Соискателит, сотрудники пишите больше отзывов для прозрачности! Компания-застройщик ГК «INGRAD», Краснопролетарская ул., д.2, к.4, Москва, Россия, 127473: 133 отзыва пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Инград. Новости, мнения и отзывы. Плохих отзывов не нашла, а о Инград, как о девелоперский компании тоже только хорошие отзывы.
Работа в Инград: отзывы сотрудников
ИНГРАД отзывы сотрудников о работодателе Мое личное оценочное суждение: Сказ о том, как Иванушка дурачок чуда искал В некотором царстве в некотором государстве жил Иванушка дурачок, жил не тужил. Читать отзывы о компании Инград Добавить отзыв. Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям. Отзывы сотрудников: Я работаю в Инграде уже более 3-х лет и могу сказать, что компания предоставляет мне все, что нужно для работы и развития.
Список работодателей и недобросовестных компаний
- Работа в инград отзывы сотрудников, работа в инград отзывы сотрудников. - Отзывы и жалобы
- ЖК Shagal (Шагал)
- О компании «Инград-проект»
- Колл-центр и полиция
Инград - отзывы о работе в компании
Читайте хорошие и плохие отзывы о Инград от сотрудников и партнеров. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Сотрудники МПЦ ожидали от полиции пресечь незаконные действия представителей компании «Инград» в воспрепятствовании участнику ДС принять объект жилой недвижимости вместе с её представителями.
Когда накипело
Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации.
А когда приоритет отдаётся человеку, который каждый день вылизывает неприличные места начальству, и этот биологический симбиоз устраивает их обоих, то остальным в этой фирме отведена плачевная роль. Свою долю в заказе директор чтит-как незыблемое, вопрос в том, что работник много получает-и это беда! И тут виноват только работник- как самое слабое звено.
Да простит меня заказчик всех дверей, ворот и т.
Это не всегда означает удобство и легкость, но если речь идет о качестве продукта, мы не готовы идти на компромиссы. В марте 2019 года я присоединилась к команде ГК «Инград» как руководитель отдела в департаменте продаж. Быть частью команды одной из самых быстрорастущих компаний России — очень важно для меня. Очень горжусь и дорожу этим. Рынок недвижимости мне всегда был интересен. Покупка квартиры — это, с одной стороны, приятное и важное событие в жизни, с другой — очень волнительный момент. Я эмоциональный человек и искренне радуюсь, когда приношу радость другим.
Именно поэтому ориентирую команду помочь сделать покупку нового жилья запоминающейся, спокойной и простой, которая в конечном результате принесет радость и уверенность, что сделан правильный шаг. Чтобы каждый клиент почувствовал себя особенным, мы создаем атмосферу доверия и надежности, предвосхищая ожидания. Для меня, как руководителя, одной из ключевых задач является работа с командой. Я понимаю, что объединенный и вдохновленный общей целью коллектив становится азартнее, бодрее и целеустремленнее. Наличие сильной и мотивированной команды профессионалов, разделяющей миссию компании, — гарантия успеха как нашего отдела продаж, так и персонально каждого сотрудника. От работы каждого руководителя зависит общий результат компании, и важная задача — укреплять позиции на рынке. Работа в управлении продаж — это всегда режим многозадачности. В прошлом году в период пандемии мы шли четко к своим целям.
В апреле 2020 года, в непростое для многих время, мы стартовали с выходом новой площадки, на которой я нахожусь в данный момент. Команда легко адаптировалась к новым рабочим удаленным условиям, потому что проявила маневренность, быстро среагировала на внешние факторы. Мои коллеги — грамотные и компетентные руководители, вместе мы справимся с любыми вызовами.
Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи.
Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.
Хамское отношение сотрудников к потенциальным клиентам и не знание аккредитованных объектов Ingrad
Читайте отзывы о компании INGRAD (Инград) на сайте новостроек Москвы. Мнения и комментарии от покупателей и дольщиков. Читайте хорошие и плохие отзывы о Инград от сотрудников и партнеров. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Инград. ГК "Инград" запустила рекламную кампанию Selfie с реальными сотрудниками, говорится в пресс-релизе группы.
ГК «INGRAD»
Мужик клятвенно обещал, что "обязательно, в любом случае будет обратная связь". До сих поработать жду А на самом собеседовании нес какую-то дичь. Говоришь какие бывают возмущенные жильцы ну, так это на каждом шагу и на любой работе; к слову, я с 2006 года работаю с людьми, много насмотрелась и наслушалась, чем он меня хотела удивить или запугать не знаю , нес бред, что на него было! Кому ты нужен то???
С клиентами нужно быть очень вежливыми, вовремя замолчать, а клиенты бывают разные. Если менеджер не успевает их принять, а люди бывают ждут по часу, то срываются на тебе. Не понравилось то что комната девочек находится там где сидят водители, неприятное впечатление после них осталось.
Ходить так весь день с ума можно сойти, в балетках нельзя. Вакансию я бы назвала не "секретарь" а "официантка".
Кроме того, оставляя свой отзыв или жалобу, таким образом вы предостерегаете других о подобных ситуаций. Каждый сам выбирает, идти или не идти, например, в какое-то кафе, но уж точно призадумаешься, ознакомившись с информацией.
Создатели гарантируют, что в случае обоснованных и серьезных претензий, жалоба будет направлена в соответствующие инстанции, а виновные лица привлечены к ответственности согласно законодательству. Таким образом, данный сайт — это своеобразный способ достижения справедливости.
В реальности оказалось все совсем не так. Не говоря об окнах и их ремонте, постоянно затопляемом подземном этаже, неутепленном фасаде и несоблюденных сроках, так они еще и организовали круговую оборону. Никакого контроля качества или хотя бы какой-то службы для приема жалоб от жителей у них нет. Обратился с неполадками в вентиляции, наткнулся на стену не то, что непонимания, а еще и сам получил обвинение в неправильном использовании. Никакие мои оправдания не помогли.
Отзыв о Fohat менеджера по внешним коммуникациям ГК INGRAD Антона Мошкина
Значит компания будет двигаться вперед. Москва Работаю в компании почти два года. Коллектив позитивный. Работы, правда, много, иногда завалы бывают, что писать порядок дня приходится, что б ничего не упустить, но все это компенсируется своевременной, а главное, белой зарплатой. Москва Компания Инград стабильная.
Все официально. Руководство понимающее, работники дружные, если захотеть, то можно подняться по карьерной лестнице. Пока я только начинаю свой рост, но уже полгода тружусь с отдачей и надеюсь руководство это видит. По крайней мере, премию за свои старания я получала не раз.
Москва В компании Инград я работала пять лет. Сейчас ушла в декретный отпуск. Но намерена вернуться в компанию. Коллектив хороший, дружный.
Начальство адекватное.
Удалось ускорить многие процессы: с одной стороны, мы снизили нагрузку на ИБ-специалистов за счёт автоматизации рутинных задач, с другой — с помощью плейбуков сократили время на обучение операторов первой линии и выполнение различных действий по обработке инцидентов. В сложных ситуациях людям свойственно теряться, сомневаться в том, что именно нужно сделать при возникновении того или иного инцидента, а при наличии готового сценария и сроки, и количество согласований кратно снижаются. Так, по моим оценкам, нам удалось повысить скорость обработки инцидентов в 7,4 раза. При этом нам важно, что управление всеми задачами по информационной безопасности происходит в едином окне. Ведь чем больше у вас таскменеджеров, тем больше времени уходит на выполнение задач. Людям приходится переключаться между системами: сначала нужно разобраться с критически важными задачами в одной системе, потом проделать аналогичную работу в другой, и в конце концов это приводит к ошибкам. Если сравнивать внедрение с самостоятельной реализацией минимальной подобной функциональности на базе опенсорс-компонентов, то для решения задачи своими силами нам бы понадобилось нанять одного-двух разработчиков. Мы не могли пойти этим путём: девелоперский бизнес очень критичен к увеличению штатных единиц, поэтому в нём чаще практикуется передача непрофильных функций на аутсорсинг, нежели массовый найм в штат. В этом плане «коробочность» продуктов как раз помогла нам справиться с задачей.
Большого эффекта удалось добиться и в части управления уязвимостями: использование функций платформы R-Vision для автоматизации этого процесса позволило нам существенно сэкономить за счёт отказа от внедрения специализированного решения класса Vulnerability Management. Помогла ли вам экспертиза вендора при внедрении продуктов? Бессмысленно соревноваться в развитии внутренней экспертизы по автоматизации ИБ-процессов с компанией, которая на этом специализируется. Поэтому реализация проекта прошла успешно в том числе благодаря специалистам R-Vision. Сегодня они помогают нам взглянуть на наши задачи немного шире.
Любой вопрос сразу же перенаправляет своему начальству, что бы не остаться крайней. В общем обладатель ценных качеств настоящего бюрократа. Не дай вам Бог «счастья» поработать под началом истеричного и нестабильного «управленца» Авдеевой Алины.
Основная стратегия компании — создание и реализация объектов, которые будут востребованы рынком не только завтра, но и на многие годы вперед. Отличительной особенностью компании INGRAD является уникальная технология инвестиционного менеджмента, которую мы постоянно развиваем и совершенствуем, используя в своей повседневной работе. INGRAD создает и сохраняет партнерские и доверительные взаимоотношения на основе ключевых принципов, принятых в компании: надежность, профессионализм, стабильность, честность, инновационный подход.
О компании «Инград-проект»
До сих поработать жду А на самом собеседовании нес какую-то дичь. Говоришь какие бывают возмущенные жильцы ну, так это на каждом шагу и на любой работе; к слову, я с 2006 года работаю с людьми, много насмотрелась и наслушалась, чем он меня хотела удивить или запугать не знаю , нес бред, что на него было! Кому ты нужен то??? Напали на него.
К вопросу о репутации компании: "Жилой дом вместо детского сада Северное Измайлово; ул. В январе застройщик вырубил на этом месте более 500 деревьев и несколько тысяч кустарников. Жители квартала считают, что будущая стройка незаконна, и намекают на личную заинтересованность в реализации проекта компании «Инград» принадлежит банкиру Роману Авдееву руководителей столичного стройкомплекса.
Выбор был очевиден. Нашли покупателя быстро, несмотря на то, что спрос на район моей бывшей квартиры снижался и снижается до сих пор. Сделка была достаточно сложной, так как у покупающей стороны была военная ипотека. Было много мороки с дополнительными документами, банковскими условиями. Наш менеджер, Александр Ильин, делал абсолютно ВСЮ работу, которая была возможна, напоминал нужные вещи, когда это требовалось, и в целом профессионально и быстро решал все вопросы. Надеюсь, что дальнейшие этапы выдача ключей, сдача квартиры, etc не испортят этого первого положительного впечатления. Единственное — окно в одной комнате было криво установлено, все исправили буквально за 4 дня. В остальном все отлично — потолки, стены и пол ровные, нигде не продувает. В общем долго перечислять, качество строительства на достойном уровне. Да и в самом комплексе все хорошо — отделка общих мест сделана аккуратно, с благоустройством дворовой территории практически закончили. Сейчас уже у всех начались хлопоты с ремонтом и решением общедомовых вопросов.
Все что описывает автор предыдущего отзыва правда. В сметном отделе происходит то же самое. Сплетни о девченках из КРУ просто нескончаемая тема для разговоров, инициатором всегда является начальница. Нападки на новичков это самое обычное дело. При мне Катя, донская казачка, дерзкая и хамоватая, склочная халда из ростовской деревни, нападала на новенькую сотрудницу в два раза старше ее по возрасту. При всем этом находилась начальница и все это видела и слышала но нападки не остановила. В результате новенькая через 2 недели решила уволиться, а Катя с гордостью хвалилась как она ловко и хлестко умеет хамить. Травля в этом отделе нормальное поведение. Все кто там работает дворня начальницы. Сама начальница как специалист полный ноль. Вообщем сметный отдел это серпентарий коллег и террариум единомышленников.
Инград: Нищита — отзывы сотрудников
Написать отзыв о работодателе Инград. Отзывы сотрудников о работе в: АО ИНГРАД,о сметном отделе(управление) и е: зарплата высокая только у руководителей отделов/управлений/ руководители (АННА типа бывший перезрелый секретарь (по интеллекту) и её зам лет 25). Читайте отзывы сотрудников о компании Инград. 80 реальных отзывов о застройщике Инград от дольщиков. Форум покупателей недвижимости о достоинствах и недостатках строительной компании Инград, сроках сдачи объектов, проблемы строительства. ИНГРАД отзывы сотрудников о работодателе Мое личное оценочное суждение: Сказ о том, как Иванушка дурачок чуда искал В некотором царстве в некотором государстве жил Иванушка дурачок, жил не тужил. Проверенные отзывы о компании ИНГРАД от реальных сотрудников.
ГК «Инград» ( ГК «INGRAD»)
Видно Инград настолько гадкая контора раз такую шушару и шваль как Краславская берут на работу. Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе (нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники) и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Отзыв сотрудника Владимир о компании-работодателе — Инград.
Отзывы о компании «Инград»
Москва Прошу руководство службы персонала обратить внимание на то, что обратной связи по итогам собеседования не добиться. Это же элементарное уважение к кандидату, сообщить подошёл он или нет. Приходилось несколько раз уточнять, но так ничего внятного не услышала. Собеседование проводил Мелихов Илья.
Яна Чурилова назначена директором развития партнерских продаж, ипотеки и сопровождения — она работала в таких компаниях, как Sminex, Сбербанк, Эталон, Forma. Также директором по маркетингу был назначен Кирилл Бортов, который ранее занимал аналогичную должность в Sminex, а директором по стратегическим коммуникациям компании стал Марат Мурадян, который, до этого в течении 8 лет руководил департаментом связей с общественностью Nikoliers. Интересно, что в «РКС Девелопмент» освободилось столько кадров.
Комментировать Максим 19. Супруга очень хотела сама обустраивать квартиру, так как ей удобно. А ее вкусу я доверяю. Друзья посоветовали хороших ремонтников, которые не делают все тяп ляп, а наоборот все экономят на материалах.
Ремонт был сделан качественно. Зимой в квартире тепло и уютно, летом кондиционер справляется даже в сильную жару. Комплекс хороший, современный. Очень нравятся входные группы. Подъезд отделан тематически. Светильники сделаны в виде цветков черемухи, вдоль стен кадки с живыми деревьями. На стене ветка черемухи в нашем подъезде цветущая, значит весенняя. Во двор машинам въезжать запрещено и выезжаем из паркинга сразу на улицу на проезжую часть. Считаю это правильным решением. Ну и прямой выезд из ЖК на третье транспортное кольцо тоже здесь очень удобный.
Комментировать Женя 14. Думаю, не плохое вложение средств. Пока не знаю сам жить буду или перепродам потом. Все зависти от того на сколько взлетит ценник тут. А пока как раз все к перепродаже и идет... Район тут престижный, территория, будет благоустроенная. По транспорту вообще нет проблем. На авто до Садового добираюсь мин за 5. Езжу иногда на стройку контролирую процесс, когда бываю не подалеку. Как говориться "доверяй,но проверяй"!.
Пока все по плану и в выходные работают, что не может не радовать. Если в этот раз все пройдет гладко, то пожалуй еще куплю под инвестиции у Инград квартиру, пока мне эти ребята нравятся. Комментировать Алла 04. Для семейных пар вообще считаю идеальный вариант. Хороший внутренний двор с массой развлечений для деток. И что главное - для разных возрастов, причем с хорошим покрытием. Для ребят постарше и для взрослых Foremanо-вские тренажеры. Тренировки на свежем воздухе - пожалуйста. Для деток помладше - качели, карусели, домики деревянные, формы специальные чтоб лазить. Все безопасное, красивое.
Вечером особенно нравится нам гулять. Двор красиво подсвечивается, можно даже с малышней допоздна на площадке возиться. Дома тоже подсвечиваются в вечернее время. Комментировать Мила 31. Довольно симпатичный комплекс сразу показался. Мне главное до работы без проблем чтоб добираться. А тут прям метро ""Филатов луг"", красная ветка. Мне по ней без пересадок пол часа до работы. Ну а там еще минут 10 и на Красной площади уже выходишь. Считаю, прекрасная транспортная доступность.
До метро от ЖК пешком 20 минут - тоже неплохо прогуляться.
Все коллеги в моем отделе хорошие профессионалы, что облегчает работу. Несколько моих знакомых покинули компанию из-за этого. Но в целом, я уверен, что наша компания хорошо развивается и перспективна для карьерного роста. Руководство уважает мнение сотрудников, всегда открыто к диалогу и готово обсуждать все проблемы.