Канал автора «Актион Студенты» в Дзен: Главбух Студенты вырос в новый большой проект Актион Студенты! IX Всероссийская студенческая олимпиада – Актионада – флагманское мероприятие программы «Актион Студенты». Отберём лучших студентов и передадим в ваш HR отдел, а ещё откроем доступ к полной базе из 75 000+ студентов для поиска по региону и специализации. С платформой Актион Студенты работают уже более 4 тысяч организаций и 160 тысяч студентов по всей стране. Актион Студенты. Сохранить плейлист. Удалить из раздела «Моё».
Кампания «Актион» - мостик между студентом и работодателем
- VIII Всероссийская студенческая Актионада медиагруппы «Актион-МЦФЭР»
- Стартовала Студенческая Актионада 23/24. — Юридический институт ТГУ
- Полезные подарки каждому подписчику
- «Актион-МЦФЭР» запустила платформу поддержки студентов-экономистов - CNews
- Фотографии
- Конференция Актион Студенты
Контактная информация
- IХ Всероссийская студенческая Актионада
- «Актион-МЦФЭР» запустила платформу поддержки студентов-экономистов
- Студентка из АнГТУ вошла в десятку лучших со всей России!
- " + activity_types[activity_info['type']]['title'] + " на ярмарке вакансий
Программа «Актион студенты»
Для студентов курсы бесплатные», — рассказала Наталья. На официальном сайте проекта представлены не только курсы для бухгалтеров, финансистов, менеджеров, юристов, но и анонсы мероприятий и конкурсов с ценными призами. В конце встречи студенты охотно задавали спикеру вопросы о проекте и выразили желание присоединиться к нему, чтобы воспользоваться возможностью пройти обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций, необходимых бизнесу в современных реалиях.
Задания содержали актуальные вопросы с учетом изменений законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета. Изначально не было никаких ожиданий, просто хотелось попробовать свои силы.
Как оказалось, это было верное решение! Пройти в финал и в итоге стать победителем мне помогли знания, полученные в УлГУ по направлениям моей подготовки, а также курсы, которые я проходила на платформе Актион Студенты.
К участию в Актионаде приглашаются студенты по направлениям: педагогика, бухгалтерия, финансы, юриспруденция, управление персоналом, техносферная безопасность, менеджмент, IT. Призовой фонд для студентов — 1 010 000 рублей. Награждаются победители, занявшие 1, 2, 3-е места по каждому направлению.
Участвовать в «Актионаде» могут студенты всех российских вузов и колледжей. Победители и преподаватели, которые их подготовили, получат денежные призы. Общий фонд — 1,06 млн рублей для студентов и 405 тыс.
Всероссийская «Актионада» пройдет в три этапа: С 15 ноября по 25 января — отборочный этап.
С 15 октября по 24 марта 2023 года проходит VIII всероссийская студенческая Актионада
Постоянный партнёр Содружества выпускников МГЮА "Актион Студенты" открыл регистрацию на VIII Всероссийскую студенческую "Актионаду"! Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему. Проект Актион Студенты приглашает преподавателей принять участие в конкурсе «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО».
Вход в продукты
| Новости Университета при МПА ЕврАзЭС | В рамках совместного мероприятия кафедры бухгалтерского учета, финансов и налогообложения и Группы Актион студентам экономических направлений представили возможности. |
| «Актион Студенты» | С 15 октября 2022 года по 31 марта 2023 проводилась VIII Всероссийская студенческая Актионада среди студентов высшего и среднего профессионального образования. |
| Стартовала Студенческая Актионада 23/24. — Юридический институт ТГУ | В рамках совместного мероприятия кафедры бухгалтерского учета, финансов и налогообложения и Группы Актион студентам экономических направлений представили возможности. |
| Весенние мероприятия от проекта «Актион» Студенты - ИУЭС | Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему. |
Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы!
Во время онлайн-хатакона команды будут решать реальные бизнес-задачи. У каждого участника своя роль: директор, финансовый директор, главный бухгалтер, юрист, HR-специалист, специалист по охране труда и педагог. Вместе вы — настоящая компания, которая ставит перед собой амбициозные цели. Команды получают задание от наших партнеров и выполняют его в течение рабочей недели.
Руководитель проекта "Актион Студенты" провела презентацию для студентов РГГУ Актион Студенты — платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Выготского полезную для будущей карьеры платформу, а также рассказала о Всероссийской студенческой Актионаде.
Учебный сектор Студенческого совета колледжа желает всем участникам олимпиады «Актионада» удачи в третьем этапе! Департамент образования Орловской области.
Всё это возможно благодаря Актион Студенты. Тогда Актион Cтуденты — для Вас! Познакомим с практической стороной работы современного HR-а. На онлайн-курсах прокачаете базовые навыки работы с кадровыми документами и процедурами, освоите инструменты HR-аналитики и секретные приемы подбора кандидатов на сложные позиции, разовьёте soft skills — от навыков деловой переписки до тайм-менеджмента и управлением репутации в сети.
VIII Всероссийская студенческая Актионада медиагруппы «Актион-МЦФЭР»
Вместе вы — настоящая компания, которая ставит перед собой амбициозные цели. Команды получают задание от наших партнеров и выполняют его в течение рабочей недели. Студенты регистрируются на конкурс и проходят тестирование. Лучшие попадают в команду своего региона.
Дмитрий Зацепин, директор образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР», рассказывает о факторах доходимости массовых онлайн-курсов, а также об опыте работы над продуктами «Актион». Классические образовательные структуры студенты покидают гораздо реже, но стоит признать, что прямое сравнение онлайн-школ с вузами будет неуместным, так как концепция MOOC дает гораздо больше свободы — например, возможность переключаться между курсами. У гибкости и доступности MOOC-решений есть и обратная сторона. Низкий порог входа позволяет записаться на практически неограниченное количество занятий.
Сам факт записи в этом случае — лишь индикатор интереса аудитории. Оказалось, что больше половины студентов, записавшихся на MOOC, не притрагивается к образовательным материалам. Завершаемость MOOC связана, в частности, с тем, на кого рассчитан курс. Образовательные программы для широкой аудитории и новичков зачастую являются лишь отражением наших долгосрочных амбиций. На эти занятия подписывается огромное количество студентов. Например, на Udemy более 6 млн пользователей изучают Excel и 1,5 млн учатся торговле акциями — разумеется, не все из подписавшихся закончат эти курсы. Узкоспециализированные программы будут иметь более высокие показатели доходимости.
Высокие показатели в обоих случаях связаны с тем, что ученики получают углубленные профильные знания, необходимые им для работы. При этом от успешного усвоения материалов может зависеть квалификация и зарплата специалиста и даже успех компании, в которой он работает. В случае с MOOC, рассчитанными на широкую аудиторию, у пользователей меньше внешних стимулов пройти курс до конца — эти знания могут быть не нужны слушателям для работы, нет срочности в изучении темы — поэтому учеников нередко охватывает прокрастинация. В 2014 году специалисты Стэнфорда провели опрос среди студентов, записавшихся на вузовские MOOC, но не окончивших программу. Лучше всего учатся новички, которые присоединились к программам впервые. Тем не менее, встречаются люди, которые что-то не успевают. Если ученик не укладывается в сроки, ему дают возможность их перенести.
Чума XXI века — прокрастинация. Есть категория пользователей, которые, недоучившись на одном курсе, покупают другой. Ясно, что рано или поздно неусвоенный материал накопится, и ученик все забросит. Если человек в первые тридцать дней не начал обучение или не дошел до первого теста — значит, перед нами типичный прокрастинатор. Скорее всего, среди сдавших тест этого человека не будет. Но мы не просто хотим добиться однократной оплаты счета. Это больше свойственно оффлайн-историям: семинарам, вебинарам и конференциям.
Наша цель — заинтересовать человека, сделать все возможное, чтобы он получил услугу, вовлекся в обучение и, главное, получил практическую пользу. Проанализировав ситуацию, мы пытаемся работать индивидуально с каждым из таких случаев. Из всей программы курса слушателю могут быть интересны лишь несколько отдельных тем. После их изучения он не видит смысла двигаться дальше. В Coursera говорят , что такое поведение присуще большинству их студентов — они ищут информацию точечно и слушают только необходимые им лекции. Мы в «Актионе» предлагаем пользователю пройти вступительный тест для определения его уровня знаний по теме. После этого мы получаем возможность адаптировать курс под запрос слушателя, чтобы вся информация была для него актуальной, и он не бросил обучение на середине.
Перед началом обучения пользователь проходит вступительный тест. Из результатов теста складывается представление о текущем уровне подготовки ученика и его квалификации. На основе этих данных мы предлагаем пользователю курс.
На платформе можно обучать молодых специалистов, которые только пришли работать. Например, можно пригласить начинающих педагогов пройти практикум по заполнению обязательных бумаг учителя - этому не учат в вузах, хотя навык необходим для ежедневной работы. Подключайтесь к проекту Актион Студенты , чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации! Для этого перейдите по ссылке и зарегистрируйтесь на платформе как работодатель. В личном кабинете вы сможете выбрать ключевые навыки, которые хотите видеть в будущем сотруднике, изучить анкеты соискателей и связаться с кандидатом, чтобы пригласить его на собеседование. Статьи по теме.
Для преподавателей, чьи студенты займут первые три места — более 500 тыс. Победителей также ждут призы от бизнес-партнеров, почетные дипломы и благодарности. Все участники Олимпиады получают сертификаты.
Обратная связь
Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. Актион Студенты — Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. 2 марта 2023 года на платформе «Актион Студенты» состоится онлайн-встреча «Менторы и тьюторы в обучении будущих педагогов». По итогам участия Алия Камалетдинова, студентка ФТСУлГУ заняла 2 призовое место VIII Студенческой Актионады по направлению "Бухгалтерия". Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.
Летний книжный фестиваль Актион Студенты
Участники, прошедшие первый этап Олимпиады, попадают в кадровый резерв проекта Актион Студенты и их резюме становятся доступными для работодателей. По итогам участия Алия Камалетдинова, студентка ФТСУлГУ заняла 2 призовое место VIII Студенческой Актионады по направлению "Бухгалтерия". Приглашаем студентов и преподавателей к участию в от проекта Актион Студенты. Участники, прошедшие первый этап Олимпиады, попадают в кадровый резерв проекта Актион Студенты и их резюме становятся доступными для работодателей. Конференция Актион Студенты — это пространство развития навыков и трансформации знаний амбициозных студентов.
Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты
Практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста» от группы Актион Студенты 19 2022 Практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста» от группы Актион Студенты 19 мая 2022 г. Спикерами выступили: Куценко Ирина Андреевна, руководитель направления спецпроекта Актион Студенты, Тверев Дмитрий Юрьевич, бизнес-тренер, член кассации спикеров Санкт-Петербурга, Чудаков Николай Михайлович, главный методолог образовательных проектов в сфере права и HR Группы Актион, координатор рабочей группы по разработке профстандарта «Юрист» Программа семинара включала в себя 2 части: Тренинг «Тайм-менеджмент: 1 Рассмотрение приоритетов: матрица Эйзенхауэра как эффективный инструмент расстановки приоритетов; постановка целей по системе SMART; 2 Распределение ресурсов: тайм-менеджмент и лидерская стратегия; основные ресурсы лидера; оптимизация рабочего процесса; работоспособность организма; Дискуссия о профессиональных навыках юриста: 1 «Анализ судебной практики для формирования правовой позиции»; 2 «Legal design» — пустой хайп или полезный рабочий инструмент Календарь событий.
В ходе программы наш преподаватель Анатолий Пономаренко также принял активное участие в Петербургском правовом саммите. Программа продолжается — желаем нашим ребятам успеха!
А еще узнаешь, какие ошибки могут подстерегать начинающих специалистов отдела персонала. Остальные курсы: «Первый рабочий день в HR-службе: как быстро освоить кадровый документооборот», «Как принять на работу, отправить в отпуск и уволить: тонкости, которых нет в ТК», «Справочная система для кадровика: где можно найти подходящий шаблон и быстро получить точный совет», «Excel для кадровика и HR: как использовать в самых частых кадровых процедурах», «Как написать объявление о вакансии» Управление «Креатив в HR: нестандартный подход к мотивации и поиску талантов»: пройдите авторский курс для эйчаров от Актион Студенты и брендингового агентства MAKELOVE. Научитесь придумывать и внедрять нестандартные решения в работе с персоналом.
А еще, разберётесь, как создать крутой HR-бренд. Эти навыки будут весомым преимуществом при устройстве на работу. Начальный уровень», «Как на практике создать уникальное торговое предложение продукта», «Работа с большими данными с нуля», «Power Point для молодого профессионала: как готовить современные продающие презентации», «Практикум по основным метрикам, чтобы начать работать с диджитал-аналитикой» Охрана Труда «Несчастный случай: что сделать в первые сутки», «Направление на медосмотр», «Психология безопасности для СОТа», «Видеообучение по охране труда: как организовать и чем заинтересовать работников» Педагогика «Рабочие документы учителя: гид по обязательному минимуму», «Аналитика в работе педагога с нуля. Четыре скринкаста», «Как быть в ресурсе работая учителем: триггеры и приемы против выгорания», «Нога в дверях» и еще семь приемов против конфликтов с учениками", «Приемы активного обучения для ваших первых уроков за 15 минут», «Как найти идеи для воспитательной работы в ТикТок и Телеграм», «Технологическая карта урока — мастхэв учителя: чем поможет и как составить» Юриспруденция « Legal design: Как структура правовых документов помогает достичь цели»: научитесь лигал дизайну бесплатно у крутых практиков из юридической фирмы «Башилов, Носков и партнеры». Четыре скринкаста», «Как быть в ресурсе работая учителем: триггеры и приемы против выгорания», «Нога в дверях» и еще семь приемов против конфликтов с учениками", «Приемы активного обучения для ваших первых уроков за 15 минут», «Как найти идеи для воспитательной работы в ТикТок и Телеграм», «Технологическая карта урока — мастхэв учителя: чем поможет и как составить» Пройти курс!
Принимаются продукты длительного хранения, канцтовары, средства гигиены и многое другое. Направления подготовки на 2024 г. По всем вопросам обращайтесь в приёмную комиссию вуза: Адрес: г. Симферополь, просп.