Средняя зарплата: Средняя зарплата в Германии зависит от ряда факторов.
Зарплата в Германии: основные показатели и тенденции в 2023 году
Что касается средней заработной платы, то она зависит от отрасли, а также от дефицита кадров конкретной специализации. Зарплата в Германии после уплаты налогов В Германии средняя зарплата определяется после уплаты налогов. Сумма налога зависит от налогового класса, который определяется с учетом конкретной ситуации и семейного положения гражданина. Средняя заработная плата в Германии после вычета налогов. Средняя зарплата: Средняя зарплата в Германии зависит от ряда факторов. В этой статье рассказано какая минимальная и средняя зарплата в Германии по профессиям до и после уплаты налогов (брутто и нетто), какие в ФРГ самые высокооплачиваемые профессии, и кто сколько получает в месяц и в год.
Sorry, your request has been denied.
497 010 ₽, ios разработчик зарабатывает 450 040 ₽, c# разработчик в Германии получает на руки в месяц 432 730 ₽, data scientist. Средние зарплаты в Германии самых востребованных профессий до и после вычета налогов в час, месяц, год. Налоги на доходы. Это означает, что средняя зарплата в Германии после уплаты налогов окажется меньше. 11 мая 2023 в 7:21. Средние зп после уплаты налогов в разных странах мира. В Германии средняя зарплата определяется после уплаты налогов. Рост номинальной заработной платы в Германии составил в 2023 году в среднем почти 6% Об этом сообщает министерство финансов.
Кому живется в мире весело и сытно: уровень зарплат и ставки налогов
Это налог на заработную плату. Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов. Из статьи вы узнаете, какая зарплата у немцев в 2023 году, размеры минимальной и средней заработной платы в Германии, оклады по профессиям и отраслям.
Доходы: Германия vs Россия
Откуда же растут ноги у мифа про высокие зарплаты у программистов в Германии? Причин несколько: Software engineer — достаточно общее понятие. Это не только разработчики и даже скорее не просто разработчики. В это понятие часто входят DevOps, Solution architect, Еnterprise architect и много других высокооплачиваемых позиций. График на первой картинке как раз про Software engineer. Обычный Java Developer получает существенно меньше, чем Solution Architect. Более подробно разница между разными уровнями обсуждалась в статье Кто ты по професии: Разница между «Programmer», «Software Engineer» и «Computer Scientist» Большая часть тех, кто переезжает в Германию по работе, действительно высококвалифицированные специалисты с хорошим опытом и отличным знанием английского языка. Такие люди стоят дорого: как в России, так и в Германии.
Почти все они трудятся в компаниях первого и второго дивизиона. Эта нижняя планка отсекает многих желающих, которые может и готовы переехать на меньшие деньги в регионы, но не могут. Те соотечественники, которые зарабатывают немного, не стремятся хвастаться своим доходом, чтобы не выглядеть неудачниками на фоне своих более успешных коллег в отличие от меня. Все эти факторы в совокупности и приводят к появлению подобных графиков, которые основаны на очень ограниченной выборке и не отражают реальной рыночной ситуации. Теперь разберемся с тем, почему у Нильса настолько низкая зарплата. Наша компания из третьей группы и город маленький меньше Эрфурта. Нильс не имеет высшего образования.
У него только среднее специальное. Более того, наша фирма оплачивала его обучение в «техникуме» Ausbildung. Поэтому после обучения он должен был отработать какое-то время по выгодному для фирмы тарифу, да так и остался. Ну о-о-очень плохо с этим вопросом. А сами немцы достаточно консервативны и тоже неохотно меняют свой образ жизни. В каких случаях можно рассчитывать на повышение в типичной немецкой конторе и на какую сумму я писал тут. Более того, о проблемах с повышением зарплат я слышал даже от высокооплачиваемых сотрудников Amazon и Microsoft...
Бывает еще работа по тарифу, где повышение зарплаты привязано к стажу, но встречается она не так часто. Возможно, когда Нильс начинал 15 лет назад работать разработчиком, его зарплата и была «в рынке». А теперь уже давно нет. Видимо, он не стремится зарабатывать больше, а компанию такое положение дел устраивает. А значит, пришла пора искать новую работу. Еще один немаловажный момент. Есть ли смысл?
Выплачивается пособие на протяжении полутора лет. Если за полтора года человек так и не смог трудоустроиться, ему назначается фиксированное пособие, размер которого варьируется от 350 до 400 евро. Если же человек не является «стопроцентным безработным» и имеет неофициальный источник дохода, он может лишиться помощи от государства. Как и во многих других странах, трудоустроиться на территории Германии можно, обратившись на биржу труда.
В общем, мало у меня статистических данных, которыми могу оперировать. Для людей, которые получают по 15-20 тыс. Некоторые реально мечтают о таком доходе. Но давайте посмотрим правде в глаза. А вот и неприятная правда, которой в глаза следует посмотреть Взял ту медиану, что повыше, которая для негосударственных учреждений. И, оказывается, что большая часть населения выживает у нас на 430 евро по курсу на 25. На картинке привёл в долларах, может для кого-то вечнозелёные будут нагляднее. Но так как у нас сравнение заработных плат Германии и России, то далее буду оперировать именно евро. Почему решил сравнивать именно с Германией? Просто я там немного жил, примерно знаю, какие у людей заработные платы, а также цены на продукты, транспорт и жильё.
Взял минимальное число из данного исследования, но для маленьких городов это нормальная ЗП Да, там сразу считают по медиане. Давайте посчитаем самое низкое число — 36 165 евро в год. Это 3014 евро в месяц брутто до вычета налогов. А теперь посчитаем примерные налоги на данную сумму. В Германии работает прогрессивная шкала: чем больше получаете, тем больше налогов. И ещё там довольно сложная система, которая снижает налоги для женатых, за наличие детей. В общем, в той мути до сих пор до конца не разобрался. Но давайте возьмём самый жёсткий налоговый класс, с которого дерут больше всего налогов: обычный человек, без детей и не в браке. Это первый налоговый класс. В таком случае получится, что на руки получу всего 1912 евро.
Да, содрали много. Но вы почитайте про Российские зарплаты и подумайте, сколько отдаёте вы. С вас также сдирают пенсионное страхование, медицинское и другие отчисления. В отличии от немцев, за вас это платит работодатель. То на то и приходится. Даже после вычета налогов выглядит прилично И вот заработная плата среднего немца. И продукты там не дороже.
Около 450 евро будут вычтены на налоги и около 600 евро на социальные пособия. Изменение налогового класса, в данном случае с 1 на 3, может принести в карман работника еще около 300 евро, то есть чистая зарплата почти 2200 евро. Сотрудница, относящаяся к 5-му налоговому классу, должна учитывать тот факт, что из общей суммы в 3000 евро она получит только половину — около 1500 евро. Конкретно на 2023 год это означает: установленная законом минимальная заработная плата составляет 12 евро брутто в час, предельный доход от мини-работы составляет 520 евро. Это означает, что любой, кто получает установленную законом минимальную заработную плату, может работать на Minijob до 43 часов в месяц или 10 часов в неделю. Его часто в просторечии называют «минимальной заработной платой стажера», но не следует путать с установленной законом минимальной заработной платой. В 2023 году минимальная заработная плата стажеров в Германии составляет: 620 евро в первый год обучения, 731,60 евро на втором году обучения, 837 евро на 3 году обучения, 868 евро на 4-м году обучения. Во многих отраслях в Германии коллективные договоры также регулируют более высокие надбавки за обучение: стажеры, например уборщики зданий, получают 900 евро в первый год обучения. Если компании не выплачивают минимальную надбавку за обучение, стажеры могут запросить дополнительную оплату.
Казахстанцы горбатятся за мизерные зарплаты, а продукты дороже, чем в Германии
Также в данные по безработице не входят граждане старше 58 лет и частично занятые. На территории бывшего ГДР рабочих мест мало. Немцы предпочитают жить в южных регионах. Потому что здесь выше средняя зарплата в Германии, лучше развита инфраструктура и больше карьерных перспектив. Минимальная зарплата в Германии в 2024 году До 2015 года минимальная ставка брутто составляла 8,5 евро в час. Сейчас минимальная зарплата в Германии находится на уровне 9,6 евро в час. В некоторых отраслях минимум превышает ставку МРОТ. Также закон гласит, что работодатель обязан рассчитывать с сотрудниками точно в оговоренные в трудовом договоре сроки У МРОТ есть исключения.
Так практиканты, работники на испытательном сроке, грузчики, подмастерья и учащиеся зарабатывают все равно меньше. Также существует понятие неполной ставки. Статус Minijob — это занятость по 50 часов в месяц. Это может быть работник любой квалификации. Но и ежемесячный доход как правило составляет порядка 450—500 евро в месяц. Средняя зарплата в Германии в 2024 году В Германии принято указывать зарплату в брутто. Сюда включена оплата труда до вычета всех налогов.
По факту на руки немцы получают намного меньше. И эта сумма называется нетто. На законодательном уровне нет четкой установки, какая зарплата в Германии должна быть в среднем. Размер оплаты труда зависит от сферы деятельности, квалификации, образования, пола, сезона и региона. С другой стороны, немцы приветствуют людей, которые стремятся к повышению. Если у человека соответствующая квалификация, то у него есть все шансы получить прибавку к зарплате. При разговоре с руководителем рекомендуется обосновать просьбу своими знаниями, опытом и достижениями.
Размеры заработных плат в Германии по профессиям Зарплаты в Германии 2024 года зависят от уровня квалификации, опыта и образования. Почти треть населения Германии живет за зарплату 1600 евро в месяц, пятая часть довольствуется 1200 евро.
За последние 8 лет почасовая минимальная зарплата в Германии увеличилась на 3,50 евро — с 8,50 евро в 2015 году, до 12 евро в 2023. Закон о минимальной заработной плате в Германии введен только с 1 января 2015 года третьим правительством Федерального канцлера Ангелы Меркель. Это было центральным обещанием во время предвыборной кампании в 2013 году. Ранее ставки устанавливались на основе коллективных соглашений между профсоюзами и предпринимателями. Федеральная минимальная оплата труда в Германии применяется практически ко всем работникам, включая иностранных специалистов, стажеров, занятых неполный рабочий день, и людей, работающих в течение испытательного срока.
Интересно, что в ФРГ сотрудники, которые отвечают за персонал, получают специальную надбавку. Частично это связано с тем, что женщины чаще, чем мужчины, работают неполный день. Но в полной мере этот фактор гендерный разрыв в зп не оправдывает. Разница в оплате труда в зависимости от пола Пол Средняя заработная плата, евро в месяц Мужчины Женщины 3 578 Преодоление гендерного и других видов неравенства в заработной плате осложняется тем фактом, что разговоры о доходе являются в Германии запретной темой. Обсуждать свой заработок не принято ни с коллегами, ни даже с членами семьи. Закрытость этой темы зачастую не дает возможности экспертам адекватно оценить ситуацию на рынке труда, выделить критические показатели.
Нет, есть там ребята, которые 1400 получают, есть, те, кто получает 5 штук. Но смотрим на середнячок. То бишь, в Германии зарабатывают в 4 раза больше, чем в России, но жить дороже почти в 2 раза. Качество жизни у среднего класса получается примерно в 2 раза выше. И добавлю, это я ориентировался на данные Росстата и взял наибольшее число 39 000 по медиане , а не свои наблюдения, которые говорят о том, что хорошие зп есть только в крупных городах, а большая часть населения выживает с заработной платой не более 20 тыс. И ещё, если наша медианная зарплата — брутто на Вики, к сожалению, это указано не было , то с неё нужно будет вычесть подоходный налог. В общем, скорее всего ситуация выглядит не так хорошо и оптимистично, как я описал. Так что любители орать, что «в Европах ваших загнивающих все в нищете и грязи живут», идите лесом. Там живут богаче и лучше. Если честно, мне жаль это признавать. Хотелось бы, чтобы у нас жили хорошо и качественно, а не во всём себе отказывали. Но, видать, не судьба. Вердикт по зарплатам в России и Германии К сожалению, заработные платы в Германии заметно выше, чем в России. Как бы ни было жаль это говорить, но с этим не поспоришь. Данным Росстата я не особо доверяю, но даже если оперировать ими, то получается, что наш «средний класс» вдвое беднее, чем немецкий. Правда, там подписка платная, так что можете искать сайты, которые оперируют данными с этого сервиса. Он наиболее хороший. И, надеюсь, когда-нибудь мы выйдем из затяжного кризиса, который длится уже много лет. Ведь даже если зарплата в рублях растёт, наша покупательная способность падает, ибо за технику и многие продукты нам приходится платить больше из-за курса. На этом с вами прощаюсь, желаю успехов и достойных доходов! Насколько публикация полезна? Нажмите на звезду, чтобы оценить! Отправить оценку Средняя оценка 4. Количество оценок: 47 Оценок пока нет. Поставьте оценку первым. Если материалы с данного сайта были полезны, и вы желаете поддержать блог, то можете воспользоваться формой по ссылке: Донат на поддержку блога Поделиться статьёй:.
Рейтинг стран по средней зарплате (после уплаты налогов) и с учётом разницы цен между странами
Средняя зарплата после уплаты налогов в разных странах в 2019. Средняя заработная плата в Германии по секторам. Размер средней зарплаты в месяц после уплаты налогов в Германии в 2022 году устанавливается в евро и также зависит от семейного положения работника. Для сравнения, Lohnsteuer – это налог на заработную плату в Германии, а годовой Einkommensteuer включает в себя налог на все доходы, которые могут быть, например, от сдачи в аренду жилья, от процентов на сберегательных счетах и т.д.
Казахстанцы горбатятся за мизерные зарплаты, а продукты дороже, чем в Германии
То же самое относится и к работникам, которые живут в зарегистрированном партнерстве или облагаются ограниченным подоходным налогом. Повторимся, отчисления из налогового класса 1 идентичны таковым из подоходного налога четвертого класса. Зарплатный класс 2 Рассмотрим, сколько налогов платят с зарплаты в Германии по второму классу. Второй класс из списка предназначен для работников, которые являются одним из родителей. Они имеют право на льготу, поэтому относятся к налоговому классу 2. Для того чтобы такое пособие было предоставлено одному работнику, он должен иметь по крайней мере одного ребенка.
В такой ситуации сотрудник имеет право на суммы выплат на дитя, которое должно проживать с родителем. Кроме того, этот ребенок должен быть зарегистрирован по основному месту жительства работника. Зарплатный класс 3 Зарплата в Германии с вычетом налогов по третьему классу имеет свои критерии. Третья группа налогов относится к трудящимся в браке работникам, которые оба постоянно проживают в стране и не живут постоянно отдельно друг от друга. Если один из них не получает зарплату или оклад, то он должен быть отнесен к налоговому классу 5, другой супруг автоматически относится к классу 3.
Однако этот метод возможен только для класса 4. В процедуре выбора каждый из супругов имеет право на базовое пособие в зависимости от их валового дохода. Фактор, который индивидуально определяется налоговой инспекцией для супругов, является решающим для этой процедуры разделения. С 2013 года овдовевшие работники также вступают в данную группу класса 3, если супруг умер после 31 декабря 2011 года. Зарплатный класс 4 В четвертом классе оба супруга должны получать заработную плату, они не могут постоянно жить отдельно друг от друга и должны проживать в Германии.
Класс 4 имеет сопоставимые вычеты с налогом первого класса. Тем не менее есть добавленное пособие на ребенка около 3,624 евро.
А теперь вспомним самый первый график. Согласно порталу levels. А как обстоят дела в Мюнхене в сфере Java разработки?
Да тоже негусто. Группа 1. В эту группы попадают крупные международные компании, имеющие филиалы во многих странах. Они набирают лучших из лучших. Основной язык общения в таких компаниях — английский.
Платят очень хорошо. Кроме зарплаты предлагают еще опционы и бонусы. Вот эту зарплату мы и видим на КДПВ. Распределение зарплат в Группе 1. Говорят, что уровень зарплат компаний первой и второй группы примерно одинаков.
Разница в бонусах и опционах, за счет которых реальный доход работников может отличаться в разы. Все три графика распределения зарплат очень похожи. Давайте их теперь совместим. А вот теперь всё становится на свои места. Но количество людей, которые их получают в Германии — мизер.
Многим не нравится данные с портала gehalt. Но это и есть реальность!!! Похожие цифры можно найти и на другом крупном портале для немцев: jobted. Так что реальность куда более прозаична, чем многие её себе представляют. Откуда же растут ноги у мифа про высокие зарплаты у программистов в Германии?
Причин несколько: Software engineer — достаточно общее понятие. Это не только разработчики и даже скорее не просто разработчики. В это понятие часто входят DevOps, Solution architect, Еnterprise architect и много других высокооплачиваемых позиций. График на первой картинке как раз про Software engineer. Обычный Java Developer получает существенно меньше, чем Solution Architect.
Более подробно разница между разными уровнями обсуждалась в статье Кто ты по професии: Разница между «Programmer», «Software Engineer» и «Computer Scientist» Большая часть тех, кто переезжает в Германию по работе, действительно высококвалифицированные специалисты с хорошим опытом и отличным знанием английского языка.
Ее граждане получают на руки 6144 доллара. Второе место занимает крошечный Сингапур. Средняя зарплата здесь чуть-чуть не дотягивает до 5000 долларов в месяц - 4923 доллара.
Всего на 5 долларов в месяц отстает от Сингапура Люксембург. Чистая зарплата составляет 4918 долларов в месяц. Люксембург с населением 640 тысяч человек относится вместе с Мальтой к самым маленьким странам ЕС. Самая большая экономика мира - США - тоже не обижает своих граждан.
В северной стране получают 3049 долларов на руки.
Возраст до 45 лет считается самым продуктивным. Степень владения языком: отличный уровень английского поможет при устройстве на работу в Берлине, Франкфурте. В остальных землях, без знания разговорного немецкого хорошую работу получить невозможно. Мужчины в среднем зарабатывают на 300—500 евро в месяц больше, чем женщины. Особенности системы налогообложения в Германии Налогообложение, как и остальные сферы государственной политики, четко регламентировано.
Есть четкие рамки послаблений, ограничений, штрафов, неустоек. Срабатывает система скидок на страховки для семейных пар, многодетных семей, временно безработных. Подоходный налог Если человек в Германии имеет прибыль от промышленности или торговли, частного бизнеса, свободной занятости, наемного труда, депозитов или ценных бумаг, сдачи арендуемого помещения, любые другие источники — его ответственность за подоходный налог обозначена законодательством. Физическое лицо, проживающее на территории германии более 183 дней в год, налогом не облагают. Бизнес в черте страны и за ее пределами входит в налог от коммерческой деятельности.
СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
Но теперь мы подготовили сравнение по чистой зарплате с учётом разницы цен между странами! За основу взяты цены на товары и услуги в США и приведён коэффициент, на сколько цены в США отличаются от каждой из приведённых стран. сумма зарплаты после уплаты налогов и страховок — нетто (Nettoarbeitsentgelt). Средняя зарплата: Средняя зарплата в Германии зависит от ряда факторов.
Зарплаты в Германии по профессиям: средние и минимальные после уплаты налогов
Сумма налога зависит от налогового класса, который определяется с учетом конкретной ситуации и семейного положения гражданина. Каждый класс имеет свой необлагаемый минимум, который влияет на количество удерживаемых сборов. Нужно также иметь в виду, что налоговая зависимость в Германии нелинейная. Налог начисляется только на часть заработка, которая зависит от присвоенного налогового класса. Зарплаты в мире.
Минимальная зарплата в Германии По сведениям немецкого правительства, официальная минимальная зарплата в Германии с 1 января 2023 года составляет 12 евро в час. Ежемесячный доход равняется 1 981 евро, а годовой 23 772 евро. За последние 8 лет почасовая минимальная зарплата в Германии увеличилась на 3,50 евро — с 8,50 евро в 2015 году, до 12 евро в 2023. Закон о минимальной заработной плате в Германии введен только с 1 января 2015 года третьим правительством Федерального канцлера Ангелы Меркель. Это было центральным обещанием во время предвыборной кампании в 2013 году.
Квалифицированные специалисты зарабатывают намного больше. Специально для вас мы проанализировали зарплаты высококвалифицированных специалистов: врачей, инженеров и программистов. Заработок по профессиям и специальностям Сколько зарабатывает врач в Германии? Зарплата врача в Германии стартует от 25-30 тыс. В среднем врач получает 3,500 евро в месяц. Но в первый год все врачи получают не менее 2720 евро в месяц. Выпускники медицинских университетов 5-6 лет работают ассистентами. Не ассистируют другим, а в должности ассистентов Facharzt в выбранной области. Зарплата ассистентов увеличивается вместе со стажем, примерно по 100-200 евро в год. Молодые специалисты увеличивают заработок дополнительными дежурствами. В среднем это 150-300 евро за смену. На скрине примерные цифры зарплат начинающих врачей: Рядовые немецкие врачи с момента получения сертификата Facharzt получают примерно одинаковую зарплату не забывайте о налоговой нагрузке.
Сотрудникам, которые берут отпуск по болезни, выплачивается полная заработная плата в течение первых шести недель, а после этого сотрудники получают пособие по медицинской страховке. Декретный отпуск Во время беременности женщины в Германии имеют особые права на своем рабочем месте, и право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Работодатель обязан гарантировать безопасную и здоровую окружающую среду для всех беременных женщин и соблюдать определенные меры. Даже если это разрешено контрактом, беременную женщину невозможно обязать работать более девяти часов в день, и она имеет право делать короткие перерывы в течение дня, если это необходимо. За шесть недель до родов и восемь недель после рождения ребенка все женщины в Германии имеют право на отпуск по беременности и родам и на выплату заработной платы. Отпуск по беременности и родам начинается автоматически, и беременным сотрудницам не нужно делать никакого уведомления. Более того, власти объясняют, что заработная плата женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам, эквивалентна их месячной зарплате за три месяца до начала отпуска по беременности и родам. В течение времени, пока сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, работодателю запрещается расторгать с ней трудовой договор до тех пор, пока с момента рождения ребенка не пройдет четыре месяца. Выплаты распределяются между работодателем и медицинской страховой компанией. Другие льготы для работников в Германии Установленные законом пособия включают медицинское обслуживание, выход на пенсию, страхование по безработице, компенсацию работникам и долгосрочный уход за больными. Каждый работник в Германии имеет право на пенсию по старости. Работодатели обязаны перечислять взносы в государственный пенсионный фонд за всех своих сотрудников, и как только работник выходит на пенсию, ему выплачивается около 1 600 евро в месяц. Сумма зависит от количества отработанных лет стаж и от того, вышел ли работник на пенсию досрочно. Кроме того, все сотрудники в Германии пользуются медицинскими льготами.