформления данного вида пенсии. Подготавливая документы и их копии, позаботьтесь о проставлении даты удостоверения. Все копированные страницы должны быть удостоверены и прошиты, на последней — поставлена печать. После рассмотрения заявления специальной комиссией Пенсионного Фонда принимается индивидуальное решение в отношении данного заявителя. Если заключение принято в пользу обратившегося, назначенная выплата будет осуществляться со дня обращения служащего. От 27.
В чем обвинят: не обеспечены эффективность и целевое использование бюджетных средств. Североморск: В результате необоснованного включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов трудовой деятельности лицам, замещавшим должности муниципальной службы, а также ошибок, допущенных при подсчете трудового стажа, завышение стажа муниципальной службы повлекло за собой неправомерное использование средств бюджета ЗАТО г. Североморск в сумме 16 316,67 руб. Как избежать нарушений: подтвердите стаж муниципальной службы данными трудовой книжки.
Если нет записи об отдельных периодах работы, зачтите их на основании иных документов. Спорные моменты можно обосновать архивными справками, копиями документов о назначении на должность и освобождении от нее, должностными инструкциями, лицевыми счетами. Как определить, когда у служащего возникает право на пенсию, — смотрите «На заметку» на поле. Стаж для пенсии муниципальных служащих за выслугу лет рассчитывайте по алгоритму: Шаг 1 Записываем год, месяц и число начала и окончания периода службы работы Шаг 2 Из даты «окончание службы» вычитаем дату «начало службы», при этом учитываем первый и последний дни службы работы то есть прибавляем один день.
Разность будет составлять продолжительность стажа работы Шаг 3 Определяем продолжительность каждого периода службы работы , включаемого в стаж: в годах, месяцах, днях. При этом 30 дней переводятся в календарный месяц, а 12 месяцев — в календарный год Шаг 4 Суммируем полученные в каждом периоде результаты дни, месяцы, годы. Сумма всех периодов составит стаж муниципальной службы Шаг 5 Проводим проверку, рассчитывая количество лет, месяцев, дней в непрерывных периодах службы. Для этого в каждом непрерывном периоде службы определяем разницу между датами «окончание службы» и «начало службы» Назначение и выплату пенсий регионы и муниципалитеты регулируют по своим собственным правилам, хотя муниципальные правовые акты во многом повторяют законы субъектов, которые, в свою очередь, дублируют федеральные нормы.
Однако в части стажа для назначения пенсии за выслугу лет есть ряд существенных расхождений: каждый регион фактически устанавливает его сам, хотя в среднем стаж составляет 15 лет. Справку о периодах службы оформите, как показано в образце.
На последних следует остановиться более подробно.
Что такое муниципальная пенсия Муниципальные служащие осуществляют свою деятельность в особых условиях, связанных с исполнением властных и государственных функций. Их заработная плата формируется исключительно за счет местных бюджетов. Также их них назначается дополнительное пенсионное обеспечение при выполнении чиновником определенных условий, которые касаются стажа работы и возраста выхода на заслуженный отдых.
Муниципальная пенсия представляет собой вид социального обеспечения, выплачиваемого при наличии достаточной выслуги работников местных органов исполнительной власти. По своей сути она дополняет страховую пенсию по старости или инвалидности, на которую чиновники могут рассчитывать так же, как и остальные граждане. Поскольку специальные выплаты служащих местных органов власти финансируются из бюджетов субъектов федерации, то последние вправе устанавливать дополнительные надбавки.
Размер этой надбавки и основания для ее получения разнятся в зависимости от особенностей законодательства на местах. Кроме этого, распространенной практикой является назначение единоразовой выплаты чиновникам при выходе на пенсию. Ее величина и порядок расчета также определяются решениями региональных властей.
Кто относится к муниципальным служащим Под муниципальными служащими следует понимать граждан Российской Федерации, обладающих полной дееспособностью и достигших совершеннолетнего возраста, которые, в рамках соответствующих трудовых отношений, занимают руководящие или специальные должности в органах местного самоуправления. Последнее является принципиальным. По своей сути, органы местного самоуправления и иные муниципальные структуры не представляют собой государственную власть.
Госорганы имеют другие задачи и действуют в рамках федерального законодательства. Их сотрудники наделены статусом государственных служащих. Последних же следует отличать от работников органов местного самоуправления, о которых идет речь в этой статье.
Нормативные акты субъектов определяют перечни должностей муниципальной службы. Среди них следует выделить: руководителей; специалистов. Последние могут быть главными, ведущими, старшими, младшими и проч.
Эта градация зависит от уровня образования работника и объема выполняемых служебных задач на данной должности. Кроме этого, муниципальные служащие могут иметь различные знаки классности — чины и ранги. В зависимости от наличия того или иного разряда, чиновнику положены различные надбавки к должностному окладу.
Работники органов местного самоуправления, не занятые непосредственным осуществлением специальной или руководящей деятельности, муниципальными служащими не являются и на пенсию по выслуге рассчитывать не могут. Служащие муниципальных органов имеют те же права на пенсионное обеспечение, что и работники остальных сфер. Они могут рассчитывать на страховую пенсию по старости.
Однако решение о повышении соответствующего возраста для данной категории работающих было принято раньше, чем для остальной части населения. Последние новости говорят, что в 2019 году чиновники вправе рассчитывать на страховые пенсионные выплаты по достижении более позднего возраста, чем остальные граждане. Читайте также: Как поступить в кадетский корпус?
Возраст выхода Одним из оснований для начисления выплат по выслуге является назначение пенсии страховой. До 2017 года этот возраст составлял 55 лет жен. Однако его повышение коснулось, в первую очередь, именно представителей чиновничьего аппарата, в том числе и на местах.
Начиная с 2017 года, возраст получения пенсионных выплат постепенно повышается. В 2019 году получить пенсию по выслуге муниципальный чиновник может в 56,5 лет жен.
Для служащих, имеющих право на выход на муниципальную пенсию, следует обратить внимание на возрастные ограничения и особенности процесса назначения и выплаты пенсии в социальные службы. Нарушение правил и условий может привести к последствиям в виде нарушения права на пенсию или задержки в ее выплате. Пенсионная реформа 2024 года внесла изменения в правила выхода на муниципальную пенсию для служащих. Это означает, что сотрудники должны быть внимательны к новым правилам и условиям, чтобы иметь возможность выйти на пенсию по достижении соответствующего возраста. Возраст является основанием для выхода на пенсию. Выход на пенсию рассчитывается с учетом страховых взносов и государственных гарантий. Правила и условия выхода на пенсию могут быть различными в разных местах.
Возрастной порог для выхода на муниципальную пенсию может изменяться в зависимости от стажа работы. Пенсионная выплата рассчитывается на основе государственных гарантий и изменений в пенсионном законодательстве. Какие изменения касаются стажа работы В рамках пенсионной реформы, вступающей в силу в 2024 году, были внесены изменения в правила назначения и расчета муниципальной пенсии для служащих. Теперь стаж работы стал одним из ключевых факторов при формировании пенсионных прав и сроков ее назначения. Стаж работы необходимо рассчитать в соответствии с законодательством и учесть особенности службы местных государственных служащих. Изменения в правилах позволяют выходящим на муниципальную пенсию сотрудникам получить пенсию по системе государственных гарантий без нарушения социальных условий местных службы и страховых функций пенсионной системы. Расчет стажа работы для назначения муниципальной пенсии может включать как страховую выслугу лет, отработанную по правилам пенсионных программ, так и выслугу лет на местных государственных службах. Это позволяет учесть особенности работы муниципальных служащих и обеспечить им возможность получения достойной пенсии по достижении пенсионного возраста. Новые правила также определяют механизмы и сроки предоставления муниципальной пенсии.
Пенсия может быть назначена при достижении определенного возраста, но не ранее, чем по истечении необходимого стажа работы. Страховые условия и сумма пенсии рассчитываются с учетом страхового стажа и размеров выплат по системе государственных гарантий. Переход на новую пенсионную систему также оказывает влияние на сроки предоставления муниципальной пенсии. В результате этих изменений некоторым служащим, выходящим на пенсию после введения реформы, могут быть изменены сроки и размеры выплат. Поэтому важно заранее ознакомиться с новыми правилами и рассчитать возможные последствия этих изменений для своей будущей пенсии. Как повысить размер пенсии в новых условиях С реформой пенсионной системы в 2024 году вступили в силу новые правила выхода на муниципальную пенсию для служащих. Это вызвало множество изменений и особенностей в расчете и назначении пенсии для сотрудников государственных и местных служб, а также для государственных и муниципальных служащих. В новом законодательстве установлены сроки выхода на пенсию для различных категорий служащих.
Муниципальная пенсия в 2023 году
Муниципальный стаж используется как основа для формирования пенсии в процентах следующим образом. Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим в 2020 году назначается при достижении установленного стажа, который был увеличен с 2017 года. Как назначаются пенсии региональным и муниципальным госслужащим – определяют законы субъектов РФ и нормативные акты органов местного самоуправления. Порядок выплаты муниципальной пенсии. Причины увеличения стажа для льготной пенсии и самого пенсионного возраста.
Функции пенсионного обеспечения в 2024 году
- Муниципальная пенсия: последние новости о размере выплат служащим и возрасте выхода
- Муниципальная пенсия за выслугу лет в 2024 году
- Новые правила муниципальной пенсии 2024 года
- Актуальные изменения муниципальной пенсии
- Изменения в пенсионной системе: возраст выхода на пенсию госслужащих
- Муниципальная пенсия в 2023 году | Доктор права
Актуальные изменения в муниципальной пенсии: размеры выплат и возраст выхода
Как назначаются пенсии региональным и муниципальным госслужащим – определяют законы субъектов РФ и нормативные акты органов местного самоуправления. По закону муниципальные служащие, так же как и госслужащие, могут уйти на пенсию по выслуге лет в 2024 году, если имеют стаж работы в госорганах 19 лет. Рассказываем, какой будет пенсия для госслужащих в 2024 году.
Порядок оформления пенсии муниципальным служащим
- Официальные документы
- Муниципальная пенсия - основания и стаж для получения, льготы и надбавки
- Пенсия для муниципальных служащих таблица | 2023 год
- Муниципальный стаж для женщин — условия получения муниципальной пенсии