Президент России Владимир Путин объявил следующую неделю нерабочей в рамках мер по сдерживанию распространения пандемии коронавируса. Появился список мест, которые будут работать во время вынужденных выходных, а также тех, которые работать не будут.
Россиянам напомнили про длинные выходные на следующей неделе из-за Дня народного единства
Об этом сообщает ТАСС. Следующая рабочая неделя будет сокращенной для жителей России. В этом году День защитника Отечества выпал на пятницу и будет выходным днем.
Ранее мы писали , что во время подготовки и проведения Дня города и республики ограничат движение по улицам Казани. День города и республики отпразднуют 30 августа. Подписывайтесь на наши Telegram-канал , YouTube-канал , группы в VK и Одноклассниках и следите за актуальными новостями.
Источник: VK На этой неделе россиян ждут шесть рабочих дней. Как отмечается в производственном календаре, 27 апреля суббота будет рабочим днем, после чего предстоит четыре выходных — с 28 апреля по 1 мая включительно. Затем россиян вновь ждет сокращенная рабочая неделя — с 6 по 8 мая, которая завершится четырьмя выходными днями с 9 по 12 мая.
А вообще в этом месяце отмечается 109 праздников, из которых 32 международных и 20 профессиональных, сообщает издание. Что же касается длинных выходных, то они теперь будут только в ноябре, три дня — со 2 по 4 ноября.
Россиянам напомнили о длинных выходных на этой неделе
Роструд напомнил, что россияне на следующей неделе будут отдыхать три дня. Президент РФ Владимир Путин обратился к жителям страны и объявил об отмене следующей рабочей недели из-за рисков распространения коронавирусной инфекции. Таким образом, выходные продлятся с субботы 28 марта по воскресенье 5 апреля. 4, 5 и 6 ноября. "Первая рабочая неделя (ноября) для тех, кто работает на пятидневке, короткая из-за Дня народного единства 4 ноября, который.
На следующей неделе выходные начнутся раньше
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается. По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.
Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая.
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается. По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В Роструде отметили, что из-за нерабочих дней зарплата сотрудника не должна снижаться. Если оклад у рабочего не установлен, например, когда тот работает по сдельной оплате, то должно быть выплачено дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается договором или другим нормативным актом. Между тем, пользователи сети высказались, что несмотря на инициативы о дополнительных выходных и короткой неделе, многим приходится 12 июня работать. При этом, речь о "дополнительном вознаграждении" с руководством не ведется.
Следующая рабочая неделя будет короче на четыре дня. В Роструде отметили, что из-за нерабочих дней зарплата сотрудника не должна снижаться. Если оклад у рабочего не установлен, например, когда тот работает по сдельной оплате, то должно быть выплачено дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается договором или другим нормативным актом. Между тем, пользователи сети высказались, что несмотря на инициативы о дополнительных выходных и короткой неделе, многим приходится 12 июня работать.
На следующей неделе у россиян будет дополнительный выходной
это список ближайщих праздников, которые отмечают в России через неделю, в том числе православные церковные праздники. Выходные следующей недели будут на один день длиннее из-за государственного праздника Дня народного единства 4 ноября, об этом напомнила юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева в разговоре с «РИА Новости». Дополнительный выходной день ждет россиян в связи с празднованием 12 июня, Дня России.
На следующей неделе красноярцев ждут длинные выходные
| В России начались длинные майские выходные | Самым тёплым днём на следующей неделе станет четверг, 2 мая. |
| Россиян ждет дополнительный выходной на следующей неделе | На следующей неделе россиянам предстоит отдыхать с пятницы по воскресенье, с 4 по 6 ноября. |
| Как россияне будут отдыхать на следующей неделе: производственный календарь | Президент России Владимир Путин объявил следующую неделю нерабочей в рамках мер по сдерживанию распространения пандемии коронавируса. Появился список мест, которые будут работать во время вынужденных выходных, а также тех, которые работать не будут. |
| Роструд напомнил о трёх выходных на следующей неделе | Первые майские выходные начнутся 28 апреля и продлятся до 1 мая. |
| Следующая рабочая неделя для россиян будет трёхдневной | 23 февраля и 8 марта выпадут на пятницу, поэтому следующие длинные выходные будут с 23 по 25 февраля, а потом с 8 по 10 марта. |
Когда выходить на работу после праздничных выходных?
Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева напомнила, что на следующей неделе россиян ожидают праздничные выходные. Об этом она сообщила РИА Новости. Получается, что следом за шестидневной неделей нас ждет серия длинных выходных. Следующие выходные будут в Новый год: праздничное 31 декабря выпадает на воскресенье. На следующей неделе россиянам предстоит отдыхать с пятницы по воскресенье, с 4 по 6 ноября. Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день.