Читайте последние новости дня по теме Таджикистан: Страшная болезнь может вернуться в Согд?, Служба связи Таджикистана просит мобильных операторов повышать качество, а не цены. Мелодрама. Режиссер: Дмитрий Суворов. В ролях: Александр Петров, Анастасия Резник, Ян Цапник и др. Эротическая мелодрама с Александром Петровым об отношениях студентки и влиятельного бизнесмена.
Последние новости
| Последние новости шоу-бизнеса и знаменитостей на сегодня | Журнал The Voice | Ранее политика приговорили к 22 годам колонии строгого режима. |
| Костанайские новости | Исполнительницу теракта на проспекте в Стамбуле приговорили к 1 794 годам тюрьмы. |
Что с делом Протасевича?
- Строго лет
- Новости. Первый канал
- Новости Новосибирска и Новосибирской области сегодня | Все Новости Новосибирска
- Строго лет - 13 фото
- Новости. Первый канал
- Российские актеры
«Стиляги» – история субкультуры
Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию. Какую персональную информацию мы собираем: Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т. Как мы используем вашу персональную информацию: Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях. Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений. Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг.
Во время ссоры один из них нанёс множество ударов по голове и туловищу товарища. Через несколько дней пострадавший от полученных травм умер у себя дома. Подписывайтесь на нас в сервисах «Новости» и «Дзен» , а также в Telegram и в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники» чтобы оставаться в курсе новостей региона.
Ежедневная аудитория портала Стихи. В каждой графе указано по две цифры: количество просмотров и количество посетителей. Портал работает под эгидой Российского союза писателей.
Направление гражданских служащих в служебную командировку оформляется приказом распоряжением руководителя государственного органа или уполномоченного им лица, постановлением государственного органа, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Необходимость выдачи гражданскому служащему командировочного удостоверения определяется руководителем государственного органа, если иное не установлено законодательными актами. При направлении в служебную командировку гражданские служащие пользуются правом бронирования мест в гостиницах и на все виды транспорта. Гражданским служащим возмещаются расходы на служебную командировку и выплачиваются другие компенсации, а также предоставляются гарантии в соответствии с законодательством о труде. Статья 43. Служебная командировка за границу 1. Выезд гражданских служащих за границу в служебную командировку, финансируемую за счет государственных органов иностранных государств, международных или иностранных организаций, граждан и юридических лиц кроме государственных органов Республики Беларусь , допускается только в случае, когда такая командировка осуществляется в соответствии с международными договорами Республики Беларусь, а также по договоренности государственных органов Республики Беларусь с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Порядок направления в служебные командировки за границу, определение источников финансирования, кроме установленного пунктом 1 настоящей статьи, гарантии и компенсации гражданским служащим при служебных командировках за границу устанавливаются Президентом Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Статья 44. Перевод гражданского служащего 1.
Перевод гражданского служащего в том же государственном органе на другую гражданскую должность и или в другую местность допускается с его письменного согласия, если иное не установлено настоящим Законом и иными законодательными актами. Гражданский служащий, который по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения или медико-реабилитационной экспертной комиссии не может исполнять служебные обязанности по занимаемой гражданской должности, с его письменного согласия переводится на другую гражданскую должность, работа на которой не противопоказана ему по состоянию здоровья, а при ее отсутствии — на другую должность служащего или профессию рабочего. В случае отказа гражданского служащего от перевода либо отсутствия соответствующей гражданской должности, другой должности служащего или профессии рабочего заключенный с ним контракт срочный трудовой договор расторгается в соответствии с законодательством о труде. Запрещается перевод гражданского служащего на гражданскую должность, работа на которой противопоказана ему по состоянию здоровья. При переводе, за исключением временного перевода, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, с гражданским служащим заключается контракт срочный трудовой договор в соответствии с требованиями, установленными настоящим Законом и иными актами законодательства. Наниматель имеет право временно перевести гражданского служащего на не обусловленную контрактом срочным трудовым договором гражданскую должность в том же государственном органе, в том числе в другую местность: с письменного согласия гражданского служащего на срок до шести месяцев в течение календарного года; в связи со служебной необходимостью, связанной с обеспечением непрерывного выполнения государственными органами своих функций, для предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего гражданского служащего. Такой временный перевод производится без согласия гражданского служащего на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего гражданского служащего срок такого перевода не может превышать одного месяца в течение календарного года с 1 января по 31 декабря. С письменного согласия гражданского служащего срок такого перевода может быть увеличен до шести месяцев с даты перевода. Временный перевод в другую местность допускается только с письменного согласия гражданского служащего. Положения настоящего пункта не распространяются на гражданских служащих, занимающих гражданские должности путем избрания.
Временный перевод, предусмотренный пунктом 3 настоящей статьи, производится на основании приказа распоряжения нанимателя о временном переводе с указанием причин и срока временного перевода, гражданской должности, на которую переводится гражданский служащий, а также условий оплаты труда. С приказом распоряжением о временном переводе наниматель ознакамливает гражданского служащего под роспись. При этом гражданский служащий не может быть переведен на гражданскую должность, работа на которой противопоказана ему по состоянию здоровья. При временном переводе действие контракта срочного трудового договора продолжается, другой трудовой договор с гражданским служащим не заключается. При временном переводе оплата труда гражданского служащего производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Размер оплаты труда по выполняемой работе определяется исходя из условий оплаты труда, установленных законодательством по гражданской должности, на которую временно переведен гражданский служащий. При этом надбавки за класс классный чин, персональное звание, дипломатический ранг, квалификационный класс и выслугу лет устанавливаются по имеющимся у гражданского служащего классу классному чину, персональному званию, дипломатическому рангу, квалификационному классу и стажу гражданской службы. В случаях и на условиях, предусмотренных законодательными актами, допускается временный перевод гражданского служащего с его письменного согласия в другой государственный орган. Гражданскому служащему при переводе предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством о труде. Статья 45.
Рабочее время, время отдыха 1. Продолжительность и режим рабочего времени гражданских служащих устанавливаются в соответствии с законодательством о труде с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Для гражданских служащих устанавливается ненормированный рабочий день без предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Наниматель вправе привлекать гражданских служащих с их письменного согласия к работе в выходной день, а также с учетом специфики деятельности государственных органов — в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими. В этом случае гражданским служащим производится оплата за отработанное время и предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха. Основания для прекращения гражданской службы 1. Гражданская служба прекращается в случаях: 1. В случае возникновения установления обстоятельства, предусмотренного подпунктом 1. Гражданская служба может быть прекращена по иным основаниям, предусмотренным настоящим Законом, Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами. Освобождение гражданского служащего от занимаемой гражданской должности увольнение оформляется решением, приказом распоряжением , иным актом соответствующего государственного органа, должностного лица с внесением в установленном порядке соответствующей записи в трудовую книжку.
Статья 47. Предельный возраст пребывания на гражданской службе 1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе гражданских служащих, за исключением гражданских служащих, занимающих гражданские должности путем избрания, составляет шестьдесят пять лет. В случаях, предусмотренных законодательными актами, для отдельных категорий гражданских служащих не устанавливается или может быть установлен иной предельный возраст пребывания на гражданской службе. Гражданский служащий, достигший предельного возраста пребывания на гражданской службе, освобождается от занимаемой гражданской должности увольняется не позднее последнего дня месяца, в котором он достиг указанного возраста. Гражданские служащие, занимающие должности, включенные в кадровые реестры, достигшие предельного возраста пребывания на гражданской службе, с их согласия могут быть оставлены на гражданской службе на срок до пяти лет, если иное не установлено настоящим Законом, в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь. Статья 48. Отставка гражданского служащего 1. Отставкой является прекращение гражданской службы по предусмотренным пунктом 2 настоящей статьи основаниям по инициативе гражданского служащего. Основаниями для отставки гражданского служащего являются: 2.
Отставка принимается государственным органом или должностным лицом, назначившим гражданского служащего на эту гражданскую должность. Решение о принятии отставки принимается в месячный срок со дня подачи письменного заявления. Право на отставку может быть реализовано только один раз. Порядок прекращения гражданской службы в связи с отставкой гражданского служащего устанавливается Советом Министров Республики Беларусь. Правовая основа поступления, прохождения и прекращения гражданской службы, а также дисциплинарной ответственности лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь Порядок поступления, прохождения и прекращения гражданской службы, а также дисциплинарная ответственность лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, регулируются настоящим Законом с учетом особенностей, установленных настоящей главой. Статья 50. Особенности поступления на гражданскую службу лиц, назначаемых на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь 1. Лица, назначаемые на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, при поступлении на гражданскую службу освобождаются от прохождения конкурса на занятие соответствующей гражданской должности, а также от сдачи квалификационного экзамена. Для указанных лиц не устанавливается предварительное испытание. С лицами, назначаемыми на гражданские должности Президентом Республики Беларусь, контракт не заключается.
Статья 51. Дополнительные полномочия гражданских служащих, занимающих высшие государственные должности Республики Беларусь 1. На гражданских служащих, занимающих высшие государственные должности Республики Беларусь, возлагаются следующие дополнительные полномочия: 1. Полномочия, предусмотренные частью первой настоящего подпункта, не распространяются на вопросы гражданского, гражданского процессуального, хозяйственного, хозяйственного процессуального, уголовно-процессуального законодательства, а также законодательства, определяющего порядок административного процесса; 1. Руководители государственных органов и иных организаций: 2. Статья 52. Аттестация лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь 1. Лица, занимающие гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, проходят аттестацию в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь. Не подлежат аттестации лица, занимающие высшие государственные должности Республики Беларусь, их заместители, председатели областных, Минского городского исполнительных комитетов, иные гражданские служащие, имеющие высший класс 1-го ранга. Статья 53.
Особенности перевода лиц, назначенных на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, на другие гражданские должности и или в другую местность Лица, назначенные на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, могут быть переведены в связи со служебной необходимостью на другие гражданские должности, в том числе к другому нанимателю, и или в другую местность с их согласия, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Статья 54. Особенности отстранения от работы лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь 1. Отстранение от работы лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, в случаях, предусмотренных актами законодательства, осуществляется: 1. Президентом Республики Беларусь — в отношении лиц, назначенных Президентом Республики Беларусь, если иное не установлено пунктом 2 настоящей статьи; 1. Отстранение от работы лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, в случаях, указанных в статье 131 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь, допускается только с согласия Президента Республики Беларусь. Отстранение от работы лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, отменяется в порядке, установленном пунктами 1 и 2 настоящей статьи, когда отпадает необходимость в этой мере, если указанные лица в установленном порядке не освобождены от гражданской должности. Статья 55. Особенности прекращения гражданской службы лиц, назначенных на должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь 1. Помимо оснований для прекращения гражданской службы, указанных в пункте 1 статьи 46 настоящего Закона, гражданская служба лиц, назначенных на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, прекращается в случае принятия соответствующего решения Президентом Республики Беларусь.
Гражданские служащие, назначенные на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, достигшие предельного возраста пребывания на гражданской службе, с их согласия могут быть оставлены на гражданской службе без ограничений по сроку в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь. Статья 56. Особенности отставки отдельных категорий гражданских служащих, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь 1. Гражданские служащие, занимающие высшие государственные должности Республики Беларусь, их заместители, члены Правительства Республики Беларусь, председатели областных, Минского городского исполнительных комитетов имеют право на отставку независимо от времени нахождения в должности. В случае отсутствия у гражданских служащих, указанных в пункте 1 настоящей статьи, оснований для отставки, предусмотренных пунктом 2 статьи 48 настоящего Закона, выходное пособие при выходе в отставку не выплачивается. Статья 57. Особенности дисциплинарной ответственности лиц, назначенных на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь Меры дисциплинарной ответственности к лицам, назначенным на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, применяются в порядке, установленном настоящим Законом, а также по решению Президента Республики Беларусь. Стаж гражданской службы 1. В стаж гражданской службы включаются периоды: 1. В стаж гражданской службы засчитываются периоды: 2.
Для судей, в том числе при переходе их на другую гражданскую должность, в стаж гражданской службы также засчитывается время работы по специальности, минимально необходимое для назначения на должность судьи в соответствии с Кодексом Республики Беларусь о судоустройстве и статусе судей. Сроки, зачисляемые в стаж работы судьи для установления в соответствии с настоящим Законом надбавки за выслугу лет, определения продолжительности трудового отпуска, устанавливаются в соответствии с Кодексом Республики Беларусь о судоустройстве и статусе судей. Статья 59. Учет и исчисление стажа гражданской службы 1. Стаж гражданской службы учитывается при: 1. Стаж гражданской службы для целей настоящего Закона исчисляется в полных годах. Исчисление стажа гражданской службы производится в календарном порядке. Периоды трудовой деятельности, включаемые засчитываемые в стаж гражданской службы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе. В стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются засчитываются предусмотренные статьей 58 настоящего Закона периоды гражданской службы, военной службы, службы в военизированных организациях и иных видов деятельности, выполняемых в течение полного рабочего дня, периоды работы с неполным рабочим временем в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части второй статьи 289 Трудового кодекса Республики Беларусь, неоплачиваемые дни отдыха, предоставляемые за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни, периоды временной нетрудоспособности и иные периоды, в течение которых за гражданским служащим в установленном законодательством порядке сохранялся средний заработок. Споры, связанные с исчислением стажа гражданской службы, рассматриваются в соответствии с законодательством.
Порядок и условия исчисления стажа гражданской службы устанавливаются Советом Министров Республики Беларусь. Гарантии материального и социального обеспечения гражданских служащих 1. Гражданским служащим для обеспечения материальной и социальной защищенности и в целях компенсации ограничений, установленных настоящим Законом и иными законодательными актами, гарантируются: 1. Гражданские служащие принимаются на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы в государственных органах, расположенных в городе Минске и населенных пунктах Минского района, без учета срока работы в организациях, расположенных в указанных населенных пунктах, при наличии оснований, установленных законодательными актами. Гражданские служащие согласно перечню государственных должностей, дающих право на получение арендного жилья, определяемому Президентом Республики Беларусь, имеют право на первоочередное предоставление им арендного жилья на условиях и в порядке, установленных Президентом Республики Беларусь. В случае смерти гражданского служащего, в том числе вышедшего в отставку имевшего право на отставку , за исключением умерших вследствие совершенных ими виновных противоправных действий, его супругу супруге , близкому родственнику отцу, матери, усыновителям удочерителям , детям, включая усыновленных удочеренных , родному брату, родной сестре, деду, бабке, внуку внучке , другому родственнику, взявшему на себя организацию погребения далее — физическое лицо, взявшее на себя организацию погребения , выплачивается единовременное пособие в размере двукратной средней заработной платы работников Республики Беларусь за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти. Выплата единовременного пособия производится по последнему месту гражданской службы умершего в течение пяти рабочих дней с даты представления физическим лицом, взявшим на себя организацию погребения, документов заявление, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документы, подтверждающие заключение брака, родственные отношения, свидетельство о смерти, копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие последнее место гражданской службы умершего. При реорганизации ликвидации государственного органа, являющегося последним местом гражданской службы умершего, единовременное пособие выплачивается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства умершего. Единовременное пособие выплачивается за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного органа. В случае, предусмотренном частью третьей настоящего пункта, выплата единовременного пособия производится за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь с последующим возмещением за счет средств республиканского бюджета.
Военная операция на Украине
Судьба сложилась иначе: отучившись год в медицинском, Наговицын получил повестку. Группа Плохие Новости (строго 18+) в Одноклассниках. Лента новостей Бурятии. Видео. 25 лет строгого режима. «Жизнь после» \ 6 выпуск. Военная спецоперация на Украине 24 апреля 2024: прямая онлайн-трансляция Сайт в онлайн-режиме публикует последние новости о военной спецоперации России на Украине на 24 апреля 2024 года. История успеха стримера СТРОГО.
Александра Шестуна осудили на 15 лет
| строго-настрого — Викисловарь | С весны этого года после перехода с импортной ткани на российскую локализация производства у «Русбала» достигнет 90%. |
| Сколько лет строго | Последние оскольские новости на сегодня. Самые важные события и происшествия в городе за последнее время. |
| 15 лет строгого режима - это хорошо. Но мало. | Новости. Обзор законодательства. |
| Протасевич сообщил, что женат, и прокомментировал приговор Сапеге | Исполнительницу теракта на проспекте в Стамбуле приговорили к 1 794 годам тюрьмы. |
Строго лет - 13 фото
Неквалифицированное расследование уголовных дел - одна из главных проблем современного Казахстана. Наши соотечественники жалуются как на необоснованное привлечение к уголовной ответственности, так и на прекращение дел, где вина преступника очевидна. К огромному сожалению, следствие практически во всех правоохранительных органах превратилось в некий бизнес - дела открывают и закрывают за деньги. По всей стране есть прецеденты, когда следователей берут на взятках за ту или иную услугу.
Например, в Алматы прекращение расследования обычный следователь районного управления полиции оценил в 30 тысяч долларов См. При этом есть явно затянутые расследования, в ходе которых истекает срок давности преступления. Например, очень часто именно так происходят с врачебными ошибками.
В итоге во всех трех случаях расследование продолжалось около или более двух лет, в результате чего оба так называемых врача были освобождены от уголовной ответственности, поскольку истек срок давности См. Хватает претензий и к другим правоохранительным органам. Таких уголовных дел выявлено 17, также в СЭР ушло представление об устранении нарушений, в число которых попали и необоснованно зарегистрированные уголовные дела.
Окончательное наказание по совокупности приговоров в виде лишения свободы не может превышать тридцати лет, за исключением случаев, предусмотренных частью пятой статьи 56 настоящего Кодекса. Федерального закона от 05. Окончательное наказание по совокупности приговоров должно быть больше как наказания, назначенного за вновь совершенное преступление, так и неотбытой части наказания по предыдущему приговору суда. Присоединение дополнительных видов наказаний при назначении наказания по совокупности приговоров производится по правилам, предусмотренным частью четвертой статьи 69 настоящего Кодекса.
Вероятно, именно пример нынешнего российского президента так вдохновил Ивана и мотивировал на прогрессивные действия. На протяжении длительного времени он скрывал какие-либо подробности о личной жизни, но относительно недавно провёл стрим из собственного города с собственным братиком. Фактически речь идет о пригороде Петербурга, откуда Ванечка как его ласково называют компаньоны по скваду решил однажды выбраться в Северную столицу и обосноваться там в качестве молодого и успешного человека. Эту затею Строго удалось осуществить, ведь сейчас он живёт на Васильевском острове в компании друзей, которые составляют так называемый Monkey сквад.
Угасание движения стиляг Движение стиляг практически угасло к середине 1960-х Движение стиляг практически угасло к середине 1960-х.
Некоторые исследователи считают, что представителей субкультуры начала 60-х уже нельзя отнести к стилягам. Несмотря на исчезновение субкультуры, стилягами еще в течение десяти лет продолжали называть модников. Представители субкультуры имели специфический внешний вид, особые манеры поведения, свой сленг и музыкальные предпочтения. Во многом предпочтения стиляг сформировали «трофейные» фильмы — «Судьба солдата в Америке», «Серенада Солнечной Долины», «Тарзан», «Девушка моей мечты», «Джордж из Динки-джаза», а также картины с Диной Дурбин. Одежда Первые стиляги носили мешковатые двубортные пиджаки пестрых расцветок Первые стиляги носили мешковатые двубортные пиджаки пестрых расцветок, шляпы с широкими полями, яркие носки, выглядывающие из-под брюк, цветные шелковые или гавайские рубашки, свитера с оленями, остроносые ботинки на высокой подошве, галстуки с драконами, обезьянами, петухами. Позднее наряд представителей субкультуры стал более элегантным: брюки-дудочки шириной 22 см — в противоположность советским 32-сантиметровым, джинсы, зонты-трости, узкие галстуки-селедки. К 60-м годам в честь следования американской моде стиляги стали называть себя «штатниками». К тому времени среди представителей движения популярны были строгие плащи с верхней пуговицей, ратиновые пальто в английском стиле, костюмы из чистой шерсти, широкие серые пиджаки с платочком в кармашке, сшитые у портного шляпы «стетсон», американские солдатские ботинки и туфли с перфорированным носком. Мужской гардероб стал квинтэссенцией протестного движения — девушки-стиляги не имели собственного стиля.
Они копировали фасоны из прибалтийских или социалистических модных журналов: носили пышные и узкие юбки, брюки, яркие блузы с цветочным принтом, туфли с удлиненным носком. Зажиточные стиляги покупали одежду у фарцовщиков или приезжих иностранцев Зажиточные стиляги покупали одежду у фарцовщиков или приезжих иностранцев, а также заказывали пошив вещей из западных тканей, купленных в комиссионных магазинах. Стиляги из бедных семей часто шили плащи и брюки из брезента, наклеивали на ботинки так называемую «манную кашу» — подошвы из каучука или микропорки, которые затем гофрировали сбоку, и пр. У представителей субкультуры были в почете особые «предметы роскоши» — заграничные авторучки, портсигары и зажигалки, а также американские игральные карты с девушками в стиле Pin-up.
Омская группа стала «Артистами года» по версии известного российского лейбла
Во время ссоры один из них нанёс множество ударов по голове и туловищу товарища. Через несколько дней пострадавший от полученных травм умер у себя дома. Подписывайтесь на нас в сервисах «Новости» и «Дзен» , а также в Telegram и в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники» чтобы оставаться в курсе новостей региона.
При поступлении на гражданскую службу гражданина, имеющего классный чин, персональное звание, дипломатический ранг, квалификационный класс, ему присваивается класс исходя из соотнесения классных чинов, персональных званий, дипломатических рангов, квалификационных классов и классов, если более высокий класс не предусмотрен по гражданской должности, на которую гражданский служащий назначен избран. Соотнесение классных чинов, персональных званий, дипломатических рангов, квалификационных классов и классов устанавливается Президентом Республики Беларусь. Присвоенный класс сохраняется за гражданским служащим при назначении избрании на гражданскую должность, которой соответствует более низкий класс, освобождении от занимаемой гражданской должности увольнении , а также при поступлении на гражданскую службу вновь. О присвоенном классе вносится запись в трудовую книжку гражданского служащего. Статья 18. Личное дело гражданского служащего 1. Сведения о прохождении гражданской службы отражаются в личном деле гражданского служащего, которое содержит анкетные данные.
К личному делу приобщаются также документы об образовании, обучении, аттестации гражданского служащего и другие данные, в том числе персональные данные в соответствии с законодательными актами. Личное дело гражданского служащего формируется и ведется кадровой службой соответствующего государственного органа. Порядок формирования, ведения и хранения личных дел гражданских служащих устанавливается Министерством юстиции по согласованию с Министерством труда и социальной защиты, если иное не установлено законодательными актами. Запрещаются сбор и внесение в личное дело гражданского служащего информации о частной жизни гражданского служащего или членов его семьи, других близких родственников, а также сведений о его вероисповедании. Статья 19. Служебное удостоверение и нагрудный знак гражданского служащего 1. Гражданскому служащему при поступлении на гражданскую службу выдаются служебное удостоверение, которое является официальным документом, удостоверяющим личность гражданского служащего и занимаемую им гражданскую должность, и нагрудный знак. Нагрудный знак гражданского служащего учреждается Президентом Республики Беларусь. Порядок выдачи нагрудных знаков гражданским служащим устанавливается Президентом Республики Беларусь.
Статья 20. Статья 21. Резервы кадров 1. В государственных органах формируются резерв руководящих кадров и другие резервы кадров. Включение гражданских служащих и иных граждан в резервы кадров осуществляется с их согласия. Резерв руководящих кадров — специально сформированная группа лиц, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и моральными качествами для назначения на руководящие должности в государственных органах и организациях. Резерв руководящих кадров формируется на должности, включенные в кадровые реестры Главы государства Республики Беларусь, Совета Министров Республики Беларусь, государственных органов, указанные в пункте 2 статьи 11 настоящего Закона. Целями создания резерва руководящих кадров являются повышение кадрового потенциала системы государственного управления, своевременное замещение руководящих должностей в государственных органах и организациях, профессиональное развитие включенных в него лиц. Виды других резервов кадров, порядок формирования резервов кадров и организации работы с ними устанавливаются Президентом Республики Беларусь.
Статья 22. Права гражданских служащих и иных граждан, включенных в резерв кадров 1. Гражданские служащие, включенные в резерв руководящих кадров, имеют право: 1. Граждане, включенные в резерв кадров, имеют право претендовать на занятие гражданских должностей на время исполнения обязанностей временно отсутствующих гражданских служащих, за которыми в соответствии с законодательством о труде сохраняются место работы, гражданская должность. При этом граждане, принятые из резерва кадров на гражданскую службу на время исполнения обязанностей временно отсутствующих гражданских служащих, остаются в резерве кадров и пользуются всеми правами включенных в резерв кадров. Гражданские служащие и иные граждане, включенные в резерв кадров, при прочих равных условиях с другими претендентами на занятие гражданской должности обладают преимущественным правом на занятие соответствующей гражданской должности. Статья 23. Исключение из резерва кадров 1. Основаниями для исключения гражданских служащих и иных граждан из резерва кадров являются: 1.
Решение об исключении гражданских служащих и иных граждан из резерва кадров принимается руководителем государственного органа. Права гражданского служащего 1. Гражданский служащий имеет право на: 1. Гражданский служащий имеет иные права, предусмотренные законодательством. Гражданский служащий вправе обратиться в вышестоящие государственные органы и или суд для разрешения споров, связанных с гражданской службой, в том числе по вопросам поступления на гражданскую службу, ее прохождения, реализации прав гражданского служащего, перевода на другую гражданскую должность, дисциплинарной или материальной ответственности, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты, освобождения от занимаемой гражданской должности увольнения , в иных случаях, установленных законодательством. Статья 25. Обязанности гражданского служащего 1. Гражданский служащий обязан: 1. Законодательными актами могут быть установлены иные обязанности гражданского служащего.
Конкретные служебные обязанности гражданских служащих по занимаемым ими гражданским должностям определяются на основе квалификационных характеристик и закрепляются в положениях и должностных инструкциях, утверждаемых руководителями государственных органов в пределах их компетенции или уполномоченными ими лицами, если иное не предусмотрено законодательными актами. Статья 26. Ограничения, связанные с гражданской службой 1. Гражданский служащий не вправе: 1. Педагогическая в части реализации содержания образовательных программ , научная, культурная, творческая деятельность, медицинская практика в рабочее время могут осуществляться по согласованию с руководителем государственного органа, в котором гражданский служащий занимает гражданскую должность, или уполномоченным им лицом; 1. Гражданский служащий, нарушивший требования пункта 1 настоящей статьи и пункта 3 статьи 28 настоящего Закона, подлежит освобождению от занимаемой гражданской должности увольнению. Законодательными актами могут быть установлены иные ограничения, связанные с гражданской службой, и меры ответственности за их несоблюдение. Статья 27. Публикации и выступления гражданских служащих, связанные с исполнением служебных обязанностей 1.
Подготовка публикаций и выступлений гражданских служащих, связанных с исполнением служебных обязанностей, осуществляется по поручению или с согласия руководителя государственного органа, в котором гражданский служащий занимает гражданскую должность, или уполномоченного им лица. Публикации и выступления гражданских служащих, связанные с исполнением служебных обязанностей, подлежат согласованию в порядке, определяемом руководителем соответствующего государственного органа. Целесообразность собственных публикаций и выступлений, связанных с исполнением служебных обязанностей, руководитель государственного органа определяет самостоятельно. В публикациях и выступлениях гражданских служащих, связанных с исполнением служебных обязанностей, обязательно указываются занимаемые ими гражданские должности. Получение гражданским служащим вознаграждения за публикации и выступления, связанные с исполнением служебных обязанностей, производится на основании договора, заключаемого в соответствии с гражданским законодательством. Гражданские служащие не вправе отказаться от выполнения поручения руководителя государственного органа или уполномоченного им лица подготовить публикацию или выступить по вопросам, связанным с исполнением служебных обязанностей, по причине отсутствия вознаграждения. Положения настоящей статьи не распространяются на публикации и выступления, связанные с исполнением служебных обязанностей, депутатов Палаты представителей, членов Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе, и председателей местных Советов депутатов. Право на поступление на гражданскую службу 1. Право на поступление на гражданскую службу имеют граждане Республики Беларусь, достигшие восемнадцатилетнего возраста, владеющие государственными языками Республики Беларусь, соответствующие квалификационным требованиям и иным требованиям, установленным настоящим Законом и иными законодательными актами о гражданской службе.
При поступлении на гражданскую службу, а также при ее прохождении не допускаются какие-либо ограничения и или преимущества в зависимости от пола, расы, национальности, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами и не обусловленных спецификой трудовой функции либо статусом гражданского служащего, а также от принадлежности к политическим партиям и иным общественным объединениям, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией Республики Беларусь. При поступлении на гражданскую службу граждане не вправе иметь документы иностранных государств, предоставляющие права на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью. Статья 29. Документы и сведения, представляемые при поступлении на гражданскую службу 1. При поступлении на гражданскую службу гражданин представляет: 1. Сведения, представленные гражданами при поступлении на гражданскую службу, подлежат проверке в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь. Гражданин при поступлении на гражданскую службу, по роду деятельности которой ему необходимо иметь доступ к сведениям, составляющим государственные секреты, проходит в установленном порядке процедуру оформления допуска к таким сведениям. Гражданин, претендующий на занятие гражданской должности, подписывает обязательство, предусмотренное статьей 16 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией». Государственный орган обязан в отношении гражданина, претендующего на занятие гражданской должности в этом государственном органе, запрашивать характеристику в случаях и порядке, установленных Президентом Республики Беларусь.
Статья 30. Квалификационные требования, предъявляемые при поступлении на гражданскую службу 1. Квалификационными требованиями, предъявляемыми при поступлении на гражданскую службу, являются: 1. Квалификационные характеристики гражданских должностей устанавливаются Министерством труда и социальной защиты, кроме случаев, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь. Квалификационные характеристики высших государственных должностей Республики Беларусь, гражданских должностей руководителей государственных органов не устанавливаются. Статья 31. Порядок поступления на гражданскую службу 1. Поступление на гражданскую службу осуществляется в соответствии с Конституцией Республики Беларусь и законодательными актами путем назначения, утверждения либо избрания. Назначение, утверждение либо избрание на гражданскую должность оформляются решением, приказом распоряжением , иным актом соответствующего государственного органа, должностного лица с внесением в установленном порядке соответствующей записи в трудовую книжку.
Поступлению на гражданскую службу может предшествовать проведение конкурса на занятие гражданской должности. При поступлении на гражданскую службу может также устанавливаться предварительное испытание. Для граждан, впервые поступающих на гражданскую службу, проводится квалификационный экзамен в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь. Статья 32. Конкурс на занятие гражданской должности. Конкурсная комиссия 1. Занятие гражданской должности может осуществляться на конкурсной основе. Конкурс проводится соответствующим государственным органом, имеющим вакантные гражданские должности. Конкурс может быть открытым или закрытым.
В открытом конкурсе имеют право принять участие все граждане Республики Беларусь, соответствующие квалификационным и иным требованиям, предъявляемым при поступлении на гражданскую службу. Закрытый конкурс проводится среди лиц, состоящих в резерве руководящих кадров, других резервах кадров, гражданских служащих государственного органа, в котором предусматривается занятие гражданской должности. Решение о проведении конкурса, форме и сроках его проведения принимает руководитель государственного органа, наделенный правом назначения гражданского служащего на гражданскую должность. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме на бумажном носителе или в электронном виде в течение пяти рабочих дней со дня его завершения. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения либо отказа в назначении на гражданскую должность. Участники конкурса, не получившие положительного заключения конкурсной комиссии, но рекомендованные ею для прохождения гражданской службы, могут быть зачислены в резерв руководящих кадров, другие резервы кадров, формируемые государственным органом. Положение о проведении конкурса утверждается Советом Министров Республики Беларусь. Конкурсная комиссия: выносит заключение с рекомендацией о назначении либо отказе в назначении на гражданскую должность; рекомендует гражданских служащих и иных лиц, принявших участие в конкурсе, для зачисления в резерв кадров. Состав и порядок работы конкурсной комиссии определяются руководителем государственного органа.
Статья 33. Квалификационный экзамен 1. В целях установления соответствия уровня профессиональных знаний, умений и навыков лиц, впервые поступающих на гражданскую службу, современным требованиям эффективной работы в государственных органах проводится квалификационный экзамен. От квалификационного экзамена освобождаются граждане, поступающие на гражданскую службу путем избрания, обучавшиеся в учреждениях образования и распределенные, перераспределенные, направленные, перенаправленные на работу в государственные органы либо получившие образование по направлениям образования и или группам специальностей в том числе военным , определяемым Советом Министров Республики Беларусь, а также ранее проходившие военную службу на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, службу на должностях среднего, старшего и высшего начальствующего состава в государственных органах. В случае, если занятие гражданской должности осуществляется на конкурсной основе, квалификационный экзамен проводится после проведения конкурса, установленного статьей 32 настоящего Закона. По решению руководителя государственного органа, в котором предусматривается занятие гражданской должности, квалификационный экзамен может проводиться до проведения указанного конкурса. Гражданин, не сдавший квалификационный экзамен, на гражданскую должность не назначается. В этом случае гражданин вправе обращаться по вопросу поступления на гражданскую службу в тот же государственный орган не ранее чем через шесть месяцев. Сдача квалификационного экзамена не является безусловным основанием для назначения на гражданскую должность.
Статья 34. Предварительное испытание при поступлении на гражданскую службу 1. При поступлении на гражданскую службу по соглашению сторон может устанавливаться предварительное испытание на срок до трех месяцев. В срок предварительного испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда гражданский служащий отсутствовал на гражданской службе.
Иван strogo. Иван Шурпатов.
Strogo стример. Strogo Иван Шурпатов. Иван Шурпатов стример. Строго лицо стример. Судья Мем. Протест отклонен.
Протест отклонен Мем. Мемы про судью.
Родился Сергей Наговицын в 22 июля 1968 году в городе Закамске. В средней школе учился на тройки.
Но был очень спортивным игровые виды, КМС по боксу. На гитаре начал играть в 1985 года под влиянием Александра Розенбаума. После школы Сергей поступил в Пермский Медицинский институт, но его забрали в армию. По распределению Сергей Наговицын попадает в Батуми, в "горячую точку".
Все новости Новосибирской области
Новости дня в ленте сайта : последние новости России и мира обновляются каждую минуту. Родился Сергей Наговицын 22 июля 1968 года в отдаленном районе города Перми, который носил название Закамск, в обычной семье. Судья Светлана Жукова добавила Шестуну к 15 годам лишения свободы в колонии строгого режима еще полгода.
Астраханец получил 7,5 лет колонии строго режима за убийство друга
В те годы Грузия как раз переживала череду национальных конфликтов, и Сергей за короткий срок получил жизненный опыт взрослого человека. Сто лет тому вперёд. Последние новости главных событий и происшествий Нижнего Новгорода и Нижегородской области на сегодня, новости политики, экономики, культуры и спорта, свежие репортажи, интервью, статьи на сайте сетевого издания NewsNN. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. В топ самых высокооплачиваемых профессий в России по данным на апрель этого года вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. Татьяна родилась осенью 1966 года в семье Николая Овсиенко и Анны Галагозы из Киева.
Кто такой Александр Шестун, и за что его посадили
| Кто такой Александр Шестун, и за что его посадили | Лента новостей Бурятии. Видео. 25 лет строгого режима. «Жизнь после» \ 6 выпуск. |
| StRoGo CS:GO – профиль игрока, биография, матчи, награды | Ваню строго забанили пермачем на твиче (оба канала). |
| Строго (Иван Шурпатов): биография стримера, Инстаграм и фото | Новости. Обзор законодательства. |