Чем экстраверт отличается от интроверта? Учитывая некоторые реалии современной жизни, заточенные под экстравертов, некоторых интересует: как интроверту стать экстравертом? В большой социальной среде с множеством стимулов экстраверт становится более «раскаленным и магнитным», интроверт же – «сжимается и сокращается».
Интроверт, экстраверт, амбиверт — кто это?
В зависимости от ситуации амбиверты могут выбирать модель поведения, при этом не прилагая сверхусилий: они комфортно будут чувствовать себя при любом сценарии. Сильные стороны амбивертов Благодаря своей «дуальности» амбиверты считаются самым гибким и сбалансированным типом. Они легко находят общий язык и с коммуникабельными экстравертами, и с чуткими интровертами, легче адаптируются к любым условиям и всегда стремятся к гармонии. Эти качества высоко ценятся во многих профессиях. Например, в продажах. По мнению американского психолога Адама Гранта , именно амбиверты — идеальные продавцы а не экстраверты, как это принято считать при классификации с двумя психотипами.
Благодаря умению слушать здесь срабатывает интроверсивная часть личности и готовности взаимодействовать с покупателем а это уже экстраверсия , им удаётся находить идеально сбалансированное решение для каждого клиента, не проявляя излишней настойчивости и назойливости чем иногда злоупотребляют продавцы-экстраверты. Из амбивертов, сочетающих смелость и рассудительность, активность и терпеливость, чуткость и коммуникабельность, получаются вдохновляющие лидеры и надёжные партнеры, талантливые предприниматели и незаменимые работники. Как распознать в себе амбиверсию? Кажется, что причислить себя к числу амбивертов могут очень многие — всем нам в разных ситуациях свойственно разное поведение. Но именно посредине двух противоположностей находятся далеко не все.
Так как же выявить в себе амбивертность? Амбиверты одинаково хорошо работают и в группах, и самостоятельно — они не могут однозначно сказать, что так или иначе находятся в некомфортных условиях.
Однако, точное число экстравертов в мире трудно оценить.
То есть, на планете примерно половина людей являются экстравертами. Интересно отметить, что это значение может варьироваться в зависимости от национальных и культурных особенностей исследуемой группы. Также, стоит отметить, что некоторые люди могут быть амбивертами, то есть иметь черты и экстравертов, и интровертов в разной степени.
Поэтому, точные показатели могут отличаться в разных исследованиях и контекстах. Показатели исследований и особенности характера В социальных науках широко известно, что состояние экстраверсии и интроверсии представляет собой спектр, а не жесткую классификацию. Тем не менее, существует множество исследований, посвященных изучению распространенности и особенностей характера интровертов, экстравертов и амбивертов.
Одним из самых известных инструментов для измерения уровня экстраверсии и интроверсии является тест Майерс-Бриггс, который состоит из 16 типов личности, сочетающих в себе различные характеристики. Проходя этот тест, люди могут определить, в какую категорию они попадают — интроверты, экстраверты или амбиверты. Хотя показатели исследований могут различаться в зависимости от методологии и образца, главное открытие состоит в том, что нет одного «правильного» типа личности.
Каждый стиль имеет свои преимущества и недостатки, и важно помнить, что мы все уникальны и принадлежим к разным категориям в разное время и в разных ситуациях. Экстраверты обычно общительны, активны и любят быть в центре внимания. Они быстро приспосабливаются к новым ситуациям и находятся на виду в толпе.
Они легко заводят знакомства и обладают высоким уровнем энергии.
Кто-то из журналистов и публицистов, обозревавших книгу, неверно истолковал смысл понятий, описанных Юнгом. И в этот момент возник миф об общительных экстравертах и закрытых интровертах. Как ни странно, это заблуждение пришлось по душе большинству и массово распространилось даже в среде психологов, отчего можно сделать вывод, что многие не смогли осилить оригинал и воспользовались лишь искаженным пересказом. А что же было в этом самом оригинале? Согласно Юнгу, интроверсия и экстраверсия обозначают установку сознательного внимания человека, направленную либо «внутрь себя» на свои психические состояния и переживания, либо «вовне, на объекты», которым приписываются определенные свойства. Юнг показывал, что обе эти установки присущи каждой личности, просто в разное время и по разным причинам одна из них может быть ведущей, а другая подавленной. Вот прекрасная метафора из книги, иллюстрирующая эту мысль: Бредут по дороге два товарища.
Замечают вдалеке замок. Один из них возбуждается, начинает представлять какие приключения его могут ждать, с кем он там познакомится, какие подвиги совершит. Он преисполняется радостью, любопытством, энергией. Внимание направлено на внешний объект, все фантазии и чувства связаны тоже с ним. Второму замок не интересен, он погружен в свои раздумья, ему кажется, что вся эта активность в замке будет его отвлекать и беспокоить.
Знакомства людям данного типа заводить непросто, с первыми встречными они не вступают в активное взаимодействие.
Однако, если интроверт находит подходящего человека, то такой союз обещает быть длительным, надежным и глубоким по качеству общения. Представители этого типа не стремятся к завоеванию внимания у окружающих, предпочитая оставаться в тени экстравертов. Амбиверт совмещает в себе качества обоих представленных типов личности, варьируя стиль своего поведения в зависимости от обстоятельств, окружения и собственного настроя. Амбиверт представляет собой промежуточный тип личности между экстравертом и интровертом. При этом, необходимо понимать, что амбивертный тип личности является абсолютно самостоятельным психотипом. Такой психотип способен относительно легко подстраиваться под окружающую действительность, ощущая себя комфортно как в проявлении экстравертивных черт, так и в реализации своей личности в качестве интроверта.
Швейцарский психиатр и педагог, Карл Густав Юнг, при разграничении введенных им же типов личности, обращал особое внимание на их способ получения и пополнения жизненной энергии. Подробное объяснение: Данный критерий действительно является значимым и определяющим в изучении психотипов. Экстраверт черпает энергию из процесса общения, то есть, извне, потому всегда оказывается заинтересованным в установлении многочисленных контактов и избегании одиночества, которое его истощает. Интроверт же, напротив, открывает бездонный источник ресурсов в обращении во внутрь, в свою собственную психическую жизнь — чувства, эмоции, переживания, в которых он прекрасно разбирается. Амбиверт сочетает в себе не только характерологические черты двух полюсовых психотипов, но и способы восполнения энергии. Таким образом, люди, относящиеся к подобной «золотой серединке», активно используют два канала приема жизненных ресурсов — внешний и внутренний.
Амбиверт: подходящие профессии Подходящая профессия для амбиверта — руководитель бизнеса Амбиверты способны прекрасно взаимодействовать с другими людьми. Они обладают хорошими качествами человека. По причине наличия хорошо развитой интуиции, они улавливают мотивы собеседников, очень тонко чувствуют неискренность в общении. Ввиду своей двойственной природы амбиверты могут выступать в роли лидера, перенимая черты экстравертов. Также и, напротив, проявлять себя в качестве стороннего участника общения, уподобляясь интровертам. По причине развитого чувства эмпатии, амбиверты способны самоотверженно работать на благо другим людям.
Исходя из всего вышеперечисленного, выбор профессии, связанной с взаимодействием с людьми, можно назвать вполне удачным для амбиверта.
Самый точный тест на интроверта/экстраверта!!!
| Экстраверты чаще интровертов? (Полное руководство) | Интроверт и экстраверт — это две крайности, поэтому в мире нет чистых экстравертов и интровертов. |
| Миф об интровертах и экстравертах. Взгляд психолога | Пикабу | 2. Интровертов и экстравертов среди людей примерно одинаковый процент. |
| Почему интроверты ведут деловую коммуникацию лучше экстравертов - Ведомости.Город | Чем отличается интроверт от экстраверта, и кто такой амбиверт? |
В чем разница между интровертами и экстравертами?
Вы обожаете кафе и компании. Но вы всегда немножко закрыты и сдержаны Вам действительно нравится находиться среди людей даже среди незнакомых людей , поэтому вас часто можно увидеть в кафе, ресторанах, на вечеринках. Выглядит странно, учитывая тот факт, что вы редко бываете расположены к разговору с ними. Человек, который не знакомы с типом вашей личности, может задаться вопросом — а зачем вам вообще туда ходить? Но для вас ответ на этот вопрос очевиден: вы осознаете важность общения с другими людьми, поэтому проводите с ними время, демонстрируя свое внимание к ним хотя бы своим присутствием и умением выслушивать. Вы пребываете в состоянии постоянной борьбы, цель которой — контролировать свою интровертность Как это обычно происходит? Да очень просто: вы вдруг неожиданно ловите себя на мысли, что закрылись от окружающего мира; что вы полностью погружены в свои мысли и можете не представлять интереса для окружающих. И при этом вокруг вас может быть толпа людей!
И тогда вы в очередной раз говорите себе: «О, нет, это снова происходит! Мне обязательно надо с кем-то поговорить»! И как бы вам не хотелось побыть в одиночестве, вы заставляете себя вовлекаться в общение. Хотя бы для того, чтобы потом вновь полночи не заниматься самокопанием! Вам очень не нравятся пустые разговоры Если у вас есть возможность избежать пустой бессодержательной беседы, вы обязательно сделаете это. При этом вы искренне хотели бы узнать больше о вашем собеседнике, о его мнении по поводу интересующего вас вопроса. Вам также интересно будет услышать о его планах, о его семейной жизни, работе.
Но вам плевать на разговоры на тему плохой или хорошей погоды. Впрочем, если тема погоды — это то, что вас искренне интересует в данный момент, вы с радостью обсудите и погоду тоже! У вас нет какого-то широкого круга друзей Несмотря на широкий круг общения, друзей вы заводите куда как более избирательно. У вас обычно — один или два близких друга. Если два — то они могут быть из различных компаний и даже разных социальных групп. Но зато это настоящие друзья на всю жизнь, ради которых вы готовы вообще на все. Ваше внимание к другому человеку — всегда искреннее.
И поэтому оно лестно другим людям Это действительно так. Вы не будете тратить свое время на человека, к которому не испытываете интереса — как бы он ни стремился к этому. А уж если вы несколько раз встретились с кем-то, то эта персона точно может быть уверена, что интересна вам. Читайте также: 10 вещей о любви, которые поймёт только интроверт К тому же, вам иногда действительно приходится перебарывать себя, чтобы поговорить с другими людьми. Это постоянная борьба столь утомительна, что вы вынуждены тратить уйму энергии для того, чтобы выходить из нее победителем. И это именно вы — экстравертированный интроверт: человек, которому чужды лесть, не нужны пустые разговоры, противно хвастовство. И именно поэтому люди, которым вы уделяете свое внимание в течение жизни, должны чувствовать себя польщенными.
Экстраверты могут быть как раз противоположными: они откровенны, общительны и очень любят быть среди других людей», — дополняет Коннорс. Если мы лучше понимаем человека и то, как он воспринимает мир, нам будет легче сопереживать и эффективно общаться», — поясняет Коннорс. Однако не стоит воспринимать указанные термины как ярлыки. Не нужно идентифицировать себя или человека напротив только как интроверта или экстраверта, — ведь речь идет о спектре. Это нормально — быть где-то посередине и не чувствовать, что вы попадаете в одну отдельную категорию», — говорит Коннорс.
Но это - уже более широкая, тонкая материя, достойная отдельной статьи. Вывод и литература Мой личный вывод - соотношение интровертов и экстравертов в мире - приблизительно одинаково. Кому интересно почитать больше, обратите внимание на следующую литературу: Gordon, L. ABA Journal. Kroeger, O. Dell Лэйни, М. Непобедимый интроверт: как преуспеть в экстравертном мире Е. Богданова, Перев.
Нужен только компьютер и интернет Если нет возможности присутствовать на онлайн-занятии, можно посмотреть вебинар в записи Практикуйте полученные навыки в процессе обучения Мне кажется, что истина где-то посредине и наша задача позволять себе мягко адаптироваться к окружающему миру. Выбирать стратегию изоляции или, наоборот, вступать в отношения, не анализируя ситуацию — это не эффективно и крайне не бережно по отношению к себе. Я думаю, что стоит отказаться от выбора одной из этих полярностей. Разумной, взрослой позицией будет, зная свои особенности, дать себе возможность прожить новый опыт. Если вы застенчивый человек, будьте готовы к волнению на встрече, подготовьте себя, скажите об этом собеседнику. Слова о том, что вы испытываете тревогу помогут лучше понять вас и наладить контакт. Если вы знаете за собой склонность к активному эмоциональному диалогу, поинтересуйтесь, комфортно ли другому рядом с вами, объясните, что желание говорить — это ваша особенность, а не стремление ущемить партнёра. Если родитель не общается с ребенком до школы вышеперечисленным образом, то к семи годам, зачастую, ребенок умеет читать, считать и писать, но его уровень социального и эмоционального развития гораздо ниже нормы. Он не может иметь мнение отличное от мнения взрослого, описать свои чувства или попросить о помощи. Самая лучшая стратегия — это задавать вопросы и устанавливать контакт с реальностью, ведь зачастую наши страхи не оправданы, а другие готовы пойти нам навстречу. Каждый новый позитивный опыт, станет вашей опорой в дальнейшей жизни. Стоит ли беспокоиться, если вы слышите такие комментарии и где проходит грань между интроверсией и таким психическим расстройством, как аутизм. Тело — это сложная и очень интересная система, которая помогает тестировать реальность. Как биологические существа, мы воспринимаем информацию не только теми частями тела, которые называются органами восприятия, а всем организмом сразу. Стоит только немного расслабиться и довериться чувствам. Например, мы замечаем человека, который выглядит неряшливо ему не важно, что подумают о его внешности окружающие , отворачивается и отвечает скупо.
Смотрите также
- Кем лучше быть - интровертом или экстравертом? | Идеономика – Умные о главном
- Экстраверт: кто такой, признаки, в чем разница с интровертами
- Все по полочкам
- От чего зависит тип личности?
- Как проявляется экстравертный тип личности
Кто такой интроверт, экстраверт, амбиверт?
В зависимости от ситуации амбиверты могут выбирать модель поведения, при этом не прилагая сверхусилий: они комфортно будут чувствовать себя при любом сценарии. Сильные стороны амбивертов Благодаря своей «дуальности» амбиверты считаются самым гибким и сбалансированным типом. Они легко находят общий язык и с коммуникабельными экстравертами, и с чуткими интровертами, легче адаптируются к любым условиям и всегда стремятся к гармонии. Эти качества высоко ценятся во многих профессиях. Например, в продажах.
По мнению американского психолога Адама Гранта , именно амбиверты — идеальные продавцы а не экстраверты, как это принято считать при классификации с двумя психотипами. Благодаря умению слушать здесь срабатывает интроверсивная часть личности и готовности взаимодействовать с покупателем а это уже экстраверсия , им удаётся находить идеально сбалансированное решение для каждого клиента, не проявляя излишней настойчивости и назойливости чем иногда злоупотребляют продавцы-экстраверты. Из амбивертов, сочетающих смелость и рассудительность, активность и терпеливость, чуткость и коммуникабельность, получаются вдохновляющие лидеры и надёжные партнеры, талантливые предприниматели и незаменимые работники. Как распознать в себе амбиверсию?
Кажется, что причислить себя к числу амбивертов могут очень многие — всем нам в разных ситуациях свойственно разное поведение. Но именно посредине двух противоположностей находятся далеко не все. Так как же выявить в себе амбивертность? Амбиверты одинаково хорошо работают и в группах, и самостоятельно — они не могут однозначно сказать, что так или иначе находятся в некомфортных условиях.
Интроверт может стать отличным оратором и лидером большой компании, а экстраверт внезапно полюбить уединение и творчество. У нас есть небольшая просьба. Эту историю удалось рассказать благодаря поддержке читателей. Даже самое небольшое ежемесячное пожертвование помогает работать редакции и создавать важные материалы для людей.
Сейчас ваша помощь нужна как никогда.
Часто можно увидеть, что человек имеет интровертную экстравертную личность Изображение: Freepik Амбиверты Многие люди находятся где-то посередине, известные как амбиверты, как мост между экстраверсией и интроверсией, сочетая аспекты обоих типов личности. Самое приятное то, что они гибкие и легко адаптирующиеся люди, меняющие предпочтения и социальное поведение в зависимости от ситуации и контекста.
Интроверты Экстраверты Точно так же интроверт-экстраверт также определяется как человек, который в первую очередь идентифицирует себя как экстраверт, но также проявляет некоторые интровертные тенденции. Этот человек наслаждается социальным взаимодействием и процветает в оживленной обстановке, как и экстраверты, но также ценит и ищет моменты уединения, чтобы подзарядить свою энергию, подобно интровертам. Омниверты В отличие от амбивертов, омниверты имеют относительно равный баланс экстравертных и интровертных качеств. Они могут чувствовать себя комфортно и энергично как в социальной обстановке, так и в моменты уединения, наслаждаясь лучшим из обоих миров.
Центроверты Согласно г-же Зак в своей книге, в центре континуума интровертно-экстравертных темпераментов находится центроверт. Нетворкинг для людей, которые ненавидят нетворкинг. Стоит упомянуть об этой новой концепции, которая описывает кого-то, кто слегка интровертирован и немного экстравертирован. Экстраверты и интроверты: как стать лучшей версией себя Нет ничего плохого в том, чтобы быть интровертом или экстравертом.
Многим интровертам не обязательно вести себя как экстраверты, чтобы добиться успеха. Нет лучшего способа, чем быть самим собой и культивировать свою интроверсию. Вот 7 способов стать лучшим интровертом: Хватит извиняться.
Амбиверсия — это «золотая середина». Карл Юнг признавал, что не бывает абсолютных интровертов или экстравертов, но сам термин «амбиверт» появился спустя два года после публикации работы Юнга «Психологические типы», описывающей экстраверсию и интроверсию. Этот термин придумал американский психолог Эдмунд Конклин. Он полагал, что третий психотип — самый устойчивый, здоровый, гибкий и эффективный. Амбиверты склонны в разных ситуациях проявлять себя по-разному — они могут легко абстрагироваться от внешней среды и всецело погружаться в собственные мысли, могут быть превосходными лидерами и ораторами, которые готовы вести за собой толпу, комфортно чувствовать себя на сцене в лучах прожекторов и чутко реагировать на личные события в жизни окружающих. В зависимости от ситуации амбиверты могут выбирать модель поведения, при этом не прилагая сверхусилий: они комфортно будут чувствовать себя при любом сценарии. Сильные стороны амбивертов Благодаря своей «дуальности» амбиверты считаются самым гибким и сбалансированным типом. Они легко находят общий язык и с коммуникабельными экстравертами, и с чуткими интровертами, легче адаптируются к любым условиям и всегда стремятся к гармонии.
Эти качества высоко ценятся во многих профессиях. Например, в продажах. По мнению американского психолога Адама Гранта , именно амбиверты — идеальные продавцы а не экстраверты, как это принято считать при классификации с двумя психотипами. Благодаря умению слушать здесь срабатывает интроверсивная часть личности и готовности взаимодействовать с покупателем а это уже экстраверсия , им удаётся находить идеально сбалансированное решение для каждого клиента, не проявляя излишней настойчивости и назойливости чем иногда злоупотребляют продавцы-экстраверты. Из амбивертов, сочетающих смелость и рассудительность, активность и терпеливость, чуткость и коммуникабельность, получаются вдохновляющие лидеры и надёжные партнеры, талантливые предприниматели и незаменимые работники.
Эпоха интровертов
9. Интроверты отличаются от экстравертов большей усидчивостью, готовностью к монотонному труду. У любого человека, который изучит информацию, представленную выше, будет задаваться вопросом: кого больше — интровертов, экстравертов или амбивертов? Интроверт и экстраверт — это две крайности, поэтому в мире нет чистых экстравертов и интровертов.
Кого больше интровертов или экстравертов
Кто такой интроверт Теории, связанные с интроверсией Сильные и слабые стороны интровертов Отличия интровертов от социофобов Отличия интровертов от экстравертов Мифы об интровертах. мы часто употребляем по отношению к себе или другим людям эти понятия. Кого больше — интровертов или экстравертов? Аналитики выяснили, сколько в Санкт-Петербурге живет экстравертов и интровертов. Принято считать, что экстравертов и интровертов поровну, просто экстраверты активнее проявляют себя. Лидер-интроверт может внимательно слушать и делегировать сложные интересные задачи другим сотрудникам, в то время как экстраверт с большой вероятностью «задушит» своим присутствием, активностью и неумышленной воодушевленностью собственными идеями.
Экстраверты против интровертов: кто лучше?
| Экстраверты чаще интровертов? (Полное руководство) - Психология - 2024 | Гораздо больше интровертов, которые мастерски прикидываются экстравертами. |
| Отношения между интровертами и экстравертами. | Интроверты и экстраверты — это типы личности человека, которые ввел в 20-м веке швейцарский психиатр Карл Юнг. |
| Чем различаются интроверты и экстраверты или каким человек может быть по типу личности | Кого больше – интровертов или экстравертов? |
В период карантина интроверты страдают больше, чем экстраверты: интересные наблюдения
Экстраверт питается впечатлениями извне: одобрением, шумом и блеском, разговорами. Нам же хватает стимуляции изнутри, а шум внешнего мира нас быстро утомляет, и для восстановления сил мы нуждаемся в одиночестве. Кроме того, чтобы принять решение, нам надо как следует все обдумать.
Кроме того, чтобы принять решение, нам надо как следует все обдумать. Поэтому окружающим экстравертам кажется, что мы тормозим. Зато коли уж мы принимаем решение!.
Как «химичит» мозг Причиной отличия интровертов от «иных» — является низкий порог дофамина. Дофамин — вырабатываемый надпочечниками гормон — нейромедиатор, являющийся важной составляющей «системы вознаграждения» головного мозга и одним из химических факторов внутреннего подкрепления. Вызывая чувство удовольствия или удовлетворения, дофамин влияет на мотивацию, а также на переключение внимания. Низкий порог дофамина интроверта — влечет за собой быстрые перегрузки от раздражителей. Напротив, высокий порог данного гормона у экстравертов — позволяют им продолжать вести любую социальную деятельность много дольше. Любопытно, что интроверты могут научиться использовать данные биологические различия в свою пользу, превратив их не в препятствие, а в навык. В интервью Business Insider доктор психологии Perpetua Neo говорит, что с точки зрения химии мозга низкий порог дофамина позволяет легче Вас стимулировать. Будучи интровертом, Вы более энергичны и полны сил, когда проводите время самостоятельно или находитесь в маленьких, «интимных» группах знакомых людей, которым доверяете. В большой социальной среде с множеством стимулов экстраверт становится более «раскаленным и магнитным», интроверт же — «сжимается и сокращается». Находясь в одном обществе и принимая одинаковые стимулы извне, в мозгу экстраверта они проходят очень короткий путь, у интровертов же — стимулы в мозгу проходят длинный ацитилхолиновый путь через разные участки мозга. Один из них — правая лобная островковая кора, которая «замечает ошибки».
Но чем они отличаются, и как их распознать? Обо всем этом и не только, смотрите в этом видео! Показать больше.
Интроверт и экстраверт: отличительные особенности
| Экстраверты чаще интровертов? (Полное руководство) - Психология - 2024 | Психологический склад личности человека впервые был описан швейцарским ученым Карлом Юнгом, применившим определения «интроверт» и «экстраверт». |
| Почему интроверты ведут деловую коммуникацию лучше экстравертов - Ведомости.Город | Экстраверты психологически более благополучны, чем интроверты, следует из работы ученых из университетов Нового Южного Уэльса (Австралия) и Стэнфордского (США), об этом пишет ФедералПресс. |
| Сила интровертов: так ли уж плохо сидеть дома и ни с кем не разговаривать | В целом принято считать, что экстравертов в мире больше, чем интровертов. |
Как понять, что вы — интроверт
Аналитики выяснили, сколько в Санкт-Петербурге живет экстравертов и интровертов. 2. Интровертов и экстравертов среди людей примерно одинаковый процент. Принято считать, что экстравертов и интровертов поровну, просто экстраверты активнее проявляют себя. Экстраверты, в среднем, в краткосрочный период испытывают большую степень эмпатии к другому человеку, чем интроверты. Как показало исследование Йельского университета, у интровертов есть большие плюсы, пишет
Кто такой интроверт, экстраверт, амбиверт?
Умные экстраверты отличаются от умных интровертов только способом мышления. это конечно далеко не показатели лидеров (первое место по интровертам занимает Литва, их там на 11.2% больше, чем экстравертов), но всё равно очень заметно. Экстраверты более энергичны и подвержены рискованному поведению, чем интроверты.
Отношения между интровертами и экстравертами.
Экстравертам необходимо множество стимулов для того, чтобы чувствовать себя хорошо, а интровертам, наоборот, комфортнее быть наедине с собой Также исследование показало , что, например, в процессе общения, а также в моменты выигрыша у экстравертов вырабатывается больше гормона дофамина, чем у интровертов. При этом стремление ограничить контакты еще не означает, что интроверт откажется быть частью коллектива или не захочет выполнять свою работу, скорее даже наоборот: он подойдет более ответственно к тому, что ему поручено, уделит внимание важным деталям и выполнит задачу более качественно, чем экстраверт, который часто но далеко не всегда распыляется на несколько дел одновременно. Вторая причина, по которой интровертов не понимают и даже иногда осуждают, — это убеждение, что творчество и производительность труда возможны только в тех случаях, когда рабочие места тесно сгруппированы. Соответственно, люди, которым проще находить решения и предлагать идеи, находясь в спокойствии и одиночестве, воспринимаются как изгои, а дети-интроверты еще и становятся трудновоспитуемыми, хотя они просто не хотят работать в группе. Многие учителя описывают идеального ученика как экстраверта, что иронично, ведь интроверты, как правило, отличаются начитанностью и получают более высокие оценки.
Одно из исследований подтвердило , что префронтальная кора интровертов толще, чем у экстравертов, что свидетельствует о глубине мышления и склонности к планированию. По мнению Сьюзан Кейн, интроверты также редко становятся руководителями, что не есть хорошо, ведь благодаря стремлению планировать работу и жизнь в целом они менее импульсивны, а значит, не склонны к бездумному риску и принятию эмоциональных решений. Исследование профессора Адама Гранта из Уортонской бизнес-школы показало, что интроверты могут быть хорошими руководителями для активных и самостоятельных работников, которых не нужно вдохновлять или мотивировать на проявление инициативы. Лидер-интроверт может внимательно слушать и делегировать сложные интересные задачи другим сотрудникам, в то время как экстраверт с большой вероятностью «задушит» своим присутствием, активностью и неумышленной воодушевленностью собственными идеями.
Или, может, с ними все в порядке? Марк Цукерберг, Авраам Линкольн, Уоррен Баффетт и многие другие известные на весь мир личности позиционировали себя как интровертов, а Билл Гейтс на одном из своих публичных выступлений однажды сказал: «Если вы умны, то сможете найти преимущества в своей интровертности».
Именно люди с экстравертным психотипом первыми ходят в только что открывшиеся рестораны. Они же отправляются в спонтанные путешествия с минимальной суммой денег.
Только они радуются, если забитый толпой лифт застревает. Еще бы! Это ведь отличный повод познакомиться и пообщаться! Такое качество сильно помогает экстраверту выбираться из неприятностей и строить свою жизнь в любых условиях.
Они могут жалеть о своих поступках в прошлом, но им не приходится расстраиваться из-за того, что они чего-то не попробовали. Да, такие люди могут чаще попадать в неприятности, но они же обычно более удачливы, готовы ко всему, не теряются в непредвиденных ситуациях. Риск — обычная и естественная вещь для них, поэтому награды за него они получают более весомые. Иногда человек-экстраверт грустит, обижается, сомневается в себе, чувствует вину.
Однако он все равно любит жизнь. В этом ему помогают такие качества: отсутствие зацикленности на проблемах, неудачах, плохих эмоциях в целом; умение отпускать, забывать прошлое, находить что-то хорошее в настоящем; хорошо развитое чувство юмора, умение порой быть ребенком; желание брать от жизни все, пробовать новое; привычка делиться своей радостью с другими, открыто ее выражать. Если он надолго затихает, часто ворчит, злится, называет жизнь несправедливой, скорей всего у него глубокая душевная травма и ему нужна помощь. Не обязательно это должен быть психотерапевт.
Вполне возможно, хороший друг исправит ситуацию. Экстраверсия и темперамент. Флегматики и меланхолики среди экстравертов встречаются крайне редко. А если и попадаются, то наверняка в смешении с сангвиническим или холерическим типом темперамента.
Причем последние явно преобладают. Это самые добродушные люди, бескорыстные филантропы и альтруисты. Они интуитивно чувствуют, когда должны оказаться рядом с близким человеком и приободрить его, заставить улыбаться. Еще несколько типичных черт: непоколебимый оптимизм;.
Золотая середина, о которой сегодня мы и поговорим на портале How to Green. Откуда взялись интроверты и экстраверты? Термины ввёл в обиход в 1920-х годах швейцарский психиатр Карл Густав Юнг. Он считал, что людей можно классифицировать по психологическим типам, основываясь на их отношении к внешнему миру: одни стремятся к взаимодействию с ним, а другие предпочитают свести к минимуму контакты с окружающими и погрузиться в себя. Считается, что экстравертам присуща открытость, желание быть в центре внимания и необходимость в постоянном контакте с окружающими.
Интроверты же прослыли самодостаточными одиночками, которые больше всего любят проводить время наедине с собой, не отличаются излишней общительностью и лучше справляются с задачами самостоятельно, чем работая с большой командой. Экстраверты выбирают более яркие и заметные вещи, слушают энергичную музыку, любят приглашать друзей и коллег в гости, клеят пёстрые стикеры на свои автомобили и всегда держат в ящике шоколадку, чтобы угостить коллег во время перерыва на кофе. Интроверты же более сдержанны в вопросах собственного стиля, предпочитают спокойную музыку, не любят излишний декор — на их рабочих местах или дома чаще царит минимализм. О различиях между интровертами и экстравертами написано немало книг, но согласитесь: вряд ли вы можете подписаться под всеми характеристиками, которыми обычно наделяют ваш психотип. Психотип определяется по доминирующим признакам, но подавляющее большинство людей сочетают в себе и экстраверсию, и интроверсию в разных пропорциях. А что, если вам характерны признаки обоих типов личности в равном соотношении?
Третий психотип — амбиверты На самом деле психотипов не два, а три. Амбиверты — это люди, которых нельзя точно отнести ни к интровертам, ни к экстравертам, но которые обладают свойствами и тех и других.
Но это так. Интровертные люди очень хороши в публичных выступлениях как раз потому, что не уверены в своих силах. Выступление перед большой толпой — это стресс для многих интровертов, поэтому они лучше готовятся, заранее записывают свою речь и продумывают вопросы из зала. Экстраверты же чаще надеются на импровизацию. На самом деле, не стоит концентрироваться на том, экстраверт ты или интроверт, и кем быть лучше.