The Enneagram Test is a comprehensive and in-depth personality assessment that categorizes individuals into nine different types or “enneatypes.”. Discover the 16 personalities created by Myers and Briggs, test your personality type, and get real advice to make the most of your strengths.
Вот последние результаты MBTI от Stray Kids
Тест личности» — это сервис, который находит ваш MBTI. The Sakinorva MBTI Test aims to provide a scaffold to understand one’s inherent traits, potential strengths, and growth areas. Sakinorva Cognitive Function Test Reversing Project. А с каких пор MBTI и соционика одно и тоже? Сакинорва тест является одним из различных тестов на тип личности, который позволяет определить индивидуальные особенности и предпочтения личности.
Когнитивные функции MBTI
The MBTI test Myers-Briggs provides the framework for life-long personal growth depending on your personality type. Начиная с 1990-х MBTI все чаще стали использовать компании, пытаясь с помощью теста найти идеально подходящих сотрудников и сформировать «команду мечты». что такое тест MBTI. MBTI and Enneagram test [Sakinorva]. Сакинорва тест является одним из различных тестов на тип личности, который позволяет определить индивидуальные особенности и предпочтения личности. Sakinorva MBTI тест.
Please wait while your request is being verified...
ESTJ Плюсы: лидер и трудоголик. Хорошо решает тактические задачи, ценит результаты больше отношений, следует правилам, не любит хаос и беспорядок. Ответственный и последовательный. Минусы: достаточно упрямый и не всегда дипломатичный. Доказывая свою правоту, любит идти до конца. Может вспылить в диалоге, любит рубить правду-матку. ESFJ Плюсы: вдохновляющий и великодушный руководитель.
Создает в коллективе гармоничную атмосферу, способствующую личным достижениям и выполнению поставленных задач. Пунктуальный, аккуратный и ответственный человек. Минусы: склонен избегать конфликты, предпочитая игнорировать негативные изменения. Чаще уступает, чем отстаивает свою позицию. ENFJ Плюсы: прирожденный продавец, мастер убеждения. Красноречивый, энергичный.
Воодушевляет и мотивирует коллег в личном общении. Минусы: часто обладает несносным характером, который особо ярко проявляется, когда его ценности ставят под сомнение. Без видимой причины может ощущать чувство вины и собственной никчемности. На этом можно играть, чтобы подобрать правильный мотиватор для каждого человека. Используйте шпаргалку для мотивации людей с разными темпераментами: Как применять Типологию Майерс — Бриггс часто используют, чтобы собрать «команду мечты»: подобрать подходящих по темпераменту специалистов, которые бы отлично выполняли работу и показывали хороший результат. Знание наиболее распространенных психологических типов людей на разных должностях помогает избегать конфликтных ситуаций, которые возникают из-за разницы в мышлении.
Предположим, заказчику-логисту хочется посмотреть еще кандидатов: предложенных рекрутером ему недостаточно. Он не поверит на слово, что больше нет подходящих специалистов. Лучше показать аналитические и статистические отчеты — только конкретные цифры и факты помогут доказать ему, что нужных кандидатов на рынке действительно немного. Как организовать тестирование Мои рекомендации по тестированию можно отнести не только к определению типа по Майерс — Бриггс. Это общие советы, которые пригодятся любому рекрутеру: Любое тестирование стоит проводить только после личного знакомства с человеком. Сначала нужно заинтересовать соискателя вакансией и понять, совпадают ли ваши ожидания.
Объясните, зачем вы проводите тестирование. Кандидат охотнее согласится пройти тест, если будет понимать, что таким образом вы пытаетесь сделать вашу команду более эффективной и найти подходящего по психологическому типажу сотрудника. Сделайте тестирование полезным для кандидата. Вместе с обратной связью вы можете прислать кандидату результаты тестирования — так он узнает больше о себе и сможет прокачать свои слабые стороны. В ходе обычного интервью, которое длится не больше часа, провести полноценное тестирование невозможно.
Moreover, Koreans seek to not only understand their own personality traits, but also better understand their relationships with others in the community. Recently, the MBTI has been adopted as a tool to better understand others and help people figure out how they should interact with others, reduce conflicts and build synergy in their relationships," said Kim Jae-hyoung, a head researcher of the Korea MBTI institute. Koreans have seen previous cultural trends to classify themselves into groups based on certain traits. According to this system popularized in Japan, those with blood type A tend to be precise with details, considerate and timid, while type B are sociable but self-centered. People in the type O group are known to be passionate but quick-tempered and people with AB are considered logical and ambidextrous but sometimes condescending to others. Medical scholar Lee Je-ma 1837-1900 conceived a four-tier categorization of the human body based on physiological traits under the belief that proper medical treatments should differ based on their body types. Taeyangin, who have large lungs and small livers, tend to be hot-tempered and creative, while taeeumin with small lungs and large livers are often tenacious and generous. Soyangin with large intestines and small kidneys tend to have a lively but sharp character, whereas soeumin with the opposite physical traits are lone wolves with exceptional logical reasoning.
Career recommendations: The career recommendations section of the results suggests careers that are a good fit for your personality and values. What the scores mean The Sakinorva personality test results are presented as scores on a scale of 1 to 5. A score of 1 means that you are at the low end of the trait, and a score of 5 means that you are at the high end of the trait. The scores for each trait are interpreted as follows: Openness to experience: People who are high in openness to experience are curious and open to new ideas. They are interested in learning new things and trying new experiences. Conscientiousness: People who are high in conscientiousness are organized, efficient, and reliable. They are good at planning and following through on their goals. Extraversion: People who are high in extraversion are outgoing, talkative, and sociable. They enjoy being around other people and being the center of attention. Agreeableness: People who are high in agreeableness are kind, caring, and cooperative. They are good at getting along with others and resolving conflicts peacefully. Neuroticism: People who are high in neuroticism are anxious, worrying, and emotionally unstable. They are easily stressed and have difficulty coping with negative emotions. How to interpret your results Your Sakinorva personality test results can help you to understand yourself better. They can also help you to identify your strengths and weaknesses, and to make better decisions about your career and relationships. Instead, look at your results as a whole and think about how they fit together. Compare your results to others: You can compare your results to the general population or to your friends and family. This can help you to see where you fall on the spectrum for each trait. Use your results to make positive changes: Your results can help you to identify areas where you could improve. For example, if you are low in conscientiousness, you might want to make a goal to be more organized and efficient. Comparing Your Results to Others You can compare your Sakinorva results to the general population by looking at the percentiles. The percentiles tell you how your scores compare to the scores of other people who have taken the test. This means that you are more open to experience than most people. You can also compare your results to your friends and family. This can be helpful for understanding how you are different from them and how you can complement each other. Here are some tips for comparing your results to others: Be aware of your biases: When you compare your results to others, it is important to be aware of your own biases. For example, you might be more likely to compare yourself to people who are similar to you. Consider the context: When you compare your results to others, it is important to consider the context. For example, if you are comparing your results to your friends who are all in the same field, it might be difficult to see where you fall on the spectrum. Use your results to learn more about yourself: Comparing your results to others can help you to learn more about yourself and how you fit into the world.
Тренер целеустремлен, но в то же время чрезвычайно чуток к потребностям окружающих. Пример — Опра Уинфри. Хранители Администратор — ISTJ Послушно и последовательно выполняет все задачи, предпочитает ясность и четкую организацию, ценит честь, трудолюбие и социальную ответственность. Обычно такие люди ведут себя максимально сдержанно. Пример — Джордж Вашингтон. Ставит интересы команды выше личных и любит личное общение на нерабочие темы. Консулы отлично налаживают контакт, умеют поддержать и мотивировать. Пример — Моника Геллер телесериал «Друзья». Защитник — ISFJ Самый экстравертный среди интровертов, обладает этикой и профессионализмом, внимателен к чувствам и предпочтениям своих коллег. Защитники — прирожденные менеджеры, которые поддерживают командных дух. Пример — британская королева Елизавета II. Менеджер — ESTJ Это прагматик, который принимает консервативные решения и разбирается с повседневной рутиной. Он трудолюбив, лоялен и методичен. Пример — Дуайт Шрут телесериал «Офис». Самый непредсказуемый из всех: может быть логичным и рациональным, а может — спонтанным. Пример — Джеймс Бонд серия фильмов об «Агенте 007». Приветлив, дружелюбен, избегает конфликтов и любит учиться новому. Артист — по-настоящему творческая личность. Пример — Фрида Кало. Наиболее эффективен в экстремальных условиях и проектах, где нужно действовать быстро и решительно. Энергичный, творческий, фонтанирует идеями и открыто выражает эмоции. Обожает быть в центре внимания, но при этом щедрый и отзывчивый к коллегам. Пример — Элтон Джон. Индустрия 4. Типология MBTI — хоть и интересная, но не научная концепция. Мы попросили эксперта-психолога дать совет руководителю, который хочет превратить рабочий коллектив в сильную и сплоченную команду, не прибегая к психологическим тестам.
Personality Type Test
On the surface, J-Hope has always seemed like an extrovert, but his new result is very different as he is an INFJ, which is the Advocate. Yet, the characteristics say J-Hope is understanding, has strong values, and is organized. Like the rest of the members, he is also generous and realistic when it comes to the group and performing on stage. INFPs are known for being idealists, which means they focus less on the practicalities and are curious, adaptable, and flexible.
Sakinorva, too, might be harnessing the power of technology to refine the assessment process. The capability of analyzing vast swathes of data swiftly, identifying patterns, and providing personalized feedback is a game-changer. It not only enhances the accuracy of the assessment but also enriches the user experience, making the journey of self-discovery and career mapping a more engaging and insightful endeavor.
Ethical Considerations The realm of personality assessments is laden with ethical considerations, and Sakinorva is no exception. Privacy and confidentiality of the data are paramount. Moreover, the potential for bias, especially in the context of career guidance, is a concern. Conclusion The Sakinorva MBTI Test is a promising tool for individuals and career counselors navigating the labyrinth of personality and career alignment.
Because to many people who are deep into this hobby, the 16Personalities test is inaccurate because of how it easily changes your type and how far-removed it is from the original theories of Carl Jung, the guy who the Myers-Briggs mom and daughter duo based their types on. Spoiler alert: Many modern ideas within the community regarding type are more Jungian-inspired than they are Jungian themselves. You get your type. Together, the Te-Fi and Fe-Ti axes make up your rational judging functions. These functions assign value to your perceptions and describe the ways you interact with the world around you. On the other hand, you have the irrational perceiving functions which describe the ways you see the world, what information you pay attention to, and how you process that information. Is this an oversimplification? Definitely, but you try explaining all that in one go to an audience base that likely just wants to take the test, figure it out, and get it over with. This also helps minimize some of the weird circlejerks that people have about their personality types like XNTXs being automatically smarter and XSXX types being boring and narrow-minded.
Так что, хотите ли вы улучшить свои личные отношения, разблокировать новые карьерные возможности или просто получить лучшее понимание себя, 16 личностных тестов 96Q - это просто инструмент, который вам нужен для начала. Разработчик :.
Типология человека. Тест MBTI на определение типа личности
| Тест на тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI) | МБТИ тест сакинорва. |
| Пройти тест на тип личности MBTI (16 типов личности Майерс-Бриггс) | МБТИ тест сакинорва. |
| Telegram: Contact @vvenotov | Link: MBTI test | TR characters’ MBTI list. P.S: With sakinorva, the result will give you three MBTIs so it’s up to you to choose either one that you think or believe is close to describe your personality. |
APK Downloader Online
Пройдите бесплатный тест на тип личности по MBTI и узнайте, к какому из 16 психотипов вы относитесь. Sakinorva MBTI Test. Тест на Тип личности sakinorva. Хотя Stray Kids уже проходили тест MBTI, участники недавно сели, чтобы пересдать тест в рамках специального видео, посвященного их четырехлетнему юбилею в качестве группы. До знакомства с самим мбти довольствовалась 16п, как и многие, но этот достаточно большой период можно скипнуть, вообщем, была борцом. MBTI and Enneagram test [Sakinorva]. Дорама Псих, но всё в порядке (It's Okay to Not Be Okay) состоит из 16 серий. Производство Южная Корея. Cмотреть онлайн в русской озвучке на Dorama live.
The Results Of BTS’s 2022 MBTI Test, And What They Say About The Members
Мы проводим еженедельные «Опросы» среди наших читателей. Удобная навигация, ежедневное обновление информации, ссылки на фото и видеорепортажи. Новости в Кемерово и в Кузбассе - наш главный приоритет. Блокнот Волгоград народные новости Также губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров сказал, что возгорание произошло из-за атаки украинских беспилотников. Глава региона также уточнил, что в результате инцидента никто не пострадал.
Спустя время агентство Reuters со ссылкой на украинский источник сообщило, что за атакой на НПЗ стоит Служба безопасности Украины. Каковы последствия для завода и нефтяной отрасли Руководство завода «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» не прокомментировало обстановку на предприятии после атаки дронов. Тем не менее СМИ, ссылаясь на источники на НПЗ, сначала заявили, что завод ждет частичная приостановка производства до устранения последствий атаки. Однако позже другой источник сказал, что производственный процесс на нефтебазе не был нарушен.
Один из прибывших бойцов рассказал, что в Волгограде выгрузили лишь наиболее тяжелых, а остальных повезут для дальнейшего лечения в другие госпитали по маршруту следования эшелона. Он выразил надежду на предоставление отпуска после ранения, хотя и сомневался в такой возможности, назвав свою осколочную травму несерьезной. Другой боец пожаловался, что уже два месяца не получал зарплату. При этом ему пока также не выплатили положенные компенсации за полученное ранение.
Вчера, 13:39 Ребенок находился в салоне иномарки во время происшествия. В Дзержинском районе Волгограда во время дорожной аварии пострадала 9-летняя девочка. Авария произошла в субботу, 17 февраля, примерно в 14:47. Вчера, 12:58 15 февраля 2024 года в следственный отдел по Центральному району города Волгоград следственного управления СКР по области поступило заявление 20-летней местной жительницы о том, что неизвестный мужчина напал на нее на улице Михаила...
Вчера, 12:36 Правоохранителям удалось установить личность подозреваемого. Это ранее судимый 37-летний мужчина, который был в федеральном розыске за совершение преступлений имущественного характера в Адыгее. Фигуранта нашли в Астраханской области, где... Вчера, 12:36 Голосовые сообщения могут быть поддельными - аферисты используют встроенный MP3-проигрыватель.
Волгоградцев предупреждают о хакерских атаках через аудиосообщения. Ссылки в таких "голосовых" могут вести на вредоносные сайты. Как следствие, пострадавшему... Происшествия 17.
Причина происшествия устанавливается. Причины происшествия устанавливаются.
Этот тест поможет вам понять, какие черты вашего характера являются определяющими, какие качества вас отличают от других людей и какие аспекты личности следует развивать для достижения успеха и гармонии. Узнайте, какой тип личности вы представляете, и откройте новые возможности для саморазвития и самопознания с помощью Сакинорва теста на тип личности!
In 1951, more than 5,000 medical students across 45 medical schools used the MBTI to help determine which areas of medicine in which they would specialize. Since then, the questionnaire has been used to help people both in and outside the workplace learn more about their personality and the personalities of the people around them. There are 16 personality types in the MBTI, all of which include a letter for each side of the four scales the person aligns with most.
Letters always follow the same order, and scales are abbreviated using the following letters: Introversion-extraversion is represented by I or E Sensing-intuition is represented by S or N Thinking-feeling is represented by T or F Judging-perceiving is represented by J or P Each of the scales operates as a spectrum. Although a personality may not fall perfectly into one type, the four-letter type code represents the side of each of the four scales a person most closely fits. For example, a person who leans toward introversion, intuition, thinking and judging would be considered personality type INTJ. Naturally, there are 15 other personality permutations across these four spectrums. No personality type is superior to the others.
На первый взгляд, причина этих событий оставалась неизвестной. Однако выяснилось, что скопление скорых машин и ограничения доступа связаны с прибытием в город эшелона, перевозящего раненых из зоны спецоперации.
Часть пострадавших была госпитализирована непосредственно с поезда, в то время как другие, спустя полчаса, продолжили свой путь. Во время выгрузки раненых из поезда, военнослужащие в зоне ожидания и фойе вокзала заняли свои места. Некоторые из раненых проявляли явные признаки серьезных повреждений: хромали, использовали костыли, а у многих были перевязаны конечности. Волгоград новости на сегодня последние происшествия 4 декабря жители Волгограда оказались встревожены многочисленными экипажами скорой помощи, находящимися на Привокзальной площади, и перекрытым доступом на перроны железнодорожного вокзала. В ночь на 3 февраля на Волгоградском нефтеперерабатывающем заводе произошел пожар. Возгорание, начавшееся после падения беспилотника, удалось потушить. Криминальные сводки Волгограда и Волгоградской области: кражи, нападения, убийства, расследования преступлений.
Последние новости криминогенной обстановки в регионе. Последние новости о происшествиях и инцидентах Волгограда и Волгоградской области, рубрика «Происшествия» за сегодня. Волгоградца «задушили» запахи свежей выпечки Житель Волгограда потребовал в суде прекратить «душить» его запахами пекарного производства, которое располагается под его квартирой. Последние новости Волгограда сегодня с фото и видео В пресс-службе Свердловской железной дороги было официально заявлено об единственном инциденте с пассажирским поездом из Волгограда. Водитель автокрана не пострадал, а пассажиров пересадили на свободные места в другие вагоны. Медицинская помощь никому не потребовалась. После ДТП были повреждены три вагона, но они не сошли с рельсов.
Публикуемые материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты. Вчера, 12:23 За мошенничество мужчина может получить срок. Житель Суровикинского района Волгоградской области в суде ответит за свою аферу с социальными выплатами. Будучи безработным, 40-летний мужчина в сентябре 2023 года обратился в центр соцподдержки населения... Происшествия - 7 сентября 2023 - Новости Новосибирска - В одном из супермаркетов Краснооктябрьского района Волгограда произошел инцидент, когда взрослый мужчина нанес удар с ноги девочке в живот.
В одном из супермаркетов Краснооктябрьского района Волгограда произошел инцидент, когда взрослый мужчина нанес удар с ноги девочке в живот. О происшествии в российском регионе сообщает Telegram-канал «112». Последние новости и события Волгограда. Срочные новости и актуальные обзоры событий, произошедших в Волгограде.
Best MBTI Tests: Top 10 Myers-Briggs Tests
Результаты популярного ныне личностного теста MBTI 16 делятся на четыре широкие категории: аналитики, дипломаты, хранители и искатели. Хотя Stray Kids уже проходили тест MBTI, участники недавно сели, чтобы пересдать тест в рамках специального видео, посвященного их четырехлетнему юбилею в качестве группы. To start your Myers Briggs personality / MBTI test, you can use this ready-to-use questionnaire in format. The Sakinorva MBTI test is a great place to start over if you're sick of your MBTI type changing all the time.
Как HR-специалисту использовать типологию Майерс-Бриггс
В начале разговора о культурном феномене всегда полезно обращаться к истории. Она сразу показывает откуда пришла та или иная практика, является ли она плодом человеческих измышлений или откровением свыше. А это, собственно говоря, и позволяет нам лучше понять, что перед нами — традиция или манипуляция. Итак, в историческом гардеробе народов Ближнего Востока, где собственно говоря и зародился Ислам, действительно с древнейших времен для женщин было предусмотрено 4 костюма: хиджаб, чадра, никаб и паранджа. Хиджаб — это платок, покрывающий только лицо и шею. Чадра закрывает все тело с головы до ног. Никаб — закрывает уже не только тело, но и лицо, оставляя прорезь для глаз. А паранджа отличается от никаба лишь тем, что закрывает всё лицо густой сетчатой тканью. И если к хиджабу и чадре, вроде как особых вопросов нет, так как они мало чем отличаются от общепринятых платков и сарафанов, о них есть предписания в религиозных текстах, к тому же в них можно видеть и лицо, и глаза человека, то вот с никабом история посложней.
Ибо именно он стал сегодня яблоком раздора. По мнению Юсуфа Аль-Кардави, крупнейшего исламского богослова и президента Международного союза мусульманских учёных, если хиджаб имеет отношение к исламскому благочестию, то никаб — не является обязательным религиозным атрибутом, его история и предназначение никак не связаны с основой исламской веры. Так откуда же взялась эта необычная униформа? На самом деле она очень древняя и была придумана за три с половиной тысяч лет до появления самого Ислама. Эта одежда родом из древней Месопотамии и связана с культом богини Астарты, поклонение которой широко практиковалось в долине рек Тигр и Евфрат. Астарта — или в шумеро-аккадском пантеоне Иштар — была богиней плотской любви. Ее многочисленные жрицы были обязаны заниматься священной проституцией, а один раз в году к этой практике привлекались и все остальные женщины. Они и придумали первые никабы.
Дело в том, что, для такой специфической работы было важно оставаться инкогнито. Когда жрицы входили в город, никто из их клиентов не должен был их узнать. Подтверждение данной практики мы видим даже на страницах Библии.
Но некоторые исследования показывают , что лидерство и тип личности связаны слабо. Результаты MBTI могут помочь в выборе профессиональной сферы или специализации. Так, учёные проследили, как у студентов-медиков соотносятся тип личности по MBTI и специальность. Чувствующие типы выбирали семейную медицину чаще, чем мыслящие, а мужчины экстравертного и думающего типов предпочитали хирургию.
Иногда типология личности по MBTI полезна в исследовании психологических феноменов. Например, учёные выявили взаимосвязь между типом личности и синдромом самозванца. У студентов с типами личности, в которых преобладает интуиция или восприятие, показатели синдрома самозванца были выше. А ещё с ним в 1,8 раза чаще сталкиваются интроверты. Читайте также: Типами личности интересуются не только коучи и учёные, но и люди «в активном поиске»: в некоторых приложениях знакомств например, в Tinder можно указать свой тип личности по MBTI. А в Южной Корее выбирать партнёра по типу личности — устоявшаяся норма: молодые люди в возрасте от 20 до 30 лет отвергают потенциальных возлюбленных с неподходящим MBTI. Но есть исследования , которые ставят надёжность результатов под сомнение.
Учёные разработали две шкалы оценки стилей поведения, опираясь на определения типов по индикатору Майерс — Бриггс. В первом опроснике участники контрольной группы отвечали на вопросы о самовосприятии, во втором нужно было составить представление об идеальном Я. Затем портреты испытуемых предложили составить их супругам, а в завершение эксперимента участники прошли тест MBTI. Результаты оценивались по коэффициенту каппа Коэна — показателю, который используется для оценки надёжности и эффективности научных классификаций. По каппе Коэна результаты типологии во многом совпали с ответами супругов об участниках исследования, но не с представлениями о себе самих членов контрольной группы. В других экспериментах результаты первых тестирований по MBTI не совпадали с итогами повторного прохождения, что также ставит под сомнение надёжность результатов теста.
The capability of analyzing vast swathes of data swiftly, identifying patterns, and providing personalized feedback is a game-changer. It not only enhances the accuracy of the assessment but also enriches the user experience, making the journey of self-discovery and career mapping a more engaging and insightful endeavor.
Ethical Considerations The realm of personality assessments is laden with ethical considerations, and Sakinorva is no exception. Privacy and confidentiality of the data are paramount. Moreover, the potential for bias, especially in the context of career guidance, is a concern. Conclusion The Sakinorva MBTI Test is a promising tool for individuals and career counselors navigating the labyrinth of personality and career alignment. Its roots in established psychological theories and a potential modern technological underpinning make it a robust assessment for those seeking to understand themselves better and make informed career decisions.
Будем в удобном формате рассказывать о саморазвитии, психологии и о том, как эффективно учиться и строить карьеру в любом возрасте. Специальные вопросы определяют сильные и слабые стороны человека, подчёркивают его взгляды и предпочтения, выявляют мотивацию и особенности поведения. Результаты укладываются в определённые комбинации, на основании которых и выделяются типы личности. Читайте также: Сторонники MBTI считают , что знание своего типа личности и понимание типов окружающих помогает: обнаружить и принять свои и чужие черты характера; научиться лучше понимать человеческое поведение; определить комфортный стиль общения и менять его в зависимости от типа личности собеседника; научиться преодолевать конфликтные ситуации без лишнего ущерба; выбрать подходящую профессию и быстро вырасти в этой сфере; определить личные триггеры стресса и научиться справляться с ним. Теоретически такое самонаблюдение помогает повысить продуктивность общения, научиться принимать продуктивные решения, управлять стрессом. Юнг считал , что именно психологический тип человека с самого начала определяет и ограничивает его суждения. По Юнгу, люди воспринимают мир, опираясь на основные психологические функции, которые противопоставляются друг другу: мышление конкурирует с чувствами, ощущения имеются в виду зрение, осязание и слух — с интуицией неким внутренним чутьём. При этом люди делятся на два типа в зависимости от того, откуда они «черпают энергию»: экстраверты заряжаются от внешнего мира и общения с другими людьми, интроверты лучше чувствуют себя наедине с собой или в узком кругу друзей. Читайте также: Ненасильственное общение — что такое, как научиться Опросник Бриггс и Майерс создан на основе этой идеи. На разработку метода определения ключевых черт личности их вдохновила обстановка на рынке труда во время Второй мировой войны. Многие устраивались на работу из чувства патриотизма: всё равно куда, лишь бы помочь родине. Но зачастую люди чувствовали себя несчастливыми, потому что у них не было возможности применять свои таланты. Бриггс и Майерс верили, что установление типа личности облегчит поиск подходящей сферы для каждого и повысит эффективность труда. В 1942 году индикатор личности начали тестировать. Центр долгое время был крупнейшим издателем книг о психологических типах и выпустил первую компьютеризированную программу подсчёта очков для MBTI. Количество вопросов зависит от конкретной интерпретации теста: так, в североамериканской версии 93 вопроса, а в европейской — 88. Ответы оцениваются по четырём категориям характеристик: интроверсия I — Introversion или экстраверсия E — Extraversion ; ощущения S — Sensing; ориентация на информацию, полученную с помощью органов чувств, то есть зрение, обоняние и так далее или интуиция N — iNtuition; ориентация на информацию, полученную с помощью интуиции ; мышление T— Thinking; принятие решений с помощью рационального мышления или чувство F — Feeling; принятие решений с помощью эмоций ; суждение J — Judging; стремление к планированию или восприятие P — Perception; стремление действовать без предварительной подготовки.