Все новости Воронежа.
«Лига Цифровой Экономики» внедрит импортонезависимую систему Global ERP
Проект умного квартала «Ключи» представили накануне главе региона. Квартал площадью 220 тыс кв. Digital-квартал предполагает цифровую платформу по управлению жилыми комплексами.
Квартал площадью 220 тыс кв. Digital-квартал предполагает цифровую платформу по управлению жилыми комплексами. Жители квартала получат мобильное приложение, через которое смогут проверять и оплачивать счета, просматривать видеокамеры, управлять доступом в дом-двор-парковку, подавать онлайн-заявки в управляющую компанию, получать дополнительные услуги клининг, ремонт и т.
У нас огромный потенциал. Мы готовы взаимодействовать с Воронежским госуниверситетом и поддерживать его инициативы, — сказал Илья Сахаров. Важно отметить, что Информационный центр цифровой экономики будет нацелен на обеспечение научного и научно-методического сопровождения цифровой экономики в России и подготовку специализированных кадров.
Его бизнес — обеспечивать высокотехнологичные проекты российских компаний квалифицированными командами. Сергей, вы создали «Лигу Цифровой Экономики» три года назад. Ее называют «заводом по производству IT-специалистов». Какова мощность «завода», востребована ли ваша работа? Сейчас заказчики — а это Сбербанк, группа ВТБ, «Ростелеком», «ВымпелКом», «Россети» — говорят нам: приведите, пожалуйста, еще одну тысячу программистов. Да, корпорации могут нанять их и сами, но конкурентное преимущество таких компаний, как наша, состоит в том, что мы можем сформировать и обучить команду быстрее. У российского бизнеса очень высокие ожидания от IT-специалистов. Все хотят выпускников лучших вузов, поэтому, например, более дешевые индусы, которых на рынке рабочей силы в избытке, не востребованы. Однако, по нашим ожиданиям, в ближайшие год-два у работодателей произойдет ментальный сдвиг — требования будут снижены в разы. Просто людей в индустрии станет так мало, что конкурировать на рынке можно будет только с привлечением огромного количества неквалифицированных кадров или специалистов среднего уровня подготовки.
Вы согласны с такими цифрами? Главный вопрос цифровой экономики сегодня — где взять сотни тысяч людей? Проектов по цифровизации становится все больше, кадров не хватает катастрофически. Их и раньше не хватало, а в связи с демографической ямой 90-х этот дефицит еще острее. В группе компаний «Лига цифровой экономики» на сегодняшний день 3,5 тыс. Наем идет не только в городах-миллионниках — мы открываемся везде, где есть хороший технический вуз. И неважно, кого там готовят — хоть химиков. В России, кстати, не так много факультетов, специализирующихся на IT-технологиях. Что характерно, выходцев из ВМК МГУ, например, у нас единицы, зато много выпускников мехмата и других технических факультетов.
Как «Лига Цифровой Экономики» стала «кузницей» IT-специалистов
Деятельность [ править править код ] На 2021 год в «Лиге Цифровой Экономики» работают свыше 4500 человек [1] [14]. Группа компаний реализует проекты в различных отраслях экономики, включая телекоммуникационный, финансовый сектора, ТЭК, ритейл [15] промышленность и производство, транспорт, а также государственный сектор [10] [1]. Цифровой сервис был запущен в Республике Бурятия и позволил собирать информацию о гражданах, въезжающих в регион из-за границы или из других субъектов РФ, заболевших жителях, отслеживать их контакты. Также система использовалась для выдачи разрешений на заселение в гостиницы на озере Байкал [9] [3]. В 2020 году группа компаний подписала соглашение с МГИМО, что дало старт международной программе подготовки ИТ-специалистов по направлению « Умный город » совместно с южнокорейским университетом Ёнсе [17].
В группу компаний вошли AT Consulting, «Философия. ИТ» [9] [3] , «Р. Т Решения», «Техконсур», «Мобильные профессионалы» и ряд других [10] [7]. В 2018 году открылся корпоративный институт «Академия Лиги». В нём проходят обучение собственные сотрудники, а также организованы курсы переподготовки для людей с непрофильным высшим и средним специальным образованием для дальнейшего трудоустройства в ИТ-компаниях [6] [11].
ИА Регнум: Хватает ли кадров российским компаниям для достижения ощутимых результатов импортозамещения? Какова актуальная ситуация на рынке труда в IT? Сергей Шилов: В цифровой индустрии, не только в России, но и по всему миру, остро стоит проблема с кадрами. В некоторых сегментах ситуация получше, а где-то она чрезвычайно сложная. Например, настоящая головная боль — где взять специалистов по микрочипам. Если говорить о программистах, то при определенных усилиях можно найти экспертов практически с любыми навыками. Но по целому ряду направлений, связанных с оборудованием, это просто невозможно. Сейчас заметен тренд возвращения в Россию айтишников из-за рубежа. То есть те люди, которые уехали в течение последних полутора лет, начинают возвращаться, потому что во многих странах жить менее комфортно и привычно, чем у нас. Однако кардинально на ситуацию с IT-ресурсами это не влияет. Чтобы решить эти вопросы, необходимо проводить комплексную работу в рамках всего государства: поднимать профильное образование, поддерживать IT-отрасль, в целом развивать экономику и социальную сферу. ИА Регнум: Дайте прогноз на ближайшие пять—десять лет: какие будут актуальные тренды в сфере IT и как будет идти глобальная работа по импортозамещению? Сергей Шилов: Есть достаточно пессимистичный сценарий, при котором объем мировой торговли начнет уменьшаться. Тогда не будет реальной возможности закупать, развивать многие решения и продукты по тем или иным причинам. В этом случае цифровая отрасль сильно изменится. Надо отдавать себе отчет, что те решения, которые сегодня предназначены крупному, среднему и малому бизнесу, юридическим и физическим лицам, станут недоступны. Возможно, пользователи даже частично перейдут на кнопочные телефоны, так как основные цифровые ресурсы будут заняты в других сферах.
Компания входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, мяса индейки и продуктов мясопереработки. Группа включает в себя 16 птицеводческих комплексов, 20 свинокомплексов, 14 мясоперерабатывающих предприятий, а также 12 комбикормовых заводов и около 300 тысяч га сельскохозяйственных земель. Консолидированная выручка компании по итогам 2022 года составила 184,3 млрд рублей. Преимущество компании в вертикальной интеграции, которая объединяет все звенья аграрной цепочки — от выращивания зерновых до производства готовой продукции. Компания экспортирует свою продукцию более чем в 20 стран. Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы, телекоммуникации и промышленность. Штат компании составляет более 5000 человек.
Воронежцев научат продвигаться в соцсетях и другим IT-специальностям
За счет интенсивного опыта, благодаря экспертному окружению и поддержке я и многие мои коллеги развиваемся и растем. Так что, если у начинающего соискателя похожие взгляды на то, каким образом должна выглядеть идеальная компания, Лига как нельзя лучше подходит ему для начала карьеры и дальнейшей работы. Идеальный кандидат тот, кто разделяет наши корпоративные ценности, — это доверие, энергия, экспертиза. Он знает, чего хочет достичь, обладает желанием учиться и развиваться, умеет брать на себя ответственность и предлагать новое. В Лиге можно получить интенсивный опыт на проектах в разных областях, что позволяет быстро развивать экспертизу. Есть возможность работать на самых современных технологических стеках в профессиональной экспертной среде.
В компании демократичный и комфортный стиль коммуникаций, удобный график и отсутствие лишнего формализма. Развитие наших экспертов — одна из целей Лиги: у нас есть собственный корпоративный университет, мы проводим как внутреннее, так и внешнее обучение, митапы, собираются клубы менеджеров и экспертов. Расскажите, какая атмосфера в коллективе царит в Лиге. Одно из ключевых отличий Лиги, о котором говорят сами сотрудники, — это внутренняя атмосфера. У нас плечом к плечу работают как эксперты высочайшей квалификации, так и начинающие специалисты.
Этот синергетический эффект между опытными и молодыми людьми, а также нашими клиентами позволяет компании быть в авангарде ИТ. У нас свобода действий при принятии решений, доверие внутри команд. В этом году Лиге исполняется 21 год, и нам удалось сохранить ту атмосферу и дружелюбное общение, которые были в начале 2000-х, когда все работали в одном офисе и знали друг друга в лицо. Ввиду проектной деятельности мы проводим достаточно много времени на работе, поэтому коллеги объединяются в сообщества по интересам, участвуют в городских марафонах, проводят челленджи, создают свои музыкальные группы и сражаются в интеллектуальных квизах. При этом мы не только отлично работаем, но и зажигательно отдыхаем — два раза в год проходят масштабные и запоминающиеся корпоративные праздники.
Лига — это не просто компания, это стиль жизни и уникальная возможность для самовыражения, раскрытия таланта и потенциала. Наши сотрудники востребованы не только как профессионалы, но и как яркие личности. Со многими коллегами я работаю уже больше десяти лет. Поэтому мы скорее семья, нежели просто группа коллег. У нас абсолютно дружественная атмосфера, максимальная взаимовыручка, понимание и чувство ответственности за себя и товарищей.
Корпоративная культура в компании создается каждым из нас. Какими бы ни были сторонние факторы, внутренняя атмосфера от этого не меняется.
Цифровая экономика России 2020. АНО «университет 2035». Университет 2035 Александр Троицкий.
Цифровой проектный офис. Фонд развития цифровой экономики офис. Онлайн стажировка. Лига цифровой экономики стажировка. Премия экономика диджитал креатив.
Кадры для цифровой экономики. Бесплатная стажировка java. Лига цифровой экономики стажировка НТ. Лига цифровой экономики фото офиса. Светлана Лукина АНО цифровая экономика.
Рабочая группа it. Агентство стратегических инициатив Москва зал. Лига цифровой экономики официальный сайт. Лига цифровой экономики обои на телефон. Цифровая экономика стенд.
Евгения Чинакова лига цифровой экономики. Цифровизация профессий. Цифровые специальности. Цифровая экономика России. Проект цифровая экономика.
Нацпроект цифровая экономика.
Вас ждет полное погружение в задачи с момента появлении идеи у заказчика до внедрения конечной доработки в систему. Твои задачи: Участие в разработке хранилища данных на основе решений Oracle DB, Informatica PC, GreenPlum, Apache AirFlow; Верификация входящих требований от заказчика и помощь в их формировании при необходимости с последующим документированием; Сбор и анализ данных различных источников; Разработка документации на основе входящих требований и согласование с заказчиком; Взаимодействие с командами разработки и тестирования внутренней и заказчика ; Анализ дефектов: выявление причин возникновения, вариантов его исправления, изменение документации и передачи в разработку.
Критерии надежности характеризуют степень эксплуатационной надежности оборудования. Интеграция с системой АСУ ТП предприятия позволяет получать требуемый для каждой единицы оборудования массив данных со штатных датчиков для расчета критериев надежности, сопоставляя их с действиями персонала в каждый момент времени пусковых операции. Если оборудование не оцифровано, значения параметров фиксируются вручную в мобильном или веб-приложении. Полученные значения система обрабатывает с помощью инструмента, позволяющего конструировать расчетные формулы, с целью сопоставления значений критериев надежности и фактических значений и выявления отклонений от нормативного диапазона. На основании выставленных оценок по каждому критерию происходит автоматическое формирование предварительной оценки проведенного пуска.
Наши решения обеспечивают повышение уровня организации пусковых операций, минимизацию экономического ущерба вследствие ошибок персонала при пусковых операциях, предотвращение штрафных санкций и упущенной выгоды для заказчика», — сказала Надежда Савина, руководитель направления цифровых платформ для энергетики и производства «Лиги цифровой экономики».
Воронежские школьники попробуют свои силы в «Лиге Инноваций 5.0»
Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы. Лига цифровой экономики (Блок Восток) приняла участие в ежегодном осеннем «Карьерном эскалаторе», проходящем в Новосибирском государственном университете (НГУ). «Лига цифровой экономики» разработала новый аналитический модуль в своей системе «Контроль пусков и остановок. Компании «» (входит в Лигу Цифровой Экономики) и «Открытая мобильная платформа» подписали соглашение о сотрудничестве, которое позволит Лиге предлагать заказчикам решения на платформе Аврора. Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы. Директор направления цифровизации клиентского сервиса Лиги Цифровой Экономики Дмитрий Силуянов рассказал о правилах использования чат-ботов, которые позволят обеспечить пользовательскую безопасность. Об этом сообщает «».
Воронежцев научат продвигаться в соцсетях и другим IT-специальностям
О том, какие вызовы стоят перед российскими компаниями для достижения технологического суверенитета, в интервью ИА Регнум рассказал президент Лиги Цифровой Экономики Сергей Шилов. Лига цифровой экономики, IT-компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Прямо в Воронеже создали райский уголок для огромного коллектива в 400 человек. Это был настоящий курорт (что особенно актуально для тех, кто не успел съездить в отпуск). Ежегодно проводим летние фестивали для Лиги цифровой экономики. Лига цифровой экономики — этапы развития, достижения, собственники и финансы — РУВИКИ: Интернет-энциклопедия. Вакансии лига цифровой экономики в Воронеже от всех работодателей. Директор направления цифровизации клиентского сервиса Лиги Цифровой Экономики Дмитрий Силуянов рассказал о правилах использования чат-ботов, которые позволят обеспечить пользовательскую безопасность. Об этом сообщает «».
Похожие организации рядом с Лига Цифровой Экономики
- Лига Цифровой Экономики будет внедрять импортонезависимую систему Global ERP
- Лига Цифровой Экономики стала главным поставщиком технологии для упрощения платежей UniversalPay
- УРОК ЦИФРЫ — всероссийский образовательный проект в сфере цифровой экономики
- Дмитрий Вознесенский
- Разработчик SQL
- "Лига Цифровой Экономики" внедрила витрину налогового мониторинга в "Черкизово"
«Лига Инноваций»
Доверие энергия экспертиза. Лига цифровой экономики лого. Лига цифровой экономики офис. Лига цифровой экономики офис в СПБ. Лига цифровой экономики офис Москва. Сатьянов Сергей лига цифровой экономики. Лига цифровой экономики Нижний Новгород.
Сергей Шилов лига. Шилов лига цифровой экономики. Модели правительства. Модель правительства РФ. Слайд награждение победителей. Лига цифровой экономики структура.
Лига цифровой экономики карта. Гордеев Дмитрий лига цифровой экономики. Лига цифровой экономики эмблема. Блокчейн лайф 2020 Москва. Лига цифровой экономики Макеев. Основы цифровой экономики.
Базовые основы цифровой экономики. Цифровая экономика предприятия. Цифровизация HR. Летний корпоратив 2021 лига цифровой экономики. Лига цифровой экономики Dark.
Самая главная задача — предоставить интересные проекты. Для большинства айтишников, наряду с компенсацией, возможность профессионального роста и работы над интересными задачами — определяющая мотивация. У нас очень быстро люди могут вырасти, так как есть возможность переходить с проекта на проект без бюрократических проволочек. С обязательством отработать? Тут надо отметить, что работодатель достаточно ограничен в своих возможностях, российское трудовое законодательство очень либерально по отношению к сотруднику. И не совсем понятно, как эти затраты возвращать. Как меняется уровень зарплат? На начальном этапе их уровень составляет от 30 до 50 тыс. Но тем и прекрасна работа айтишника, что карьерный рост может быть очень быстрым и в целом зарплаты достаточно высокие. Особенно если есть талант и удача. Хороший программист может получать несколько сотен тысяч рублей в месяц. Министерства и ведомства из-за жесткости штатного расписания не могут массово нанимать высокооплачиваемых специалистов, и компании предлагают неплохую зарплатную альтернативу. Не устают нанимать людей банки: в Сбербанке, ВТБ — тысячи вакансий. С ними нам тяжело тягаться, поэтому нередко целые команды переходят к нашим бывшим или нынешним клиентам, потому что денег предложили в два-три раза больше. Проблема еще в том, что системные интеграторы на данный момент занимают только четвертое место в рейтинге престижности. Больше всего айтишники хотят работать в стартапах, потом — в «Яндексе», на третьей позиции — госкорпорации и госбанки. И только на четвертом месте идут такие компании, как наша. Но ничего ужасного я в этом не вижу! При этом мы в состоянии конкурировать с гигантами отрасли именно на поле корпоративной культуры.
Лига станет одной из первых отечественных компаний, которая поможет бизнесу и госструктурам в пилотном режиме испытать продукты на базе многообещающей технологии в секторе кибербезопасности. Подпишитесь , чтобы быть в курсе. Необходимость оперативного перехода на постквантовую криптографию связана с растущей мощностью квантовых компьютеров, способных в среднесрочной перспективе взломать большинство существующих сегодня классических алгоритмов шифрования. Постквантовые алгоритмы построены на сложных математических задачах, которые не позволяют квантовым компьютерам использовать значительные вычислительные преимущества для получения доступа к конфиденциальным данным. Что умеют программные роботы Поставщиком программных решений для Лиги Цифровой Экономики выступит QApp — отечественный разработчик комплексных продуктов кибербезопасности на основе постквантовых алгоритмов шифрования.
Также система использовалась для выдачи разрешений на заселение в гостиницы на озере Байкал [9] [3]. В 2020 году группа компаний подписала соглашение с МГИМО, что дало старт международной программе подготовки ИТ-специалистов по направлению « Умный город » совместно с южнокорейским университетом Ёнсе [17]. В сезоне 2020—2021 годов группа компаний стала официальным спонсором Чемпионата и Кубка России по баскетболу среди юниоров и юниорок до 19 лет [18]. В 2021 году группа компаний открыла представительство в Минске [16].
PR Partner организовал пресс-конференцию Лиги Цифровой Экономики
Работа в Лиге Цифровой Экономики для меня, как молодому и творческому специалисту, открыла двери к уникальным возможностям развития и профессионального роста. Лига цифровой экономики. Начни карьеру в Лиге. В Лиге у тебя будет возможность работать на реальных проектах в области построения хранилищ данных и внедрения Big Datа, CRM, ERP и систем бюджетирования, разработки порталов и мобильных приложений. Работа в Лиге Цифровой Экономики для меня, как молодому и творческому специалисту, открыла двери к уникальным возможностям развития и профессионального роста. Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год! Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. Руководитель проектов «Лига цифровой экономики», г. Воронеж.