В августе глава МВД России Владимир Колокольцев заявил о критическом кадровом голоде в подразделениях органов внутренних дел.
Министерство Внутренних Дел
| ВЗГЛЯД / Эксперты предложили решение проблемы с дефицитом кадров в системе МВД :: Новости дня | Молодцы - эти 100,000 добровольцев ушли на фронт. |
| «Скоро останетесь одни в своих креслах»: МВД не хватает 100 тысяч сотрудников - | Re: Из форума сотрудников МВД. Полега, сочувствую меня так когда то срубило на теме тяжело больных детей. |
| Генерал-майор ФСБ Михайлов рассказал, как решить проблему дефицита кадров в МВД | В августе глава МВД России Владимир Колокольцев заявил о критическом кадровом голоде в подразделениях органов внутренних дел. |
| В бой идут одни старики: устроиться на работу в МВД можно будет и после 50 лет | «Создание форумов в противовес официальному сайту МВД России не противоречат действующему законодательству, — написал на том же форуме создатель сообщества. |
| В МВД РФ заявили о нехватке 100 тысяч сотрудников | Форма сотрудника полиции ППС МВД России. |
Кадровый кризис в полиции! Нехватка сотрудников и сложности системе МВД
Она добавила, что в бюджете на следующий год не предусмотрена плановая индексация зарплаты полицейских на законодательном уровне, что не позволяет "удовлетворить все финансовые потребности" министерства. Председатель комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев назвал ситуацию близкой к критической и призвал Минфин обратить внимание на сложившееся положение, заложив в проект бюджета дополнительные средства для МВД. Читайте также: Золотов анонсировал получение Росгвардией танков О больших проблемах с финансированием также сообщил глава договорно-правового департамента Росгвардии Олег Ветров. По его словам, в первую очередь это касается денег для подразделений в новых регионах. В МВД уже заявляли о некомплекте личного состава.
В МВД подсчитали, что на одного участкового в среднем приходится около 400 обращений, или примерно по два в течение рабочего дня.
При этом сельские участковые выполняют еще и функции дознавателей, то есть непосредственно расследуют уголовные дела по некоторым статьям УК РФ. Их перечень, кстати, тоже был четко определен, чтобы участковым не приходилось заниматься лишней работой. Также сельские участковые выполняют работу инспекторов ГИБДД, кроме того, на них возложены некоторые криминалистические функции, они же нередко оказывают жителям первую медицинскую помощь. Для мотивации участковых МВД уже направлены в правительство РФ предложения об увеличении им размера ежемесячной надбавки за особые условия службы с 20 до 35 процентов, а также о возможности внедрения льготной ипотеки. Сейчас читают.
Например, в метрополитене, за работу «под землей», труд будет оцениваться на 5-6 тысяч дороже. Еще один фактор — отношение к людям в форме со стороны граждан, прессы и в особенности самого руководства. Кроме критики, ничего не слышишь. Это я говорю как человек, который ушел с должности заместителя начальника», — рассказывает Сергей Inkazan. Фото: 1MI Отсутствие личного времени, вызовы по ночам, стукачество, бюрократия и «страшнейшая палочная система», существо которой, как оказалось, не понимают даже сами сотрудники МВД, — все это гонит людей из органов, считает он. Кстати, такой способ оценки работы конкретного сотрудника и целого подразделения как «палочная система» на страницах своей книги Сафаров охарактеризовал «пресловутым» и «примитивным». По мнению Сергея, сотрудник полиции является одним из самых юридически незащищенных людей. Так, попав в ДТП даже в трезвом состоянии и не по своей вине, вы получите строгий выговор на совещании, взыскание и лишитесь премий на год, потому что как сотрудник вы должны были предугадать аварию. Систему нужно полностью менять, она давным-давно прогнила.
Когда устраивался еще в российскую милицию, у людей было другое отношений к нам и у нас было другое отношение к работе — гордость даже была. Не знаю, что сделали с системой и почему все так переломилось, но работать стало нереально», — делится собеседник. Из-за нехватки кадров, по словам Сергея, требования при приеме на работу стали менее жесткими, но некоторые правила остаются неизменными. Прежде, чем устроиться, нужно пройти военно-врачебную комиссию. Здесь есть свои нюансы: крупного парня могут запросто забраковать, сказав, что у него плоскостопие, и взять худенького паренька с хорошим здоровьем. Затем проходишь психиатрическую проверку: тест и разговор с психологом. Само собой — обязательно отсутствие судимости и проблем с законом. Но с такой зарплатой желающих мало. Суровая действительность эту романтику быстро из тебя выбивает», — говорит мужчина.
Это так, но это бред. Из полиции бегут не оттого, что сегодня действительно стало сложнее зарабатывать на левых темах. Поверьте, есть еще резервы. И не потому, что большинство служб кадры и хозяйственные — не в счет работают от забора и до ночи. А всегда только так и было. И не из-за космоса социальных сетей, куда может влететь любой их неправильный чих. Все намного бесчеловечнее и тупее.
Из ментов стругают картинку на скучнейший плакат: «Отличник — опора начальника в решении оперативно-служебных задач». Дальше действуют так: всевозможные тыловые инспекции, собственные безопасности и примкнувшие к ним бесчисленные проверяющие неукоснительно бдят за неумолимым исполнением вороха циркуляров и инструкций. В крупных управлениях в прямом смысле ходят патрули, выискивающие тех, кто пришел на работу в джинсах; кто как-то не по линейке присобачил шеврон на форменный рукав; кто курит в неположенном месте; кто тюбик с клеем положил в сейф, а это не по приказу; кто неправильно припарковался; кто посмел перебрать с тонировкой стекол; кто не побрился; кто не добрился … Поставляйте любую чушь — вы не промажете. На вахтах выставляются посты, по секундам фиксирующие утренний приход сотрудников на службу. При этом никого не колышет, что, например, опер работал всю ночь. С постовых и инспекторов ГИБДД требуют непревзойденной изысканности, наплевав, допустим, что они во время всяких саммитов, конференций, африканских слетов по 16 часов в день выслушивают возмущенное коллективное сознание россиян. Сегодня заправить им машину по блату — ЧП всех ЧП.
А то, что сотрудники на своих личных колесах сутками гоняют по рабочим моментам — никого не торкает.
Про работу в МВД.
Важно МВД | Кодекс об административных правонарушениях [КоАП]. Обсуждение тем, связанных с деятельностью правоохранительных органов. Форма сотрудника полиции ППС МВД России. Важно МВД | Кодекс об административных правонарушениях [КоАП]. «Создание форумов в противовес официальному сайту МВД России не противоречат действующему законодательству, — написал на том же форуме создатель сообщества.
Из форумов сотрудников МВД
Председатель комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев в свою очередь на заседании комитета призвал представителей министерства финансов предусмотреть в проекте бюджета на 2024 год средства для МВД. Как-то реагируйте тоже на ситуацию", - сказал Пискарев.
Риск высокий, но желающих очень много, — сообщил наш собеседник. Мы отправили запрос в отдел кадров свердловского главка МВД. Как только получим ответ, обязательно его опубликуем. Про отправку свердловских полицейских на Украину стало известно в сентябре. Прочитайте, как проходит проверка в главке. Она совпала с увольнениями высокопоставленных силовиков.
Доносилась до того, что случился выкидыш. Хамское отношение. В Крыму, где огромный — 30 процентов некомплект, местный начальник кадров создал свой профсоюз, получил на него деньги непонятного происхождения, распоряжается ими. Это же коррупционная схема!
Мы написали об этом министру, но пока он работает. Бывает, закрывают или не возбуждают уголовные дела на каких-нибудь бандитов. Видимо, не даром… Получается, коррупционеры нужны? Но люди же все это видят.
К сожалению, торжествует принцип «я — начальник, ты — дурак». Как в этой ситуации работать честному сотруднику? Да никак! И это отбивает охоту служить у нормальных сотрудников.
При первой же возможности они стараются уйти на гражданку или их пытаются уволить. И по этому приказу каждый начальник главка, территориального отдела расписывает так называемую «перспективу» по всем показателям, которые не могут быть меньше прошлого года. Если не выполнить, начальника снимут. Приходится подгонять цифры, обмениваться «палками» с другими подразделениями.
Например, был случай, когда задержанных ППСниками наркоманов отдали угрозыску, а взамен получили другие «палки», ведь ППСникам все равно. Другой случай: сотрудники украли деньги из камеры хранения вещдоков. Деньги они вернули, но уволить их трудно, потому что вышестоящий начальник — генерал, считает, что раз людей не хватает, то пусть работают.
Обоснование В Пояснительной записке указывается, что все ветераны боевых действий, отдавая свой интернациональный долг в Афганистане, Таджикистане, Чечне, Сирии, выполняя задачи в ходе специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, преодолевали и преодолевают страшные испытания. Эти люди являются гарантом мирной жизни в нашей стране. Предлагаемое изменение станет дополнительной мерой поддержки ветеранов боевых действий и ещё раз подчеркнет их заслуги перед Отечеством.
В МВД РФ заявили о нехватке 100 тысяч сотрудников
| Управление министерства внутренних дел | Официальный форум My Russia | Министерство Внутренних Дел Российской Федерации. |
| Главная - Московский профсоюз полиции | На форуме МВД, проводимом каждый год, были объявлены победители полугодовой премии МВД 2023. |
| "Неконкурентоспособные зарплаты". Полиции не хватает 100 тыс. сотрудников | В рамках Майского Форума сотрудников МВД 2024 года, который проходил в Москве с 15 по 17 мая, состоялась торжественная церемония награждения лучших сотрудников МВД России. |
| Министерство внутренних дел | GOLD MOBILE - Форум | На форуме МВД, проводимом каждый год, были объявлены победители полугодовой премии МВД 2023. |
| Полицейский чат от police-russia.ru - форума сотрудников МВД | Нехватка кадров в МВД составляет 100 тыс. сотрудников, это связано с «неконкурентоспособным» уровнем зарплаты, заявила глава финансового департамента ведомства Кальбфляйш. |
МВД - все новости на сегодня
Форум працівників МВС України. Обсуждение тем, связанных с деятельностью правоохранительных органов, милиции, жизнью и. В МВД России окончено расследование уголовного дела в отношении участников преступного сообщества. О том, что в органах внутренних дел произошел критический дефицит кадров, заявил в четверг глава МВД Владимир Колокольцев. Форма сотрудника полиции ППС МВД России.
Police russia ru форум сотрудников мвд
И с участковым своим вы наверняка не знакомы: у него нет времени на вас не потому, что он лентяй, а потому что вынужден делать слишком много работы. Их [участковых], может быть, по штатному расписанию и хватает, а должно быть больше, потому что людей на территории стало больше, дома выше — квартир в них больше. Еще одной большой проблемой, по словам собеседника НГС, является то, что дефиците опытные люди среднего возраста и в средних же званиях. Тогда уволили не так много народа, многие нормально вроде бы переаттестовались, а потом людей начали выдавливать, — говорит полицейский. Мы ее слышим каждый день» сотрудник полиции города Новосибирска — В итоге получилась такая ползучая переаттестация, — изложил свои мысли собеседник НГС. Очень мало людей, которые проработали лет 10 и остались работать на земле. Молодые ребята поработают год-два и сваливают, и их невозможно за это винить: работа собачья, отношение скотское, мотивации — ноль. Сколько платят полицейским Информация о размере денежного довольствия, которое полагается сотрудникам полиции, опубликована на сайте регионального главка МВД.
Молодой человек со средним образованием, который только что устроился на работу в полиции, вправе рассчитывать на среднюю зарплату от 26 тысяч 947 рублей если он претендует на вакансии младшего инспектора или младшего инспектора-кинолога в ГУ МВД России по Новосибирской области до 34 тысяч 953 рублей столько готовы платить младшему оперуполномоченному в районном отделе полиции. Полицейский, который не уволился в течение первых двух лет службы, получит прибавку в районе 3—5 тысяч рублей в месяц. А те правоохранители, которые продержались на работе 5 лет и более, будут получать в районе 35—40 тысяч рублей. Новых сотрудников, которые приходят на службу с высшим юридическим образованием, ждут более приятные цифры.
И в Магаданской области — сложная. И следователей не хватает», — сказал министр. Как отмечают наблюдатели, в некоторых регионах недоукомплектованность уже достигает 30 процентов. Подчас работников ищут по объявлениям и нанимают людей с низким уровнем компетентности. Ранее ТАСС сообщал, что в новых субъектах федерации трудоустраивают сотрудников полиции, уволенных киевским режимом в рамках люстрации 2014—2015-х годов.
В итоге, признаёт Долженков, складывается ситуация, когда молодой сотрудник приходит на службу с горящими глазами и огромным желанием встать на защиту общества, бороться с преступностью, помогать людям, но, поработав год-другой, полностью разочаровывается в своём деле. Как полагает собеседник, в первую очередь необходимо разбираться с бюрократическими механизмами внутри системы. Если раньше место полицейского было привлекательным, поскольку подразумевало конкурентную зарплату и хороший соцпакет, то сейчас, когда на рынке много вакансий без повышенной нагрузки и рисков для жизни, соискатели отдают предпочтение им. Но как с этим бороться? Наиболее очевидной представляется такая мера, как повышение зарплаты полицейских до уровня выше среднерыночной по региону и предоставление сотрудникам дополнительных бонусов: служебного жилья, льгот для детей при поступлении в вуз, бесплатных детских лагерей. На всё это нужны существенные ресурсы, которых в современной ситуации у государства не так много, — рассуждает Филь. Кроме того, она убеждена, что все материальные вложения должны сопровождаться соответствующей пиар-поддержкой. Эффективность подобного подхода можно оценить на примере кампании по привлечению мужчин на службу по контракту, которую сейчас реализует Министерство обороны. Приходящие на службу в полицию в большинстве своём спустя два-три года разочаровываются и уходят из-за низких зарплат, переработок, бюрократии и коррупции. По его признанию, ему надоело работать на план. Не сделаешь — взыскания, проблемы. Ребята не выдерживают и уходят. Жаль, что некоторые хорошие специалисты уже не вернутся. Коллеги начали заниматься ремонтом квартир, натяжные потолки натягивают. Говорят, что деньги получают практически такие же, а работа спокойнее, — делится собеседник.
Эффективность подобного подхода можно оценить на примере кампании по привлечению мужчин на службу по контракту, которую сейчас реализует Министерство обороны. Приходящие на службу в полицию в большинстве своём спустя два-три года разочаровываются и уходят из-за низких зарплат, переработок, бюрократии и коррупции. По его признанию, ему надоело работать на план. Не сделаешь — взыскания, проблемы. Ребята не выдерживают и уходят. Жаль, что некоторые хорошие специалисты уже не вернутся. Коллеги начали заниматься ремонтом квартир, натяжные потолки натягивают. Говорят, что деньги получают практически такие же, а работа спокойнее, — делится собеседник. Ещё одна сложность заключается в том, что в МВД, как и в любом органе власти, наблюдается жёсткое расслоение между генералитетом, прочим руководством и низовыми работниками, касающееся оплаты труда и иных возможностей для реализации. Эксперт в сфере безопасности, офицер ФСБ в запасе Сергей Храпач обращает внимание на то, что в МВД отсутствуют такие программы льготной ипотеки, как, например, в Минобороны или ФСБ, и денежное довольствие не соответствует уровню нагрузки при практически бесконечном рабочем дне. По его свидетельству, в настоящее время мы наблюдаем классическое голосование ногами в ленинской интерпретации: сотрудники полиции покидают своё министерство. В 1970-х годах с такой проблемой уже боролись, и это дало неплохие результаты. В 2010-х также пытались повышать престижность службы в полиции. Сегодня пришло время для новых изменений. Читайте также.
Кадровый кризис в полиции! Нехватка сотрудников и сложности системе МВД
| Официальная группа МВД России | В августе глава МВД России Владимир Колокольцев заявил о критическом кадровом голоде в подразделениях органов внутренних дел. |
| МВД - все новости на сегодня | Важно IC | Система поощрения для сотрудников Министерства Внутренних Дел. |
Из форумов сотрудников МВД
Командировочные — 4560 рублей в сутки, плюс зарплата и плюс тройной оклад, в зависимости от звания получается от 200 до 250 тысяч рублей в месяц. Это не считая других льгот и премий, — рассказал E1. RU источник в силовых структурах. По его словам, полицейские будут заниматься там своей прямой работой — раскрывать преступления и поддерживать порядок в новых регионах. В окопах сидеть им не придется, но и без этого обстановка будет напряженной. Командировки на три месяца.
Подполковник запаса МВД Олег Иванников убеждён, что лучшей мотивацией для действующих полицейских переводиться в новые регионы станет достойная оплата труда: — Вполне вероятно, что сотрудники там будут получать надбавки за сложность-напряжённость. Таким образом, их зарплата может доходить до 250-300 тысяч рублей. Эксперт добавил, что некоторые гражданские жители Запорожья и Херсонщины наверняка захотят служить в органах, поскольку они обеспокоены безопасностью своих близких. Нельзя сбрасывать со счетов и бывших украинских силовиков: — Полиция в большинстве государств деполитизирована, ведь её задача — охрана общественного порядка.
Страны СНГ не исключение.
Из ментов стругают картинку на скучнейший плакат: «Отличник — опора начальника в решении оперативно-служебных задач». Дальше действуют так: всевозможные тыловые инспекции, собственные безопасности и примкнувшие к ним бесчисленные проверяющие неукоснительно бдят за неумолимым исполнением вороха циркуляров и инструкций. В крупных управлениях в прямом смысле ходят патрули, выискивающие тех, кто пришел на работу в джинсах; кто как-то не по линейке присобачил шеврон на форменный рукав; кто курит в неположенном месте; кто тюбик с клеем положил в сейф, а это не по приказу; кто неправильно припарковался; кто посмел перебрать с тонировкой стекол; кто не побрился; кто не добрился … Поставляйте любую чушь — вы не промажете.
На вахтах выставляются посты, по секундам фиксирующие утренний приход сотрудников на службу. При этом никого не колышет, что, например, опер работал всю ночь. С постовых и инспекторов ГИБДД требуют непревзойденной изысканности, наплевав, допустим, что они во время всяких саммитов, конференций, африканских слетов по 16 часов в день выслушивают возмущенное коллективное сознание россиян. Сегодня заправить им машину по блату — ЧП всех ЧП.
А то, что сотрудники на своих личных колесах сутками гоняют по рабочим моментам — никого не торкает. Могу долго декламировать: а вот там, а вот здесь… Участковые перед тем, как угомонить квартирного боксера, сначала снимают на свой телефон свои обращения к нему же, мол, прошу прощения, а зачем вы жене лицо помяли? А вдруг от него жалоба, что не зачитал права, как в голливудских фильмах? Представьте себе, что в паблике появляется видео, где полицейский тыкает нарушителю: «Ну-ка, иди сюда!
Это же целый скандал. Как тут без служебной проверки. Минимум — выговорешник непосредственному начальнику. Министр, я начинал работать в уголовном розыске примерно в одно и то же время с вами.
Всё время «реформ» численность МВД непрерывно росла. Если в СССР на 280 млн. Таким образом, численность сотрудников МВД по сравнению с советским временем выросла в 3,5 раза из расчёта на душу населения.
«Скоро останетесь одни в своих креслах»: МВД не хватает 100 тысяч сотрудников
По его словам, в первую очередь это касается денег для подразделений в новых регионах. В МВД уже заявляли о некомплекте личного состава. В августе министр Владимир Колокольцев оценивал его как критический, отметив, что только за июль из органов внутренних дел уволилось 5 тыс. Вероятно, некомплект связан и с расширением штата. В апреле МВД, отвечая на обвинения депутата Госдумы Александра Хинштейна в создании "параллельной Росгвардии", сообщало об увеличении полицейских спецполков Москвы и Петербурга.
Россияне, признанные негодными из-за ранения при выполнении задач в особых условиях, теперь могут служить в полиции. Как заявляет председатель Ассоциации профсоюзов полиции России и ветеран МВД Алексей Лобарев, нехватка кадров несёт в себе риск роста числа преступлений. Сегодня как никогда важно понимать, что за граждане и с какими целями приезжают на нашу территорию. А некомплект мешает в полном объеме владеть оперативной обстановкой», - прокомментировал ситуацию Алексей Лобарёв.
Также Лобарёв отмечает, что из-за колоссальной бюрократической работы, которая на них ложится, не имеют возможности полноценно вести диалог даже с населением на вверенных им территориях. На сегодняшний день, по словам главы московского профсоюза сотрудников полиции Михаила Пашкина, некомплект сотрудников МВД составляет около 200 тысяч человек. Только в Крыму за последний месяц 600 сотрудников написали заявления об увольнении», - заявил Пашкин. Главной причиной массовых увольнений из полиции в последние пять лет Пашкин называет неэффективную систему управления и плохое отношение начальства к подчиненным. Также специалист отметил проблему в низкой оплате труда полицейских.
Это позволит принять соответствующие меры для улучшения защиты данных и предотвращения утечек. Кроме того, проведение подробной проверки форума сотрудников МВД России в 2023 году ожидается способствовать выявлению и пресечению случаев нарушения этики и неправомерного поведения сотрудников. Это поможет укрепить доверие общества к МВД и подтвердить принципы профессионализма и законности, на которых строится работа ведомства. Также ожидается, что проверка форума сотрудников МВД России принесет положительные результаты в области обмена информацией и опытом между сотрудниками.
По результатам проверки будут сформулированы рекомендации по улучшению коммуникации и сотрудничества между различными подразделениями и регионами МВД, что позволит эффективнее решать задачи и обеспечивать безопасность граждан. Команда, ответственная за проведение проверки форума сотрудников МВД России 2023 Команда, которая будет отвечать за проведение проверки форума сотрудников МВД России в 2023 году, состоит из высококвалифицированных специалистов. Они обладают глубокими знаниями в области информационной безопасности и могут эффективно анализировать большие объемы данных. Команда включает в себя экспертов по кибербезопасности, которые будут ответственны за обнаружение и анализ потенциально опасных сообщений и активностей на форуме. Они будут использовать современные методы и инструменты для выявления угроз и защиты информации от несанкционированного доступа. Кроме того, в команду входят юристы, которые будут следить за соблюдением законов и правил использования форума сотрудниками МВД России. Они будут анализировать сообщения на предмет возможного нарушения законодательства и принимать соответствующие меры. Команда также включает представителей отдела связей с общественностью, которые будут отвечать за взаимодействие с пользователями форума и информирование о процессе проверки. Они будут обеспечивать прозрачность и открытость проверки, отвечать на вопросы и предоставлять необходимую информацию.
Методы и инструменты, используемые при проверке форума сотрудников МВД России 2023 Проверка форума сотрудников МВД России 2023 является важной задачей для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации. Для успешного выполнения этой задачи применяются различные методы и инструменты, которые позволяют эффективно анализировать и контролировать содержимое форума. Один из основных методов, используемых при проверке форума, — это автоматический анализ текстовых данных. При помощи специальных программных инструментов проводится сканирование сообщений сотрудников, чтобы выявить наличие запрещенной информации или признаков недобросовестной деятельности. Для этого применяются алгоритмы машинного обучения и обработки естественного языка. Для более детального анализа содержимого форума часто используется метод статистического анализа. Он позволяет определить наиболее часто встречающиеся ключевые слова и фразы, которые могут свидетельствовать о нарушениях. Статистический анализ также позволяет выявить связи между различными участниками форума и их активностью, что помогает выявить потенциально опасные группы и организации.
У нас за прошлый месяц уволилось из органов внутренних дел пять тысяч сотрудников. Сложная ситуация. И в Магаданской области — сложная. И следователей не хватает», — сказал министр. Как отмечают наблюдатели, в некоторых регионах недоукомплектованность уже достигает 30 процентов.
"Неконкурентоспособные зарплаты". Полиции не хватает 100 тыс. сотрудников
На рассмотрении Жалобы на сотрудников | МВД. По поручению генерала Драгунцова ДСБ ищет дело майору, открывшему форум сотрудников милиции "в противовес официальному сайту МВД". С 1 октября в России на 10,5 % повысились выплаты военнослужащим и сотрудникам некоторых правоохранительных органов, в том числе полицейским.
Popular topics
- Список подразделений для приема обращений
- Телеграм канал Форум полицейских👮♂️ - policeforum
- В МВД предложили увеличить участковым размер ежемесячной надбавки за особые условия службы
- Генерал-майор ФСБ Михайлов рассказал, как решить проблему дефицита кадров в МВД
- В МВД России критическая нехватка личного состава
- Курсы валюты:
Новостная лента
90 тысяч сотрудников не хватает в российской полиции по словам министра МВД Владимира Колокольцева. Дефицит кадров в органах внутренних дел стал критическим, заявил глава МВД Владимир Колокольцев. МВД России сегодня — Оскорбившего девушку-бойца UFC мигранта выдворят из РФ. Глава МВД России громко признал катастрофическую нехватку подчиненных.
«В ведомостях сотрудники есть, а на работе — нет»: как выглядит кадровый голод снизу
- Подробная проверка форума сотрудников МВД России 2023: все, что нужно знать
- Полицейский чат от police-russia.ru - форума сотрудников МВД
- Весь сор в одной избе
- «Маленькие зарплаты»: Экс-глава МВД Куликов объяснил кризис кадров в полиции
- Закрытая информация